Дата составления:

Скидка по взносам на травматизм – это реальная возможность снизить финансовую нагрузку на бизнес.
Работодатели‚ которые серьезно относятся к охране труда и безопасности‚ могут экономить до 40 % от установленного тарифа.
Согласно актуальной информации за 2025 год‚ в России вводятся новые правила для малого и среднего предпринимательства (МСП)‚ которые позволяют получать:

• Снижение базового тарифа за счёт внедрения профилактических мер;
• Дополнительные льготы при подтверждённом уровне травматизма ниже среднего по отрасли;
• Возврат части уплаченных взносов при достижении плановых показателей по охране труда.

Кто имеет право на получение скидки?

Скидка предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям‚ которые:

1. Имеют действующий договор страхования от несчастных случаев на производстве (ОСАГО/ПФР);
2. Внедрили систему управления охраной труда (СУОТ) и документально подтверждают её эффективность;
3. Снизили коэффициент травматизма ниже нормативного уровня‚ установленного в отрасли;
4. Платят страховые взносы в полном объёме и своевременно.

Какие документы нужны для подачи заявления?

• Копия устава (для юридических лиц) или свидетельства о регистрации ИП;
• Договор страхования от травматизма;
• Отчёт о травматизме за последний год (формы 2‑НДФЛ‚ акт о несчастных случаях и т.п.);
• Документы‚ подтверждающие внедрение профилактических мер (планы‚ протоколы‚ сертификаты);
• Заполненное заявление (пример ниже).

Пошаговая инструкция по подаче заявления

1. Соберите все необходимые документы (см. пункт 3).
2. Подготовьте заявление в свободной форме (см. пример).
3. Отправьте заявление и пакет документов через личный кабинет на официальном сайте страховой компании.
4. При необходимости – посетите личный приём в отделении страховой компании.
5. Ожидайте решения комиссии (обычно 10‑15 рабочих дней).
6. Получите официальное подтверждение о предоставлении скидки и подпишите дополнительное соглашение к договору.

Пример заявления на скидку к страховому тарифу

В _______________________ (наименование страховой компании)
От _______________________ (полное наименование организации/ИП)
ИНН / ОГРН: _______________________
Адрес: _______________________
Телефон: _______________________
Электронная почта: _______________________

Заявление
№ __________ от ____________

Я‚ _______________________ (ФИО‚ должность)‚ действуя на основании Устава (Устава ИП) и доверенности № ______ от ____________‚ прошу предоставить скидку по страховому тарифу на травматизм в размере ___________% в связи с выполнением следующих условий:

За 2025 год уровень травматизма в нашей организации составил ___________ случаев на 1000 работников‚ что ниже отраслевого нормативного показателя (_________).
Внедрена система управления охраной труда (СУОТ) в соответствии с Трудовым кодексом РФ‚ подтверждённая сертификатом ______________________ от __________.
Проведены профилактические мероприятия‚ указанные в приложении № 1 к данному заявлению (планы‚ протоколы‚ отчёты).
Все страховые взносы за 2025 год уплачены в полном объёме и в срок.

В качестве подтверждения прилагаю:
Копию устава (свидетельства о регистрации ИП);
Договор страхования от травматизма № ___________;
Отчёт о травматизме за 2025 год (форма 2‑НДФЛ);
Документы‚ подтверждающие внедрение СУОТ (протоколы‚ сертификаты);
Копию доверенности (если заявление подписано не руководителем).

Прошу рассмотреть заявление в установленный законодательством срок и предоставить письменный ответ.

Подпись руководителя _______________________ Дата ____________

М.П.

Как отправить заявление?

Заявление можно подать следующими способами:

• Через личный кабинет на официальном сайте страховой компании – загрузить скан-копии всех документов.
• По электронной почте (см. раздел «Контакты» ниже).
• Лично в отделении компании – предварительно записавшись на личный приём (см. график).
• По почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении.

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро можно получить решение по заявлению?

Срок рассмотрения – от 10 до 15 рабочих дней с момента получения полного пакета документов.

Можно ли получить скидку‚ если уровень травматизма выше нормативного?

В таком случае скидка предоставляется только при наличии подтверждённых профилактических мероприятий‚ которые позволяют ожидать снижение травматизма в следующем периоде.

Какие профилактические меры учитываются при расчёте скидки?

Сюда входят: обучение персонала‚ внедрение системы управления охраной труда‚ проведение регулярных инструктажей‚ закупка средств индивидуальной защиты‚ аудит условий труда и др.

Получение скидки по страховому тарифу – это не только финансовая выгода‚ но и стимул к повышению уровня безопасности на предприятии.
Тщательно подготовив заявление и приложив все необходимые документы‚ вы сможете сократить расходы на страховые взносы до 40 % и одновременно укрепить репутацию своей компании как ответственного работодателя.

Статья подготовлена на основе актуальной информации о страховых тарифах за 2025 год и требований к заявлению‚ действующих на .