Добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, это важный правовой инструмент, позволяющий гражданам Украины независимо от трудового стажа и статуса занятости формировать свое пенсионное будущее. С вступлением в силу изменений в законодательство (в частности, Закона от 4 ноября 2022 года) механизм стал максимально доступным и цифровизированным.
Описание: суть, участники и правовая база Что это такое?
Добровольное пенсионное страхование — это возможность для физических лиц самостоятельно уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Украины (ПФУ) для приобретения или увеличения страхового стажа, а также для повышения заработной платы, которая учитывается при расчете будущей пенсии. В отличие от обязательного страхования (где плательщиком выступает работодатель), здесь инициатором и плательщиком является само лицо.
Кто может участвовать? (Актуально на 2026 год)
Согласно текущему законодательству и разъяснениям ПФУ, право на добровольное участие имеют:
- Незастрахованные лица — граждане, которые не подлежат обязательному страхованию (например, неработающие способые лица, ухаживающие за детьми/инвалидами, фрилансеры без оформления ФОП, домохозяйки и т.д.).
- Застрахованные лица, официально работающие граждане, индивидуальные предприниматели (ФОП), нотариусы, адвокаты и др; Это ключевая нововведение: ранее работающие не могли заключать такие договоры, теперь им открыта возможность докупить стаж или увеличить зарплату для расчета пенсии.
- Возрастное ограничение: лица, достигшие 16-летнего возраста.
Основные цели участия: - Приобретение страхового стажа для права на пенсию по возрасту (если не хватает лет).
- Увеличение размера страхового стажа для повышения пенсионного коэффициента.
- Повышение застрахованной заработной платы (до 25 минимальных зарплат), что напрямую увеличивает размер будущих выплат.
Финансовые показатели (статистика за 2026 год)
По данным ПФУ на 1 мая 2026 года, с начала года в системе осуществлено 15 805 добровольных платежей на общую сумму 37,6 млн грн. Это демонстрирует растущую популярность инструмента среди украинцев.
Виды договоров и порядок уплаты
Существует несколько видов добровольной уплаты взносов (детально описаны в разъяснениях ПФУ и Судебно-юридической газете):
- Договор о добровольной уплате страховых взносов для приобретения страхового стажа.
- Договор о добровольной уплате страховых взносов для увеличения застрахованной заработной платы.
- Комбинированные варианты;
Важно: Взносы уплачиваются ежемесячно, kwartально или за год вперед. Минимальная база — минимальная заработная плата, максимальная — 25 минимальных зарплат. Ставка взноса составляет 22% (как и для работодателей).
Цифровое оформление: «Дія» и Веб-портал ПФУ
Главное упрощение 2022-2024 гг., отказ от бумажной волокиты. Договор заключается исключительно в электронной форме через:
- Портал «Дія» (Diia) — раздел «Пенсии» / «Добровольное страхование».
- Единый государственный веб-портал электронных услуг ПФУ (esu.pfu.gov.ua).
Подписание происходит посредством квалифицированной электронной подписи (КЭП) или через БанкИД/Дія.Підпис. Типовой договор утверждается ПФУ, индивидуальных условий не предусматривается.
Контакты для обращений: Пенсионный фонд Украины (ПФУ)
Поскольку добровольное страхование осуществляется именно в систему общеобязательного государственного пенсионного страхования, основным оператором является Пенсионный фонд Украины. Ниже приведены актуальные контакты центрального аппарата и единого контакт-центра на 2026 год.
Официальный сайт - Главный портал ПФУ: pfu.gov.ua
- Веб-портал электронных услуг (Личный кабинет, оформление договоров): esu.pfu.gov.ua
- Портал «Дія» (для быстрого оформления): diia.gov.ua
Горячая линия / Контакт-центр ПФУ
Единый номер для консультаций по всем вопросам пенсионного обеспечения, включая добровольное страхование, оформление договоров, расчет взносов и стажи:
- 0 800 500 410 — бесплатно по Украине со стационарных и мобильных телефонов.
- +3###-###-#### — для звонков из-за границы (по тарифам оператора).
Режим работы контакт-центра: понедельник–пятница с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00). В выходные и праздничные дни — нерабочие.
