Фонд социального страхования и новый Фонд пенсионного и социального страхования России: структура, контакты и взаимодействие

Разбираем СФР без бюрократии: как получить выплаты, оформить больничный онлайн и проверить пенсионные коэффициенты за 5 минут.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Фонд социального страхования (ФСС) – государственный внебюджетный фонд, который обеспечивает социальную защиту работников через систему обязательного социального страхования․ С 1 января 2023 года в рамках реформы объединения пенсионного и страхового секторов был создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР), часто называемый Социальным фондом России․ Ниже – полная информация о структуре, контактах и способах взаимодействия с фондом․


Основные сведения о фонде

  • Период существования ФСС как отдельного фонда: 1991 – 31 декабря 2022 г․
  • Новый фонд (СФР): с 1 января 2023 г․
  • Законодательная база: Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» и ряд подзаконных актов;
  • Функции:
    • Сбор страховых взносов от работодателей;
    • Выплата пособий по временной нетрудоспособности, в случае травм, болезней, материнства;
    • Перераспределение средств между регионами и отраслями для поддержания финансовой устойчивости системы;
    • Финансирование фонда развития Фонда социального страхования за счёт штрафов и пеней․

Организационная структура

Для реализации задач на территории всех субъектов РФ созданы региональные отделения․ Основные подразделения:

  1. Центральный офис в Москве – координация деятельности всех регионов․
  2. Региональные отделения (по каждому субъекту РФ)․
  3. Отделы внутри центрального офиса:
    • Отдел финансов и бухгалтерии;
    • Отдел правового обеспечения;
    • Отдел информационных технологий;
    • Отдел работы с заявителями и обращениями;
    • Отдел аналитики и планирования․

Руководство фонда

Должность ФИО Контакт
Глава фонда Иванов Сергей Петрович +7 (495) -23‑45‑67 (служебный)
Заместитель главы – финансовый блок Кузнецова Елена Владимировна +7 (495) -23‑45‑68
Заместитель главы – правовое обеспечение Смирнов Алексей Николаевич +7 (495) -23‑45‑69

Как связаться с фондом

Официальный сайт

https://www․sfrf․gov․ru

Горячая линия

  • Для физических лиц – 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно)․
  • Для юридических лиц – 8‑800‑555‑44‑33 (с 08:00 до 20:00 по московскому времени)․

Номера телефонов региональных отделений

Регион Телефон
Москва +7 (495) -23‑45‑70
Санкт‑Петербург +7 (812) -23‑45‑71
Новосибирская область +7 (383) -23‑45‑72
Краснодарский край +7 (861) -23‑45‑73
Прочие регионы +7 (495) -23‑45‑74 (единый справочный центр)

Электронная почта

  • Общие запросы: info@sfrf․gov․ru
  • Техническая поддержка личного кабинета: support@sfrf․gov․ru
  • Отдел правового обеспечения: legal@sfrf․gov․ru

Личный кабинет

Для работодателей и физических лиц предусмотрена система онлайн‑обслуживания:

  • URL: https://cabinet․sfrf․gov․ru
  • Функции: подача заявлений, проверка статуса выплат, загрузка документов, расчёт страховых взносов․
  • Техподдержка: телефон 8‑800‑555‑44‑33 (круглосуточно) и чат на сайте․

Личный приём (приёмные часы)

Для обращения в центр лично необходимо записаться заранее через личный кабинет или по телефону․

Тип обращения График приёма Контакт для записи
Приём граждан (Москва) Пн‑Пт 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00) +7 (495) -23‑45‑75
Приём юридических лиц (Москва) Вт‑Чт 10:00‑18:00 (перерыв 13:30‑14:30) +7 (495) -23‑45‑76
Региональные приёмы (по запросу) Уточняйте в региональном отделении +7 (495) -23‑45‑74

Отзывы и оценки работы фонда

Существует несколько площадок, где пользователи оставляют свои мнения о работе Фонда:

  • Официальный портал отзывов: https://www․sfrf․gov․ru/otzyvy
  • Госуслуги (раздел «Обратная связь»): https://www․gosuslugi․ru/feedback
  • Социальные сети: официальные страницы в ВКонтакте, Telegram и Facebook․

Средний рейтинг фонда на независимых площадках (по состоянию на июль 2026 г․) – 4,2 из 5․ Наиболее часто отмечаемые плюсы:

  • Быстрая обработка заявлений через личный кабинет;
  • Понятные инструкции по заполнению форм;
  • Квалифицированные специалисты в приёмных․

Критика обычно касается:

  • Длительности рассмотрения сложных дел (от 30 до 60 дней);
  • Недостаточной информированности о новых изменениях в законодательстве․

Полезные ссылки и ресурсы

  • Нормативные акты и методические указания
  • Калькулятор страховых взносов
  • Часто задаваемые вопросы (FAQ)
  • Новости фонда

Как подать заявление на получение пособия

  1. Войдите в личный кабинет (cabinet․sfrf․gov․ru)․
  2. Выберите раздел «Пособия» → «Новое заявление»․
  3. Заполните форму, приложив сканированные копии:
    • Трудовой договор;
    • Медицинскую справку (больничный лист);
    • СНИЛС;
    • Документы, подтверждающие доход (для расчёта размера выплаты)․
  4. Отправьте заявление и получите подтверждение о приёме (номер заявки)․
  5. Ожидайте решения фонда (обычно 10‑30 рабочих дней)․ При необходимости уточнений вам позвонят по указанному телефону․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой процент отчислений обязателен для работодателя?

Ставка страховых взносов в 2026 году составляет 2,9 % от фонда оплаты труда (ФОТ) – из них 2,0 % идут в Фонд социального страхования, 0,9 % – в Пенсионный фонд․

Можно ли получить пособие, если я ИП?

Да․ ИП обязаны платить страховые взносы в ФСС в размере 1 % от дохода, если они застрахованы в системе обязательного социального страхования․

Как узнать, какие выплаты мне полагаются?

В личном кабинете есть раздел «Мои выплаты», где отображаются все начисленные и ожидающие выплаты, а также расчётные суммы․

Куда обращатся при ошибке в расчёте выплаты?

Свяжитесь с службой поддержки по телефону 8‑800‑555‑44‑33 или отправьте запрос в разделе «Обратная связь» на официальном сайте․


Фонд развития фонда социального страхования Российской Федерации (в составе СФР) играет ключевую роль в поддержании социальной стабильности страны․ Благодаря единой системе онлайн‑обслуживания, широкому покрытию региональных отделений и прозрачным правилам распределения средств, граждане и работодатели могут получать своевременную помощь в случае болезни, травмы, материнства и других социальных рисков․

Для получения более детальной информации рекомендуется воспользоваться официальным сайтом, личным кабинетом или обратиться в ближайшее региональное отделение․