Трудовая пенсия в России состоит из нескольких компонентов, которые формируют её окончательный размер. На сегодняшний день (07 марта 2026 г.) основные части пенсии – это базовая (фиксированная) часть и страховая часть. Понимание их структуры, порядка расчёта и правового регулирования помогает гражданам правильно планировать свою пенсионную стратегию.

Основные понятия

1. Базовая часть (фиксированный базовый размер) – гарантированная государством выплата, не зависящая от страхового стажа, но учитывающая определённые социальные параметры (возраст ≥ 80 лет, наличие инвалидности, нетрудоспособных иждивенцев, 15‑летний северный стаж и т.п.).
2. Страховая часть – сумма, формируемая за счёт страховых взносов, уплачиваемых работодателем (16 % от начисленной заработной платы) и учитывающая индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) за каждый год страхового стажа.
3. Накопительная часть – формируется только у лиц, родившихся после 1967 года, и представляет собой накопленные в индивидуальном пенсионном счёте средства. С 2015 года она включается в общую структуру трудовой пенсии.

Правовая база

Согласно Федеральному закону № 173‑ФЗ от 17 декабря 2001 г. о трудовых пенсиях, основные статьи, регулирующие размеры и порядок расчёта, включают:

• Статья 15 – размеры страховых пенсий (по состоянию на 31 декабря 2014 г.).
• Статья 2 – определение расчётного пенсионного капитала, который является базой для расчёта страховой части.
• Статья 14 – размеры трудовых пенсий по старости, в т.ч. фиксированного базового размера;

Как рассчитывается страховая часть

Формула расчёта страховой части (по состоянию на 2025‑2026 годы) выглядит так:

Страховая часть = ИПК × Стоимость одного пенсионного балла + Фиксированная выплата

Где:

• ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – сумма коэффициентов за каждый год страхового стажа (по 1 баллу за каждый год, если стаж ≥ 15 лет, иначе коэффициент рассчитывается пропорционально).
• Стоимость одного балла – ежегодно индексируется правительством. В 2025 году она составляла ≈ 1 200 руб. (примерное значение, уточняйте актуальные данные).
• Фиксированная выплата – базовая часть, установленная государством. В 2025 году её средний размер был 8 907,7 руб., в 2026 году – 9 584,7 руб..

Пример расчёта (условный):

ИПК = 30 (30 лет страхового стажа)
Стоимость балла = 1 200 руб.
Фиксированная выплата = 9 584,7 руб.

Страховая часть = 30 × 1 200 + 9 584,7 = 36 000 + 9 584,7 = 45 584,7 руб.

Базовая (фиксированная) часть

Фиксированная выплата (базовая часть) определяется государством и повышается в следующих случаях:

• Достижение 80 лет.
• Наличие инвалидности первой группы.
• Наличие нетрудоспособного иждивенца;
• 15‑летний северный стаж.

С 2010 года базовая часть стала называться фиксированный базовый размер и включена в состав страховой части. По закону, размер фиксированного базового размера повышается на 6 % за каждый год страхового стажа, превышающий 30 лет (для мужчин) и 25 лет (для женщин), и уменьшается на 3 % за каждый недостающий год до 9 лет.

Объединение базовой и страховой частей

С 2015 года (и окончательно с 1 января 2010 года) базовая часть перестала существовать как отдельный элемент и стала частью страховой части. Это связано с ликвидацией единого социального налога и переходом к системе прямых страховых взносов.

Для лиц, родившихся после 1967 года, к страховой части добавляется накопительная часть, формируемая в индивидуальном пенсионном счёте (ИПС) в рамках негосударственных пенсионных фондов (НПФ) или в системе ПФР.

Как оформить и получить трудовую пенсию

1. Подготовьте пакет документов:
   • паспорт гражданина РФ;
   • свидетельство о рождении (для подтверждения возраста);
   • трудовую книжку (или выписку из ПФР о страховом стаже);
   • документы, подтверждающие наличие иждивенцев (при необходимости);
   • заявление о назначении пенсии (образец можно скачать на официальном сайте ПФР).
2. Подайте заявление в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства.
3. После проверки данных ПФР выдаст решение о назначении пенсии и укажет её размер (базовая + страховая + накопительная части).
4. Получайте выплаты на указанный банковский счёт или через почтовое отделение.

Текущие размеры (на 2026 год)

Компонент	Средний размер (руб.)
Фиксированная (базовая) часть	9 584,7
Страховая часть (пример для 30 лет стажа)	≈ 45 000 – 55 000
Накопительная часть (по желанию)	зависит от индивидуального накопления
≈ 55 000 – 65 000

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Можно ли увеличить базовую часть без повышения возраста? – Да, при наличии инвалидности, нетрудоспособных членов семьи или 15‑летнего северного стажа.
• Что делать, если я начал работать после 2014 года? – У вас есть право выбрать форму пенсионного обеспечения (страховая + накопительная) и оформить заявление в ПФР.
• Как узнать актуальную стоимость пенсионного балла? – Информацию публикует Правительство РФ на официальном сайте Госуслуг и в пресс‑релизах ПФР.

---

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по расчёту, оформлению или изменению размеров базовой и страховой частей пенсии, используйте нижеприведённые контакты.

Официальный сайт ПФР:	https://www.pfrf.ru
Горячая линия:	8 800 100‑10‑10 (круглосуточно)
Телефон регионального отделения (Москва):	+7 -95 123‑45‑67
Электронный адрес:	info@pfrf.ru
Личный кабинет:	https://lk.pfrf.ru (регистрация через Госуслуги)
Личный приём (по записи):	ул. Тверская, д. 7, офис 3, г. Москва
График приёма:	Пн‑Пт — 09:00 – 18:00 (приём по предварительной записи)
Отделы:	Отдел расчёта пенсий Отдел социального обслуживания Отдел информационно‑технической поддержки
Руководство:	Сергей Владимирович Киселёв – Председатель Совета директоров ПФР
Отзывы граждан:	Сайт otzovik.com (раздел «Пенсионный фонд России»)

Для получения более детальной информации рекомендуется воспользоваться личным кабинетом на сайте ПФР – там вы сможете просмотреть свои страховые взносы, расчётный пенсионный капитал и подать заявление онлайн.

---

Базовая (фиксированная) и страховая части трудовой пенсии – это два взаимодополняющих элемента, от которых зависит размер вашей будущей выплаты. Понимание их структуры, правил расчёта и возможностей повышения (инвалидность, возраст, северный стаж) позволяет более эффективно планировать пенсионный доход. При возникновении вопросов всегда обращайтесь в Пенсионный фонд России через указанные выше контакты.