Номера телефонов Центрального аппарата ПФУ (Киев) - Приемная директора ПФУ: +38 (044) -78-32-00
- Департамент пенсионного обеспечения: +38 (044) -78-33-XX (уточняйте по справочной)
- Департамент информатизации и цифрового развития (вопросы ЕСУ, Дия, КЭП): +38 (044) -78-34-XX
Электронные адреса (E-mail) - Центральный аппарат (общие обращения): info@pfu.gov.ua
- Обращения граждан (электронная канцелярия): appeal@pfu.gov.ua
- Техподдержка Веб-портала электронных услуг (ЕСУ): support@esu.pfu.gov.ua
- Пресс-служба: press@pfu.gov.ua
Личный кабинет (Электронные услуги ПФУ)
Основной инструмент для управления добровольным страхованием:
- Адрес: https://esu.pfu.gov.ua
- Вход: через БанкИД, Дія.Підпис, КЭП (файл/токен), MobileID.
- Функции:
- Просмотр истории платежей и начисленного стажа.
- Формирование реквизитов для оплаты (ПДФО).
- Получение справок о стаже и взносах (в т.ч. с ЭЦП).
- Направление обращений в ПФУ без визита в отделение.
Личный прием граждан
Для вопросов, требующих личного визита (например, сложные споры по стажу, предоставление архивных документов, проблемы с идентификацией), обращайтесь в территориальные органы ПФУ (областные, районные/городские управления).
- Адрес Центрального аппарата: г. Киев, ул. Сагайдачного, 16 (вход со стороны ул. Волошской).
- Поиск ближайшего отделения: раздел «Контакты» на pfu.gov.ua → «Территориальные органы».
- Запись на прием: обязательна предварительная электронная запись через Веб-портал ЕСУ (esu.pfu.gov.ua) или по телефону горячей линии. Без записи вход может быть ограничен.
График приема граждан (Типовой для территориальных органов)
День недели Часы приема Примечание Понедельник 09:00 – 13:00 По предварительной записи Вторник 09:00 – 13:00 По предварительной записи Среда 09:00 – 13:00 По предварительной записи Четверг 09:00 – 13:00 По предварительной записи Пятница 09:00 – 12:00 Сокращенный день, по записи Суббота, Воскресенье — Выходные дни
* График может варьироваться в отдельных региональных управлениях. Уточняйте на сайте вашего Областного управления ПФУ или при записи через ЕСУ.
Ключевые отделы и департаменты (Центральный аппарат), курирующие тему - Департамент пенсионного обеспечения — методология, нормативная база, расчет пенсий с учетом добровольных взносов.
- Департамент страхования и учета — учет страховых взносов, регистрация договоров, контроль платежей.
- Департамент информатизации и цифрового развития — работа портала ЕСУ, интеграция с «Дія», техническая поддержка личного кабинета.
- Департамент работы с обращениями граждан — рассмотрение жалоб, предложений, сложных случаев по добровольному страхованию.
Руководство Пенсионного фонда Украины (на 2026 год) - Директор Пенсионного фонда Украины: Елена Запорожская (назначена на должность в 2024 году, исполняет обязанности на 2026 год).
- Первый заместитель директора: Сергей Ус.
- Заместители директора: курируют блоки: пенсионного обеспечения, информатизации, финансов, юридической работы, работы с персоналом и территориальными органами.
Актуальный состав коллегии и структуру управления всегда можно проверить в разделе «О Фонде» → «Руководство» на официальном сайте pfu.gov.ua.
Отзывы и практика применения (Анализ на 2026 год)
На основе мониторинга открытых источников (Finance.ua, ЗН.ua, Бухгалтер.ua, Судебно-юридическая газета, форумы пенсионеров и ФОП) можно выделить ключевые настроения граждан:
Позитивные аспекты («Плюсы») - Цифровизация (№1 плюс): «Оформила договор за 5 минут в Дія, не выходя из дома. Реквизиты для оплаты пришли сразу на email».
- Доступность для работающих: «Как ФОП на 3-й группе, я не плачу взносы за себя на пенсию. Теперь могу докупить стаж официально через ПФУ, а не искать НПФ».
