Краткий ответ: Нет‚ больничные листы (пособия по временной нетрудоспособности)‚ выплачиваемые за счет работодателя (первые 3 дня)‚ НЕ облагаются страховыми взносами. Это правило закреплено в законодательстве и подтверждается судебной практикой на 2026 год. Однако с полной суммы пособия (и за счет работодателя‚ и за счет СФР) обязательно удерживается НДФЛ.

Описание вопроса: правовая природа выплат по больничному

В соответствии со ст. 20.2 Закона РФ от № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (применяемое по аналогии к взносам на ОПС‚ ОМС и ВНИМ в рамках Единого налогового платежа)‚ пособия по временной нетрудоспособности не включаются в объект обложения страховыми взносами.

Данное положение распространяется на всю сумму пособия без разделения на источники финансирования:

• Первые 3 дня нетрудоспособности, оплачиваются за счет средств работодателя;
• 4-й и последующие дни — оплачиваются за счет средств Социального фонда России (СФР).

Важно: Исключение составляет только случай выплаты пособия сверх установленных законодательством размеров (например‚ по коллективному договору работодатель решает оплачивать 100% заработка с первого дня при стаже менее 5 лет‚ тогда как закон устанавливает 60%). Разница между фактической выплатой и законным минимумом облагается взносами как вознаграждение за труд.

Нулевая ставка vs Необлагаемые доходы

В РСВ (Расчете страховых взносов) суммы больничного отражаются в Разделе 1 (сведения о начисленных страховых взносах) в строке 030 «Суммы вознаграждений и выплат‚ не подлежащие обложению страховыми взносами». Код вида дохода — 2000 (пособия по временной нетрудоспособности). Ставка взноса при этом указывается как 0%.

Нормативная база (актуально на 2026 год)

1. НК РФ ст. 422 — определение объекта обложения взносами (доходы в натуре и денежной форме‚ за исключением перечня ст. 422 НК РФ).
2. НК РФ п. 1 ст. 422 — прямое исключение из объекта обложения «пособий по временной нетрудоспособности… выплачиваемых в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании».
3. ФЗ-125 ст. 20.2 — подтверждение исключения для взносов на травматизм (применяется по аналогии ко всем видам взносов в СФР).
4. Постановление Пленума ВАС РФ от № 6 (п. 13) — разъяснение‚ что первые три дня‚ оплачиваемые за счет работодателя‚ являются пособием по временной нетрудоспособности и не облагаются взносами.

Расчет больничного в 2026 году: ключевые параметры

Хотя взносы не начисляются‚ порядок расчета суммы пособия строго регламентирован:

• Расчетный период: 2 календарных года‚ предшествующих году страхового случая (для 2026 года — 2024 и 2025 годы).
• Максимальная база за 2024 г.: 2 225 000 руб.
• Максимальная база за 2025 г.: 2 475 000 руб. (установлена ФЗ от № 361-ФЗ).
• b>b>Процент оплаты по стажу:
  • 8 лет и более — 100%;
  • от 5 до 8 лет — 80%;
  • менее 5 лет, 60%.
• МРОТ 2026 г.: 22 440 руб. (с ). Если средний заработок ниже МРОТ или стаж менее 6 месяцев‚ расчет ведется от МРОТ.

Налогообложение НДФЛ: важное отличие

Не путайте страховые взносы и НДФЛ. Полная сумма больничного пособия (и за счет работодателя‚ и за счет СФР) подлежит обложению НДФЛ по ставке 13% (для налоговых резидентов) или 30% (для нерезидентов).

Налоговый агент (работодатель) удерживает НДФЛ в день фактической выплаты пособия работнику (ст. 226 НК РФ).

Контакты для обращений: Социальный фонд России (СФР)

По вопросам расчета‚ назначения и оплаты больничных листов‚ а также порядка отражения в отчетности (РСВ‚ ЕФС-1) обращайтесь в Социальный фонд России.

Официальный сайт

sfr.gov.ru — основной портал СФР. Разделы: «Работодателям»‚ «Бухгалтерия»‚ «Электронные сервисы».

Горячая линия (Единый контакт-центр СФР)

• ###-###-#### — бесплатный звонок по России (круглосуточно).
• +7 (495) -70-44-44, для звонков из Москвы и мобильной связи (по тарифам оператора);

Номера телефонов территориальных органов

Найти телефон конкретного отделения СФР по региону регистрации страхователя можно в разделе «Контакты» на официальном сайте или через сервис «Поиск отделения».

Электронный адрес (для официальных обращений)

Прямой e-mail для приема писем не публикуется в открытую из-за спама. Обращения направляются через:

• Личный кабинет работодателя на сайте СФР (раздел «Обращения»);
• Форму обратной связи на сайте sfr.gov.ru;
• Почту России по адресу: 129090‚ г. Москва‚ ул. Шпалерная‚ д. 4 (Центральный аппарат СФР).

