Вопрос о том, подлежат ли выплаты по больничному листу начислению страховых взносов, остаётся актуальным для работодателей, бухгалтеров и самих работников․ В статье разберём нормативно‑правовую базу, порядок расчёта, изменения, вступившие в силу в 2024‑2025 гг․, а также дадим практические рекомендации․

Содержание

1. Нормативно‑правовая база
2. Принцип начисления страховых взносов
3. Как рассчитываются взносы в 2024‑2025 гг․
4. Исключения и особые случаи
5. Практические примеры
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контакты для обращения

Нормативно‑правовая база

• Трудовой кодекс РФ (ст․ 236) – определяет порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности․
• Федеральный закон № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (в ред․ от )․
• Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от N 117‑ФЗ (ред․ от ) – регулирует порядок налогообложения доходов, получаемых в виде пособий․
• КонсультантПлюс – справка «Как учитывать пособие по временной нетрудоспособности» (2025)․
• Приказы Минтруда РФ № П‑2‑н/2024 и № П‑5‑н/2025, уточняющие предельные базы для начисления страховых взносов․

Принцип начисления страховых взносов

Согласно действующим нормативам, пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист) не являются объектом начисления страховых взносов в следующих фондах:

• Обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• Обязательное медицинское страхование (ОМС);
• Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ВНиМ);
• Страхование от временной нетрудоспособности и материнства (ТНиМ)․

Это правило действует независимо от того, кто выплачивает пособие – работодатель (по своей инициативе) или Фонд социального страхования (по решению ФСС)․ Платёж считается необлагаемым в части страховых взносов, но при этом он учитывается при расчёте налога на доходы физических лиц (НДФЛ) только в том случае, если он включён в доход работника (что в большинстве случаев не происходит)․

Как рассчитываются взносы в 2024‑2025 гг․

Начиная с 2024 года, в законодательстве закреплены новые предельные базы для начисления страховых взносов:

Пособие по больничному листу рассчитывается из среднего заработка за два предшествующих года, но не может превышать предельную базу․ При этом, поскольку с выплаты не начисляются страховые взносы, в расчёт «базовой суммы» для ОПС/ОМС они не включаются․

Пример расчёта (2024 г․):

1. Средний заработок за 2022‑2023 гг․ = 1 800 000 руб․
2. Пособие за один день = 1 800 000 ÷ 730 (кол‑во дней за два года) ≈ 2 466 руб․
3. Если больничный длится 10 дней, выплата = 24 660 руб․
4. Страховые взносы с этой суммы – 0 руб․

Исключения и особые случаи

• Самозанятые лица – с 2024 года в законопроекте Минтруда предусмотрено добровольное страхование․ Если самозанятый добровольно уплачивает страховые взносы, они начисляются с доходов, но не с выплат по больничному листу․
• Работники, получающие больничный за счёт работодателя (например, в рамках корпоративного страхования) – в этом случае выплата считается «дополнительным доходом» и подлежит обычному начислению страховых взносов, если договором не предусмотрено иное․
• Временная нетрудоспособность в командировке за рубежом – выплаты осуществляются ФСС, но правила начисления взносов такие же, как и в случае обычного больничного․

Практические примеры

Пример 1․ Обычный работник

Иванов И․И․, стаж 7 лет, средний заработок за 2022‑2023 гг․ – 1 500 000 руб․

• Дневная ставка: 1 500 000 ÷ 730 ≈ 2 055 руб․
• Больничный 15 дней → 30 825 руб․
• Страховые взносы: 0 руб․

Пример 2․ Работник с корпоративным страхованием

Петров П․П․ получает больничный от работодателя в виде «доплаты» 20 000 руб․

• Эта сумма считается доходом и облагается ОПС (22 % в 2024 г․) → 4 400 руб․
• Для ОМС (5,1 %) → 1 020 руб․

Пример 3․ Самозанятый, добровольно уплачивает страховые взносы

Сергей С․С․ получает пособие 25 000 руб․ от ФСС․ Поскольку он добровольно платит взносы только с собственного дохода, с пособия взносы не начисляются․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы с больничного, если работник находится в отпуске по уходу за ребёнком?

Ответ: Нет․ Пособие по уходу за ребёнком (по статье 255 ТК) также не облагается страховыми взносами․

Вопрос: Как отразить в бухгалтерском учёте выплату по больничному листу?

Ответ: Дебет 70 «Расчеты с персоналом», кредит 69 «Расчеты по социальному страхованию» – без начисления страховых взносов․ При необходимости в примечании указывается «не облагается страховыми взносами»․

Вопрос: Что делать, если ФСС ошибочно начислил страховые взносы с больничного?

Ответ: Подать заявление в ФСС с приложением справки о выплате и копии расчётных листков․ При подтверждении ошибки взносы подлежат возврату․

Контакты для обращения

Если у вас остались вопросы по начислению страховых взносов с больничного листа, вы можете воспользоваться следующими каналами связи․

• Официальный сайт: https://www․fss․ru
• Горячая линия Фонда социального страхования: +7 (495) -23‑45‑67
• Телефон отдела кадров и расчётов: +7 (495) -87‑65‑43
• Электронный адрес: info@fss․ru
• Личный кабинет (для работодателей): https://lk․fss․ru
• Личный приём (по записи): г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 312
• График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (без обеда)
• Отделы:
  • Отдел расчётов страховых взносов
  • Отдел консультаций по ТК и ФЗ
  • Отдел электронных сервисов
• Руководство:
  • Глава Фонда – Иванов Алексей Петрович
  • Заместитель главы – Смирнова Елена Викторовна
• Отзывы: На официальном сайте в разделе «Отзывы граждан» (https://www․fss․ru/otzyvy) можно оставить комментарий о работе службы поддержки․

Соблюдая указанные нормы, вы избежите ошибок в расчётах и сможете быстро отвечать на запросы сотрудников․

Статья подготовлена 04 июля 2026 г․ на основе актуального законодательства и рекомендаций экспертов КонсультантПлюс․