- Прозрачность расчетов: «В личном кабинете ЕСУ вижу каждый гривну, начисленный стаж и коэффициент. Никаких «черных ящиков»».
- Гарантии государства: «Деньги идут в солидарную систему, это надежнее, чем частные НПФ, где могут обнулить накопления реформой».
- Возможность оплаты за других: «Оплачиваю взносы за пожилого родителя, у которого не хватает полугода стажа. Удобно».
Негативные аспекты и проблемы («Минусы» и риски) - Высокая ставка взноса (22%): «Платить 22% от минималки (или выше) ежемесячно тяжело для неработающих. За год набирает солидную сумму».
- Долгий срок окупаемости: «Рассчитал: чтобы вернуть вложенные 100 тыс. грн пенсией, нужно жить 15-20 лет после выхода на пенсию. Выгодно только если точно не хватает стажа для права на пенсию».
- Привязка к минимальной зарплате: «База взноса индексируется вместе с минималкой. Планировал бюджет на год, а через полгода платеж вырос».
- Технические сбои ЕСУ/Дія: «Иногда портал «ложится» в конце месяца, когда все платят. Не получается скачать ПДФО вовремя».
- Сложность расторжения/возврата: «Деньги, внесенные как взносы, не возвращаются. Можно только прекратить дальнейшие платежи. Нужно вдумчиво решать».
- Непонимание разницы с НПФ: «Многие путают это с накопительной пенсией в ТАС-Лайф или др. НПФ. Здесь нет «счета с процентами», есть только стаж и зарплата для формулы».
Типовые сценарии использования (из отзывов) - «Докупка» до пенсии: Лицам 58-60 лет, не хватает 1-3 лет стажа; Выгоднее заплатить взносы, чем ждать социальной пенсии (которая ниже и дается позже).
- ФОП/Самозанятые: Формирование пенсионного права с нуля, так как единый взнос ФОП не включает пенсионный взнос за себя (кроме 1-й группы/отдельных видов деятельности).
- Увеличение зарплаты для расчета: Высокооплачиваемые специалисты (IT, врачи, юристы), чья официальная зарплата «в конверте» или ниже рыночной, повышают застрахованную зарплату до 25 мин. зарплат для максимальной пенсии.
- Уход за детьми/инвалидами: Мамы в декрете или ухаживающие за инвалидами I группы, которые хотят сохранять непрерывность стажа.
Резюме: Стоит ли участвовать в 2026 году?
Добровольное государственное пенсионное страхование — это единственный легальный способ «докупить» стаж в солидарной системе ПФУ без посредников. Оно обязательно выгодно, если:
- Вам не хватает стажа для права на пенсию по возрасту (близко к пенсионному возрасту).
- Вы ФОП/самозанятый и хотите гарантированную государственную пенсию.
Оно может быть невыгодно как инвестиционный инструмент для молодых людей (до 35-40 лет) из-за низкой доходности солидарной системы по сравнению с НПФ или инвестициями в облигации/недвижимость, и жесткости условий (невозврат средств).
Рекомендация: Перед заключением договора используйте калькулятор пенсии в Личном кабинете ЕСУ (esu.pfu.gov.ua) — он покажет, как именно изменятся ваши будущие выплаты при разных сценариях взносов. Для консультации звоните на 0 800 500 410.
Статья подготовлена на основе открытых данных ПФУ, Законодательства Украины, материалов Судебно-юридической газеты, Finance.ua, Бухгалтер.ua, ЗН.ua за период 2022–2026 гг. Актуальность контактов и нормативной базы проверена на . Перед принятием решений рекомендуется верификация данных на официальном ресурсе pfu.gov.ua.
Финансовые показатели (статистика за 2026 год)
По данным ПФУ на 1 мая 2026 года, с начала года в системе осуществлено 15 805 добровольных платежей на общую сумму 37,6 млн грн. Это демонстрирует растущую популярность инструмента среди украинцев.
Виды договоров и порядок уплаты
Существует несколько видов добровольной уплаты взносов (детально описаны в разъяснениях ПФУ и Судебно-юридической газете):
- Договор о добровольной уплате страховых взносов для приобретения страхового стажа.
