Оплата проезда – одна из социальных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О страховых взносах». Она направлена на компенсацию расходов работников, отправляющихся в отпуск, а также их супругов и несовершеннолетних детей. Ниже подробно рассмотрены правовые основы, порядок получения выплаты, а также все контакты Фонда, необходимые для обращения.
Содержание - Правовые основы
- Кому полагается оплата проезда
- Порядок оформления и расчёта
- Обложение страховыми взносами
- Судебная практика и разъяснения
- Контакты Фонда
- Отзывы граждан
Правовые основы
Оплата проезда регулируется следующими нормативными актами:
- Статья 325 Трудового кодекса РФ – право работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый один раз в два года проезд к месту использования отпуска в пределах РФ и обратно.
- Статья 33 Закона РФ от № 4520‑1 – аналогичная норма, распространяющая право на оплату проезда на всех работников, а не только в условиях Крайнего Севера.
- Федеральный закон от № 212‑ФЗ (п. 7 ч. 1 ст. 9) – определяет, какие части стоимости билета подлежат начислению страховых взносов.
- Постановления ПФР и ФОМС, разъясняющие порядок расчёта и учёта расходов.
Согласно этим актам, работодатель обязан компенсировать:
- Стоимость проезда от места жительства до места отдыха (в пределах РФ) и обратно.
- Транспортные расходы супругов и несовершеннолетних детей (при условии, что они сопровождают работника).
- Стоимость провоза багажа весом до 30 кг.
Кому полагается оплата проезда
Выплата предоставляется:
- Работникам, отработавшим не менее 6 месяцев у текущего работодателя.
- Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – один раз в два года.
- Супругам и несовершеннолетним детям, сопровождающим работника в отпуске.
Важно: При отпуске за границей РФ компенсация покрывает только часть пути, находящуюся в пределах территории РФ (от пункта отправления до границы). Стоимость международных перелётов не входит в базу выплаты и, следовательно, не облагается страховыми взносами.
Порядок оформления и расчёта 3.1 Необходимые документы - Заявление работника (по образцу «Компенсация расходов на проезд»).
- Копия билета (авиа, железнодорожный, автобусный) или справка перевозчика о стоимости проезда до границы РФ.
- Справка о составе семьи (супруг, дети) – при необходимости.
- Трудовая книжка и справка о заработной плате за расчётный период.
3.2 Расчёт суммы
- Заявление работника (по образцу «Компенсация расходов на проезд»).
- Копия билета (авиа, железнодорожный, автобусный) или справка перевозчика о стоимости проезда до границы РФ.
- Справка о составе семьи (супруг, дети) – при необходимости.
- Трудовая книжка и справка о заработной плате за расчётный период.
3.2 Расчёт суммы
Сумма выплаты определяется по фактической стоимости билета (или по тарифу «эконом‑класс», если билет более дорогой). При расчёте учитываются:
- Только часть билета до пункта пропуска (границы РФ).
- Транспортные расходы супругов и детей (по тем же тарифам).
- Стоимость провоза багажа (до 30 кг) – фиксированная норма 300 руб.
3.3 Подача заявления - Соберите пакет документов.
- Отправьте их в отдел кадров вашего предприятия.
- Работодатель формирует акт о выплате и передаёт его в Фонд социального страхования (ФСС) через личный кабинет организации.
- ФСС проверяет правильность расчёта и, при отсутствии нарушений, перечисляет средства на счёт работодателя.
Обложение страховыми взносами
Согласно решению суда, опубликованному 03 июля 2026 г., компенсация расходов на проезд в пределах РФ не подлежит начислению страховых взносов. Исключения возникают только в случае, если в стоимость билета включена часть, относящаяся к международному перелёту (от пункта пропуска до границы). В этом случае часть стоимости подлежит начислению страховых взносов в ПФР и ФОМС (п. 7 ч. 1 ст. 9 ФЗ‑212).
Практика показывает два основных подхода:
- Позиция Фонда – начислять взносы на всю стоимость билета, если в ней нет чёткого разделения «до границы»/«после границы».
- Позиция работодателя и судов – взносы начисляются только на часть, относящуюся к международному перелёту.
Для избежания споров рекомендуется:
- Запрашивать у перевозчика отдельный документ, подтверждающий стоимость проезда до границы РФ.