Личный кабинет работодателя (ЛК РАБ)

Основной инструмент взаимодействия с СФР в 2026 году.

• Адрес: lk.sfr.gov.ru (требуется усиленная квалифицированная ЭЦП).
• Функции: сдача РСВ‚ ЕФС-1‚ запрос справок об оплате больничных‚ отслеживание статуса расчетов СФР‚ направление обращений‚ получение уведомлений.
• Мобильное приложение: «СФР. Работодателю» (App Store‚ RuStore‚ Google Play).

Личный прием граждан и работодателей

Прием ведется в клиентских сервисах (отделениях) СФР.

График приема (типовый)

Важно: График может отличаться в конкретных регионах. Обязательно записывайтесь на прием заранее через ЛК СФР‚ по телефону горячей линии или на терминале в отделении (электронная очередь).

Структура СФР: основные отделы‚ затрагивающие больничные

• Управление назначения и выплаты пособий — расчет и выплата части пособия за счет СФР (с 4-го дня)‚ контроль правильности расчета среднего заработка.
• Управление страховых взносов и учета — прием РСВ‚ контроль отражения больничных в отчетности (код вида дохода 2000)‚ начисление пени/штрафов за ошибки.
• Управление клиентского сервиса, личный прием‚ горячая линия‚ ЛК‚ информирование работодателей.
• Территориальные органы (ОСФР) — непосредственное взаимодействие с работодателями на местах.

Руководство Социального фонда России (на 2026 год)

• Председатель Правления СФР: Сергей Владимирович Кориакин (с 2023 года).
• Первые заместители Председателя / Заместители Председателя: курируют блоки: взносы и учет‚ выплаты и сервис‚ цифровая трансформация‚ правовое регулирование.
• Актуальный состав Правления и коллегиальных органов публикуется в разделе «Руководство» на сайте СФР.

Отзывы и судебная практика: разбор типичных ошибок

Анализ форумов бухгалтеров (nalog-nalog.ru‚ КонсультантПлюс‚ ГАРАНТ) и судебных решений 2023–2025 гг. показывает основные проблемы:

Ошибка: Начисление взносов на первые 3 дня

Отзыв бухгалтера: «Новичок в 1С завел вид расчета «Больничный за счет работодателя» с настройкой «Облагается взносами». В РСВ ушли лишние взносы. Пришлось сдавать корректировку и просить возврат переплаты через ЛК СФР».

Решение: Проверить настройки видов расчетов в ПО. Код вида дохода в ЕФС-1/РСВ должен быть 2000 для всей суммы больничного.

Ошибка: Неудержание НДФЛ с части за счет работодателя

Судебная практика: Налоговая инспекция налагает штраф по ст. 123 НК РФ (20% от неудержанной суммы) и пени‚ если работодатель не удержал НДФЛ с суммы первых 3 дней‚ считая их «внутренними» выплатами.

Выплата сверх нормы (коллективный договор)

Пример: Стаж 4 года (закон — 60%). Коллективный договор — 100%. Разница 40% облагается взносами (код вида дохода 2000 не ставится на эту разницу‚ ставится код 2000 только на базовую часть‚ а разница — как зарплата).

Отражение в РСВ

Несмотря на отсутствие взносов‚ сумму больничного (и за счет работодателя‚ и за счет СФР) обязательно нужно отражать в РСВ (Раздел 1‚ стр. 030). Пропуск строки приведет к расхождению данных с ЕФС-1 и требованию пояснений от СФР.

Чек-лист для бухгалтера на 2026 год

1. В 1С/ПО: вид расчета «Больничный», вкладка «Налоги/Взносы» — галочки взносов СНЯТЫ‚ галочка НДФЛ СТОИТ.
2. В ЕФС-1 (СЗВ-ТД/СЗВ-СТАЖ): корректно заполнен период нетрудоспособности.
3. В РСВ (Раздел 1): строка 030 заполнена полной суммой начисленного пособия (сумма строки «ИТОГО начислено» в ЛН). Код вида дохода — 2000.
4. НДФЛ удержан от всей суммы к выплате (в т.ч. аванс/зарплата за текущий месяц + больничный).
5. Выплата работнику произведена в срок (не позднее дня выдачи заработка за соответствующий период‚ ст. 136 ТК РФ).

Резюме: Больничный за счет работодателя (первые 3 дня) — это пособие по временной нетрудоспособности. Страховые взносы на него не начисляются. Обязательно отразите сумму в РСВ (код 2000) и удержите НДФЛ. При сомнениях — обращайтесь в ЛК СФР или на горячую линию ###-###-####.

Статья подготовлена на основе законодательства‚ актуального на г. (НК РФ‚ ФЗ-125‚ Постановления Пленума ВАС РФ‚ разъяснения СФР/Минфина). Перед применением рекомендуется сверить актуальность нормативных актов в справочно-правовых системах (КонсультантПлюс‚ ГАРАНТ).