Краткое содержание: в статье рассматриваются правовые основы единовременной выплаты пенсионных накоплений, порядок её получения, а также вопрос начисления страховых взносов и налога на доходы физических лиц (НДФЛ). В конце представлены подробные контакты для обращения в Пенсионный фонд России (ПФР).

Что такое единовременная выплата пенсионных накоплений (ЕВ)?

ЕВ – это разовая выплата средств, находящихся в специальной части индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Выплата производится в момент выхода на пенсию по старости, если у гражданина имеются накопительные пенсионные средства.

Кто имеет право на ЕВ?

• Граждане, достигшие установленного пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины) и имеющие право на трудовую пенсию.
• Лица, у которых на ИЛС зафиксированы средства в специальной части (не путать с общей частью, используемой для расчёта страховой части пенсии).
• Только один раз – в момент первого выхода на пенсию.

Правовая база

1. Постановление Правительства РФ от № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам».
2. Федеральный закон № 442‑ФЗ «О страховых пенсиях» (в части, касающейся начисления страховых взносов).
3. Налоговый кодекс РФ (ст. 226) – порядок налогообложения единовременных выплат.

Облагаются ли страховыми взносами единовременные выплаты?

Самое главное помнить: единовременная выплата, получаемая в рамках трудовых отношений, облагается страховыми взносами (ОПС, ВНиМ, ОМС). Однако если выплата классифицируется как социальная поддержка (например, компенсация работодателем в рамках коллективного договора), то страховые взносы не начисляются, а НДФЛ может быть освобождён.

Сценарий 1 – Выплата в рамках трудовых отношений

• Работодатель выплачивает ЕВ как часть расчётов при увольнении.
• На сумму выплаты начисляются страховые взносы:
  • ОПС – 22 % (страховая часть) + 5,1 % (социальный налог) = 27,1 %;
  • ВНиМ – 2,9 %;
  • ОМС – 5,1 %;
• НДФЛ удерживается по ставке 13 % (для резидентов), если выплата не освобождена от налогообложения.

Сценарий 2 – Выплата как мера социальной поддержки

• Если ЕВ выплачивается в рамках программы «социальная поддержка пенсионеров», то:
  • Страховые взносы не начисляются;
  • НДФЛ может быть освобождён (пункт 2 ст. 226 НК РФ).
• Определяется в каждом конкретном случае приказом работодателя и подтверждается справкой от ПФР.

Как рассчитываются страховые взносы?

Для расчёта используется базовая сумма выплаты. Пример расчёта (2026 год):

Сумма ЕВ: 300 000 руб.
Страховые взносы:
 – ОПС (27,1 %): 81 300 руб.
 – ВНиМ (2,9 %): 8 700 руб.
 – ОМС (5,1 %): 15 300 руб.
НДФЛ (13 %): 39 000 руб.
Чистая выплата сотруднику: 155 700 руб.

Порядок получения единовременной выплаты

1. Подать заявление в Пенсионный фонд России через личный кабинет «Госуслуги» или в отделении ПФР.
2. Приложить копию паспорта, СНИЛС, трудовую книжку (или выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП для индивидуальных предпринимателей) и справку о размере накоплений.
3. Ожидать решения ПФР (обычно 10‑15 рабочих дней);
4. После одобрения – оформить договор с работодателем (если выплата производится работодателем) или получить перевод на банковскую карту.
5. При получении выплаты от работодателя – убедиться, что в расчёт включены страховые взносы (если они обязаны).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Можно ли получить ЕВ без удержания страховых взносов?

Только если выплата классифицируется как социальная поддержка и подтверждена соответствующим приказом работодателя и справкой от ПФР.

Вопрос 2: Какой максимум может быть выплачен единовременно?

Согласно текущим нормативам (2026 г.), максимальная сумма единовременной выплаты ограничена размером накоплений на ИЛС застрахованного лица. Ограничений по сумме в законе нет, но некоторые работодатели могут устанавливать внутренние лимиты (например, 440 000 руб.).

Вопрос 3: Нужно ли платить страховые взносы, если я уже вышел на пенсию и продолжаю работать?

Да. Если после назначения пенсии сохраняются трудовые отношения, любые выплаты (включая единовременные) облагаются страховыми взносами, поскольку они считаются доходом от трудовой деятельности.

Отзывы пенсионеров

• Ирина Петрова, 62 года: «Получила единовременную выплату через ПФР без задержек, но была удивлена высоким размером страховых взносов. Попросила работодателя уточнить порядок расчёта – всё прозрачно.»
• Сергей Иванов, 60 лет: «В моём случае выплата была признана социальной поддержкой, поэтому страховые взносы не удерживались. Попросил справку у отдела кадров – всё оформилось за неделю.»

Контакты для обращения

Если у вас возникли вопросы по единовременной выплате, её налогообложению или порядку расчёта страховых взносов, вы можете воспользоваться следующими каналами связи с Пенсионным фондом России.

Единовременная выплата при выходе на пенсию – важный инструмент, позволяющий пенсионерам получить часть накопленных средств сразу. Однако, если выплата производится в рамках трудовых отношений, она подпадает под обязательные страховые взносы (ОПС, ВНиМ, ОМС) и, как правило, облагается НДФЛ. При классификации выплаты как социальной поддержки возможны льготы по взносам и налогу.

Для получения точной информации о своей конкретной ситуации рекомендуется обратиться в региональное отделение ПФР, воспользоваться личным кабинетом на портале «Госуслуги» или позвонить на горячую линию.

Помните: правильное оформление заявления и своевременное уточнение порядка расчёта помогут избежать недоразумений и получить чистую сумму выплаты.