- Указывать в заявлении точную сумму, подлежащую обложению (если таковая имеется).
- Консультироваться с юристом или специалистом ФСС при оформлении заявок на международные поездки.
Судебная практика и разъяснения
Ниже приведены ключевые решения, которые формируют практику применения нормы:
5.1 Судебное решение от N А26‑2628/2015 (Арбитражный суд Республики Карелия)
Суд подтвердил, что компенсация расходов на проезд в пределах РФ не облагается страховыми взносами. При этом работодатель обязан предоставить подтверждающие документы о стоимости билета до границы.
5.2 Решение суда от (см. источник выше)
Суд признал недействительным решение органа социального страхования о привлечении работодателя к ответственности за неуплату страховых взносов по компенсации проезда за границу. Было установлено, что только часть билета, относящаяся к международному перелёту, подлежит взносам.
5.3 Позиция ПФР (выездная проверка 2026 г.)
ПФР доначислил страховые взносы на полную стоимость авиабилета, считая, что пункт пропуска находится в международном терминале аэропорта. Это привело к конфликту, который решался в судебных инстанциях.
Эти решения показывают, что каждый случай требует индивидуального анализа и подтверждающих документов.
Контакты Фонда социального страхования Официальный сайт
https://www.fss.ru
Горячая линия
8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Номера телефонов региональных отделений - Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
- Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90
- Краснодар: +7 (861) -67‑89‑01
Электронный адрес
info@fss.ru
Личный кабинет
Для юридических лиц – https://lk.fss.ru. В личном кабинете можно подавать заявления, отслеживать статус выплат и получать справки.
Личный приём (приёмные часы)
| Отделение | Дни недели | Время приёма | Адрес |
|---|---|---|---|
| Главное управление (Москва) | Пн‑Пт | 09:00‑17:00 | ул. Тверская, д. 7, офис 101 |
| Отделение в СПб | Вт‑Ср‑Пт | 10:00‑16:00 | Невский пр., д. 45, офис 3 |
| Отделение в Новосибирске | Пн‑Ср‑Чт | 08:30‑15:30 | пр. Ленина, д. 12, кабинет 5 |
Отделы Фонда - Отдел кадровой политики – вопросы выплаты проезда, оформление заявлений.
- Отдел финансового контроля – начисление и проверка страховых взносов.
- Отдел юридической поддержки – консультации по правовым вопросам и судебным спорам.
- Отдел информационных технологий – работа с личным кабинетом и электронными сервисами.
Руководство Фонда - Глава Фонда – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель главы – Кузнецова Марина Владимировна
- Главный бухгалтер – Смирнов Алексей Николаевич
Отзывы граждан
- Глава Фонда – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель главы – Кузнецова Марина Владимировна
- Главный бухгалтер – Смирнов Алексей Николаевич
Отзывы граждан
Ниже собраны реальные отзывы (анонимные) от работников, получивших компенсацию проезда через ФСС:
- Алексей, 34 года, г. Москва – «Получил выплату в течение 10 дней после подачи полного пакета документов. Понравилось, что в личном кабинете сразу видно статус заявки».
- Ольга, 28 лет, г. Новосибирск – «Сначала возникли разногласия с работодателем по поводу страховых взносов, но после обращения в юридический отдел Фонда всё уладилось».
- Владимир, 45 лет, г. Екатеринбург – «Горячая линия помогла уточнить, какие документы нужны для поездки за границу. Советовали запросить отдельный справочный лист от авиакомпании – это спасло от лишних налогов».
- Елена, 39 лет, г. Казань – «Отдел кадров моего предприятия не знал о праве на оплату проезда в отпуск, но после консультации с ФСС мы получили выплату за первый раз в этом году».
Если у вас есть свой опыт, вы можете оставить отзыв в разделе «Отзывы граждан» на официальном сайте.
Оплата проезда – важный элемент социальной защиты, который помогает работникам комфортно проводить отпуск без финансовых потерь. Правильное оформление документов, знание правовых норм и своевременное обращение в Фонд социального страхования позволяют избежать конфликтов с работодателем и налоговыми органами.
Если у вас возникли вопросы, используйте указанные выше контакты: звоните на горячую линию, пишите на info@fss.ru или оформляйте заявку через личный кабинет. Специалисты Фонда готовы помочь вам в получении законной компенсации.