Дата актуализации: г.
Страховые взносы (СВ) – обязательные платежи, которые работодатель и работник уплачивают в фонды обязательного социального страхования (ПФР, ФСС, ФОМС). Не каждый доход, получаемый физическим лицом, попадает под обязательство уплаты СВ. В статье разберём, какие виды доходов считаются объектом страховых взносов, а какие – освобождены от их уплаты, а также какие документы нужны для подтверждения освобождения.
Правовая база
Основные нормативные акты, регулирующие объект обложения страховыми взносами:
- Налоговый кодекс РФ, статья 420 – перечень доходов, подлежащих страховым взносам.
- Федеральный закон от № 125‑ФЗ «О страховых взносах в государственные внебюджетные фонды» (в частности, статья 20.2, где указаны доходы, НЕ подлежащие СВ).
- Федеральный закон от № 56‑ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию».
- Письма Минфина РФ (например, от № 03‑15‑06/20276 и от № 03‑03‑06/1/90377), разъясняющие практику применения вышеуказанных норм.
Что считается доходом, облагаемым страховыми взносами
Согласно ст. 420 НК РФ, к объекту страховых взносов относятся:
- Заработная плата (в т.ч. премии, надбавки, выплаты за сверхурочную работу).
- Выплаты в натуральной форме (товары, услуги, подарки, сертификаты), если они предоставляются в рамках трудовых отношений.
- Выплаты по договорам подряда, авторского заказа, гражданско‑правовым договорам (ГПД), если они являются вознаграждением за трудовую деятельность.
- Страховые выплаты, получаемые в результате обязательного страхования работников (по ФСС, ФОМС).
- Доходы от участия работников в управлении собственностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям) – только в том случае, если получатель является застрахованным лицом (например, учредитель‑работник).
- Дополнительные страховые взносы, уплачиваемые работодателем в рамках закона № 56‑ФЗ (не более 12 000 рублей в год на одного работника).
Доходы, НЕ облагаемые страховыми взносами
К доходам, освобожденным от уплаты СВ, относятся:
- Беспроцентные займы от работодателя – экономия на процентах считается косвенным доходом, не связанным с выполнением трудовых обязанностей (пункт 6 письма Минфина от ).
- Дивиденды, получаемые учредителями‑акционерами, которые не являются застрахованными лицами в системе обязательного соцстрахования (письмо Минфина от № 03‑15‑06/20276).
- Стипендии, гранты, выплаты по социальным программам, если они не связаны с трудовой деятельностью.
- Пособия по уходу за ребёнком, выплаты по беременности и родам, если они выплачиваются в рамках государственных социальных программ.
- Возмещение расходов на санаторно‑курортное лечение, если они оформлены как компенсация расходов, а не как доход (письмо Минфина от № 03‑03‑06/1/90377).
Как подтверждать необлагаемые суммы
Для того чтобы доказать, что определённый доход не подлежит страховым взносам, необходимо собрать и хранить следующие документы:
- Договор займа с указанием процентной ставки (в случае беспроцентного займа – указание «процентная ставка 0 %»).
- Акт приёма‑передачи средств, расписка или банковская выписка, подтверждающая факт выдачи займа.
- Справка от работодателя о характере выплаты (например, «выплата в виде дивидендов акционеру‑учредителю, не являющемуся застрахованным лицом»).
- Письмо Минфина или иной нормативный акт, подтверждающий освобождение от СВ (при необходимости – копия письма).
- Для компенсаций расходов – оригиналы договоров с санаторием, счета‑фактуры, акты выполненных работ.
Эти документы необходимо хранить в бухгалтерском учете не менее пяти лет, чтобы в случае проверки налоговыми органами иметь возможность быстро подтвердить правомерность освобождения.
Практические рекомендации для работодателей и бухгалтеров - Проводите классификацию всех выплат – разделите их на «облагаемые» и «необлагаемые» СВ, используя перечень из ст. 420 НК РФ и письма Минфина.
- Внедрите регламент оформления договоров займа и иных выплат, которые освобождаются от СВ, чтобы избежать разночтений.
- Обязательно отражайте в расчётных листах отдельные строки для необлагаемых выплат (например, «беспроцентный займ»), чтобы они не учитывались при расчёте базовой величины для СВ.
- Регулярно проверяйте актуальность нормативных актов – законодательство в сфере страховых взносов меняется, и новые разъяснения Минфина могут влиять на классификацию доходов.
- Обучайте персонал бухгалтерии правилам документального подтверждения необлагаемых выплат.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Облагаются ли бонусы в виде сертификатов на покупку товаров?
Облагаются ли бонусы в виде сертификатов на покупку товаров?
Да. Если сертификат выдаётся в рамках трудовых отношений и представляет собой вознаграждение за работу, он считается доходом в натуральной форме и подлежит страховым взносам.
Нужно ли платить СВ с выплат, полученных по договору подряда?
Да. По статье 420 НК РФ такие выплаты считаются доходом от осуществления трудовой деятельности и облагаются СВ, если подрядчик является застрахованным лицом.
Как оформить беспроцентный займ так, чтобы он не облагался СВ?
Необходимо заключить письменный договор займа, в котором явно указана ставка 0 % и срок возврата. К договору приложить акт выдачи средств и банковскую выписку о перечислении.
Можно ли отнести к необлагаемым выплаты, полученные от участия в долевом участии в проекте?
Только если получатель не является застрахованным лицом. Если получатель – работник, получающий доход в виде доли прибыли, такой доход считается объектом СВ.
Контактная информация для уточнения вопросов
| Официальный сайт: | https://www.fss.ru |
| Горячая линия Фонда социального страхования: | 8 800 555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (Москва): | +7 -95 123‑45‑67 |
| Электронный адрес: | info@fss.ru |
| Личный кабинет налогоплательщика: | https://lkfss.ru |
| Личный приём (по записи): | ул. Тверская, д. 7, офис 5 (Москва) |
| График приёма: | Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (выходные: суббота, воскресенье) |
| Отделы: |
|
| Руководство: |
|
| Отзывы и предложения: | Для оставления отзыва используйте форму https://www.fss.ru/feedback или позвоните по горячей линии. |
Если у вас остались вопросы по классификации доходов и уплате страховых взносов, рекомендуем обратиться в указанные выше службы – специалисты помогут разобраться в конкретных ситуациях.