- Договор о добровольной уплате страховых взносов для увеличения застрахованной заработной платы.
- Комбинированные варианты;
Важно: Взносы уплачиваются ежемесячно, kwartально или за год вперед. Минимальная база — минимальная заработная плата, максимальная — 25 минимальных зарплат. Ставка взноса составляет 22% (как и для работодателей).
Цифровое оформление: «Дія» и Веб-портал ПФУ
Главное упрощение 2022-2024 гг., отказ от бумажной волокиты. Договор заключается исключительно в электронной форме через:
- Портал «Дія» (Diia) — раздел «Пенсии» / «Добровольное страхование».
- Единый государственный веб-портал электронных услуг ПФУ (esu.pfu.gov.ua).
Подписание происходит посредством квалифицированной электронной подписи (КЭП) или через БанкИД/Дія.Підпис. Типовой договор утверждается ПФУ, индивидуальных условий не предусматривается.
Контакты для обращений: Пенсионный фонд Украины (ПФУ)
Поскольку добровольное страхование осуществляется именно в систему общеобязательного государственного пенсионного страхования, основным оператором является Пенсионный фонд Украины. Ниже приведены актуальные контакты центрального аппарата и единого контакт-центра на 2026 год.
Официальный сайт - Главный портал ПФУ: pfu.gov.ua
- Веб-портал электронных услуг (Личный кабинет, оформление договоров): esu.pfu.gov.ua
- Портал «Дія» (для быстрого оформления): diia.gov.ua
Горячая линия / Контакт-центр ПФУ
Единый номер для консультаций по всем вопросам пенсионного обеспечения, включая добровольное страхование, оформление договоров, расчет взносов и стажи:
- 0 800 500 410 — бесплатно по Украине со стационарных и мобильных телефонов.
- +3###-###-#### — для звонков из-за границы (по тарифам оператора).
Режим работы контакт-центра: понедельник–пятница с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00). В выходные и праздничные дни — нерабочие.
Номера телефонов Центрального аппарата ПФУ (Киев) - Приемная директора ПФУ: +38 (044) -78-32-00
- Департамент пенсионного обеспечения: +38 (044) -78-33-XX (уточняйте по справочной)
- Департамент информатизации и цифрового развития (вопросы ЕСУ, Дия, КЭП): +38 (044) -78-34-XX
Электронные адреса (E-mail) - Центральный аппарат (общие обращения): info@pfu.gov.ua
- Обращения граждан (электронная канцелярия): appeal@pfu.gov.ua
- Техподдержка Веб-портала электронных услуг (ЕСУ): support@esu.pfu.gov.ua
- Пресс-служба: press@pfu.gov.ua
Личный кабинет (Электронные услуги ПФУ)
- Центральный аппарат (общие обращения): info@pfu.gov.ua
- Обращения граждан (электронная канцелярия): appeal@pfu.gov.ua
- Техподдержка Веб-портала электронных услуг (ЕСУ): support@esu.pfu.gov.ua
- Пресс-служба: press@pfu.gov.ua
Личный кабинет (Электронные услуги ПФУ)
Основной инструмент для управления добровольным страхованием:
- Адрес: https://esu.pfu.gov.ua
- Вход: через БанкИД, Дія.Підпис, КЭП (файл/токен), MobileID.
- Функции:
- Просмотр истории платежей и начисленного стажа.
- Формирование реквизитов для оплаты (ПДФО).
- Получение справок о стаже и взносах (в т.ч. с ЭЦП).
- Направление обращений в ПФУ без визита в отделение.
Личный прием граждан
Для вопросов, требующих личного визита (например, сложные споры по стажу, предоставление архивных документов, проблемы с идентификацией), обращайтесь в территориальные органы ПФУ (областные, районные/городские управления).
- Адрес Центрального аппарата: г. Киев, ул. Сагайдачного, 16 (вход со стороны ул. Волошской).
- Поиск ближайшего отделения: раздел «Контакты» на pfu.gov.ua → «Территориальные органы».
- Запись на прием: обязательна предварительная электронная запись через Веб-портал ЕСУ (esu.pfu.gov.ua) или по телефону горячей линии. Без записи вход может быть ограничен.
