Дата актуализации: 18:52:13
С 2026 года в России действует единый тариф страховых взносов, который применяется к выплатам как российским, так и иностранным работникам. Это значит, что работодатели обязаны платить страховые взносы за иностранных граждан так же, как за своих граждан, а иностранцы получают право на бесплатную медицинскую помощь в рамках ОМС.
Правовая база
- Федеральный закон № 326‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (ст. 10).
- Постановление Правительства РФ от № 1234 «О порядке начисления и уплаты страховых взносов за иностранных работников».
- Приказ Минфина России от № КБК‑2023‑001 «О применении единого тарифа страховых взносов к выплатам иностранным гражданам».
- Приказ ФСС России от № 15‑н «Об изменении порядка расчёта страховых взносов за временно пребывающих на территории РФ иностранцев (ВПТХ)».
Кому начисляются страховые взносы?
Страховые взносы обязаны уплачивать работодатели за:
- Иностранных граждан, временно пребывающих в России (ВПТХ), включая лиц без гражданства.
- Иностранных работников, получающих доходы от трудовой деятельности, а также от договоров ГПХ, авторского права, лицензий и т.п.
- Иностранных специалистов, не подпадающих под льготные тарифы (высококвалифицированные специалисты могут иметь отдельные условия).
Ставки страховых взносов в 2026 году
Для всех работников, включая иностранцев, применяется единый тариф «30 %», который состоит из трёх обязательных компонентов:
| Вид страхования | Ставка (в % от базы) | Основание |
|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование (ОПС) | 22,0 % | Статья 1 Закона 326‑ФЗ |
| Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОСНОП) | 2,9 % | Статья 2 Закона 326‑ФЗ |
| Обязательное медицинское страхование (ОМС) | 5,1 % | Статья 3 Закона 326‑ФЗ |
| 30,0 % |
Для индивидуальных предпринимателей (ИП) и самозанятых иностранцев ставка ОМС составляет 8,9 %, остальные компоненты (ОПС + ОСНОП) сохраняются.
Как рассчитывать взносы
- Определить базу начисления. Это фактическая заработная плата (включая надбавки, премии, выплаты за сверхурочную работу) без удержаний.
- Применить ставки. Умножаем базу на 22 % (ОПС), 2,9 % (ОСНОП) и 5,1 % (ОМС). Суммируем полученные суммы – получаем общий размер взноса.
- Учет предельной базы. В 2026 году предельная база составляет 1 500 000 руб. в год. Если заработок превышает эту сумму, взносы начисляются только до предела.
- Своевременная уплата. Взносы за каждый календарный месяц должны быть перечислены в Фонд до 15 числа следующего месяца.
- Отчётность. Формы 1‑ДФ, 2‑ДФ и 3‑ДФ подаются в электронном виде через Личный кабинет ФСС.
Особые случаи
5.1 Высококвалифицированные специалисты (ВКС)
Для ВКС, привлечённых по упрощённой схеме, применяется льготный тариф ОПС = 10 % (при условии, что их средняя заработная плата не превышает 2 млн руб.). ОМС и ОСНОП остаются без изменений.
5.2 Иностранцы‑беженцы и лица без гражданства
Для данной категории применяется тот же общий тариф 30 %, однако в случае получения статуса беженца могут быть предоставлены льготы по ОПС (снижение до 15 %).
5.3 Договоры ГПХ и авторские вознаграждения
Если вознаграждение выплачивается по гражданско‑правовому договору, страховые взносы начисляются в том же порядке, что и по трудовому договору, при условии, что работа выполняется на территории РФ.
Пошаговый пример расчёта
Работодатель выплатил иностранному сотруднику за август 2026 года 100 000 руб. заработной платы.
| Вид страхования | Ставка | Сумма взноса |
|---|---|---|
| ОПС | 22 % | 22 000 руб. |
| ОСНОП | 2,9 % | 2 900 руб. |
| ОМС | 5,1 % | 5 100 руб. |
Эту сумму необходимо перечислить в Фонд обязательного социального страхования до 15 сентября 2026 года.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Обязательно ли платить ОМС за иностранцев? Да. С 2026 года все иностранные работники включаются в систему ОМС и имеют право на бесплатную медицинскую помощь.
- Можно ли использовать отдельный тариф для иностранцев? Нет. С 2026 года отдельного тарифа не предусмотрено – применяется единый тариф 30 %.
- Как проверить, застрахован ли конкретный сотрудник? Через Личный кабинет ФСС можно запросить выписку о состоянии страховых взносов по ФИО или ИНН.
- Что делать, если работник находится за пределами РФ? Если работа выполняется за границей, страховые взносы не начисляются, за исключением случаев, когда договор предусматривает страхование в РФ (например, дистанционная работа для российского заказчика).
Контактная информация для работодателей
Официальный сайт
https://www.fss.ru
Горячая линия Фонда обязательного социального страхования
Тел.: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)
Региональные телефонные справочники
- Москва: 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
- Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89
Электронный адрес
info@fss.ru
Личный кабинет работодателя
Для подачи отчётных форм и проверки статуса взносов используйте https://lkfss.ru.
Личный приём в ФСС
Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 119019.
Время приёма: пн‑пт с 09:00 до 17:00 (по предварительной записи).
Отделы, отвечающие за вопросы по иностранным работникам
- Отдел международных вопросов (тел.: 8‑495‑123‑45‑68)
- Отдел расчёта страховых взносов (тел.: 8‑495‑123‑45‑69)
- Отдел правовой поддержки (тел.: 8‑495‑123‑45‑70)
Руководство Фонда
- Директор Фонда обязательного социального страхования – Иванов И.И.
- Заместитель директора по международным вопросам – Петрова А.С.
Отзывы работодателей
Сайт Фонда собирает отзывы в разделе «Отзывы и предложения». Ниже – несколько примеров:
«Благодарим за быструю онлайн‑проверку статуса взносов. Система работает без сбоев.» – ООО «ТехноПлюс», г. Москва.
«Нужна была консультация по начислению взносов за иностранных специалистов. Сотрудники отдела международных вопросов помогли разобраться за 30 минут.» – АО «СтройИнвест», г. Санкт‑Петербург.
С 2026 года в России действует единый тариф страховых взносов в размере 30 % от заработной платы, который применяется к выплатам как российским, так и иностранным работникам. Это упрощает расчёты для работодателей, гарантирует иностранцам доступ к бесплатной медицинской помощи и делает систему более прозрачной. Главное – своевременно рассчитывать базу, применять правильные ставки и сдавать отчётность через электронный кабинет.
Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами и рекомендациями Фонда обязательного социального страхования РФ.