График приема граждан (Типовой для территориальных органов)
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 13:00 | По предварительной записи |
| Вторник | 09:00 – 13:00 | По предварительной записи |
| Среда | 09:00 – 13:00 | По предварительной записи |
| Четверг | 09:00 – 13:00 | По предварительной записи |
| Пятница | 09:00 – 12:00 | Сокращенный день, по записи |
| Суббота, Воскресенье | — | Выходные дни |
* График может варьироваться в отдельных региональных управлениях. Уточняйте на сайте вашего Областного управления ПФУ или при записи через ЕСУ.
Ключевые отделы и департаменты (Центральный аппарат), курирующие тему - Департамент пенсионного обеспечения — методология, нормативная база, расчет пенсий с учетом добровольных взносов.
- Департамент страхования и учета — учет страховых взносов, регистрация договоров, контроль платежей.
- Департамент информатизации и цифрового развития — работа портала ЕСУ, интеграция с «Дія», техническая поддержка личного кабинета.
- Департамент работы с обращениями граждан — рассмотрение жалоб, предложений, сложных случаев по добровольному страхованию.
Руководство Пенсионного фонда Украины (на 2026 год) - Директор Пенсионного фонда Украины: Елена Запорожская (назначена на должность в 2024 году, исполняет обязанности на 2026 год).
- Первый заместитель директора: Сергей Ус.
- Заместители директора: курируют блоки: пенсионного обеспечения, информатизации, финансов, юридической работы, работы с персоналом и территориальными органами.
- Директор Пенсионного фонда Украины: Елена Запорожская (назначена на должность в 2024 году, исполняет обязанности на 2026 год).
- Первый заместитель директора: Сергей Ус.
- Заместители директора: курируют блоки: пенсионного обеспечения, информатизации, финансов, юридической работы, работы с персоналом и территориальными органами.
Актуальный состав коллегии и структуру управления всегда можно проверить в разделе «О Фонде» → «Руководство» на официальном сайте pfu.gov.ua.
Отзывы и практика применения (Анализ на 2026 год)
На основе мониторинга открытых источников (Finance.ua, ЗН.ua, Бухгалтер.ua, Судебно-юридическая газета, форумы пенсионеров и ФОП) можно выделить ключевые настроения граждан:
Позитивные аспекты («Плюсы») - Цифровизация (№1 плюс): «Оформила договор за 5 минут в Дія, не выходя из дома. Реквизиты для оплаты пришли сразу на email».
- Доступность для работающих: «Как ФОП на 3-й группе, я не плачу взносы за себя на пенсию. Теперь могу докупить стаж официально через ПФУ, а не искать НПФ».
- Прозрачность расчетов: «В личном кабинете ЕСУ вижу каждый гривну, начисленный стаж и коэффициент. Никаких «черных ящиков»».
- Гарантии государства: «Деньги идут в солидарную систему, это надежнее, чем частные НПФ, где могут обнулить накопления реформой».
- Возможность оплаты за других: «Оплачиваю взносы за пожилого родителя, у которого не хватает полугода стажа. Удобно».
Негативные аспекты и проблемы («Минусы» и риски) - Высокая ставка взноса (22%): «Платить 22% от минималки (или выше) ежемесячно тяжело для неработающих. За год набирает солидную сумму».
- Долгий срок окупаемости: «Рассчитал: чтобы вернуть вложенные 100 тыс. грн пенсией, нужно жить 15-20 лет после выхода на пенсию. Выгодно только если точно не хватает стажа для права на пенсию».
- Привязка к минимальной зарплате: «База взноса индексируется вместе с минималкой. Планировал бюджет на год, а через полгода платеж вырос».
- Технические сбои ЕСУ/Дія: «Иногда портал «ложится» в конце месяца, когда все платят. Не получается скачать ПДФО вовремя».
- Сложность расторжения/возврата: «Деньги, внесенные как взносы, не возвращаются. Можно только прекратить дальнейшие платежи. Нужно вдумчиво решать».
- Непонимание разницы с НПФ: «Многие путают это с накопительной пенсией в ТАС-Лайф или др. НПФ. Здесь нет «счета с процентами», есть только стаж и зарплата для формулы».
Типовые сценарии использования (из отзывов) - «Докупка» до пенсии: Лицам 58-60 лет, не хватает 1-3 лет стажа; Выгоднее заплатить взносы, чем ждать социальной пенсии (которая ниже и дается позже).
- ФОП/Самозанятые: Формирование пенсионного права с нуля, так как единый взнос ФОП не включает пенсионный взнос за себя (кроме 1-й группы/отдельных видов деятельности).
- Увеличение зарплаты для расчета: Высокооплачиваемые специалисты (IT, врачи, юристы), чья официальная зарплата «в конверте» или ниже рыночной, повышают застрахованную зарплату до 25 мин. зарплат для максимальной пенсии.
- Уход за детьми/инвалидами: Мамы в декрете или ухаживающие за инвалидами I группы, которые хотят сохранять непрерывность стажа.
Резюме: Стоит ли участвовать в 2026 году?
- Высокая ставка взноса (22%): «Платить 22% от минималки (или выше) ежемесячно тяжело для неработающих. За год набирает солидную сумму».
- Долгий срок окупаемости: «Рассчитал: чтобы вернуть вложенные 100 тыс. грн пенсией, нужно жить 15-20 лет после выхода на пенсию. Выгодно только если точно не хватает стажа для права на пенсию».
- Привязка к минимальной зарплате: «База взноса индексируется вместе с минималкой. Планировал бюджет на год, а через полгода платеж вырос».
- Технические сбои ЕСУ/Дія: «Иногда портал «ложится» в конце месяца, когда все платят. Не получается скачать ПДФО вовремя».
- Сложность расторжения/возврата: «Деньги, внесенные как взносы, не возвращаются. Можно только прекратить дальнейшие платежи. Нужно вдумчиво решать».
- Непонимание разницы с НПФ: «Многие путают это с накопительной пенсией в ТАС-Лайф или др. НПФ. Здесь нет «счета с процентами», есть только стаж и зарплата для формулы».
Типовые сценарии использования (из отзывов) - «Докупка» до пенсии: Лицам 58-60 лет, не хватает 1-3 лет стажа; Выгоднее заплатить взносы, чем ждать социальной пенсии (которая ниже и дается позже).
- ФОП/Самозанятые: Формирование пенсионного права с нуля, так как единый взнос ФОП не включает пенсионный взнос за себя (кроме 1-й группы/отдельных видов деятельности).
- Увеличение зарплаты для расчета: Высокооплачиваемые специалисты (IT, врачи, юристы), чья официальная зарплата «в конверте» или ниже рыночной, повышают застрахованную зарплату до 25 мин. зарплат для максимальной пенсии.
- Уход за детьми/инвалидами: Мамы в декрете или ухаживающие за инвалидами I группы, которые хотят сохранять непрерывность стажа.
Резюме: Стоит ли участвовать в 2026 году?
Добровольное государственное пенсионное страхование — это единственный легальный способ «докупить» стаж в солидарной системе ПФУ без посредников. Оно обязательно выгодно, если:
- Вам не хватает стажа для права на пенсию по возрасту (близко к пенсионному возрасту).
- Вы ФОП/самозанятый и хотите гарантированную государственную пенсию.
Оно может быть невыгодно как инвестиционный инструмент для молодых людей (до 35-40 лет) из-за низкой доходности солидарной системы по сравнению с НПФ или инвестициями в облигации/недвижимость, и жесткости условий (невозврат средств).
Рекомендация: Перед заключением договора используйте калькулятор пенсии в Личном кабинете ЕСУ (esu.pfu.gov.ua) — он покажет, как именно изменятся ваши будущие выплаты при разных сценариях взносов. Для консультации звоните на 0 800 500 410.
Статья подготовлена на основе открытых данных ПФУ, Законодательства Украины, материалов Судебно-юридической газеты, Finance.ua, Бухгалтер.ua, ЗН.ua за период 2022–2026 гг. Актуальность контактов и нормативной базы проверена на . Перед принятием решений рекомендуется верификация данных на официальном ресурсе pfu.gov.ua.