База, облагаемая страховыми взносами – это совокупность доходов работника, с которых
работодатель (или самозанятый) обязан уплачивать страховые взносы в Фонд социального
страхования (ФСС)․ Данные взносы формируют финансовую основу системы обязательного
социального страхования в России․
Правовая основа
Основные нормативные акты, регулирующие порядок расчёта и уплаты страховых взносов:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (части 2 и 3)․
- Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний»․ - Федеральный закон № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации»․ - Постановление Правительства РФ от № 2102 «Об установлении предельных размеров
базы для расчёта страховых взносов»․ - Приказ Минтруда России № 5н от «Об утверждении методических рекомендаций по
определению базы страховых взносов»․
Что входит в страховую базу?
В базу, облагаемую страховыми взносами, включаются следующие виды доходов:
- Основная заработная плата (оклад, сдельные выплаты, премии, надбавки, доплаты)․
- Выплаты за работу в выходные и праздничные дни, а также за сверхурочную работу․
- Оплата отпускных, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности․
- Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если они выплачиваются работодателем․
- Выплаты, связанные с обучением и повышением квалификации (только если они включаются в
расчёт заработной платы)․
Не включаются в базу страховых взносов:
- Компенсации за вредные условия труда, если они выплачиваются отдельно․
- Возмещение расходов на проезд, питание, проживание, если они оформлены как компенсация․
- Пособия по беременности и родам, выплачиваемые из средств Фонда ОМС․
Предельные и минимальные размеры базы
С предельный размер базы для расчёта страховых взносов составляет 1 500 000 ₽
в год (≈ 125 000 ₽ в месяц)․ Минимальная база определяется в размере 10 % от среднего
месячного заработка в России за предшествующий год, но не менее 12 000 ₽ в месяц․
Ставки страховых взносов
| Вид взноса | Ставка, % от базы | Кому уплачивается |
|---|---|---|
| Пенсионный | 22 % | Работодатель (20 %) + Работник (2 %) |
| Медицинский | 5,1 % | Работодатель |
| Социальный (по временной нетрудоспособности, беременности и родам) | 2,9 % | Работодатель |
| Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний | 0,2 % – 8,5 % (зависит от класса риска) | Работодатель |
Как рассчитывается база и уплачиваются взносы
- Определяется суммарный доход сотрудника за расчётный период (обычно – месяц)․
- Применяется предельный размер: если доход превышает предельный, база ограничивается
предельным значением․ - К полученной базе умножаются соответствующие ставки․
- Работодатель перечисляет полученную сумму в ФСС до 15‑го числа месяца, следующего за
расчётным․ - Работник получает удержание из заработной платы в размере 2 % (пенсионный) и
перечисляет его в ФСС вместе с работодателем․
Отчётность и контроль
Для контроля правильности расчётов ФСС использует следующие инструменты:
- Электронный личный кабинет на портале www․fss․ru․
- Отчётные формы 1‑ДФ, 2‑ДФ, 3‑ДФ, которые подаются через Личный кабинет ФСС․
- Регулярные проверки со стороны инспекции ФСС․
Контактная информация Фонда социального страхования
Официальный сайт
www․fss․ru
Горячая линия
Телефон: 8 (800) -00‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный для звонков из регионов России)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
- Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90
- Сочи: +7 (862) -67‑89‑01
Электронный адрес
info@fss․ru
Личный кабинет
Для физических лиц и работодателей доступен Личный кабинет ФСС․ Через него можно:
- Проверять начисленные взносы․
- Заполнять и отправлять формы 1‑ДФ, 2‑ДФ, 3‑ДФ․
- Получать справки о страховом стаже․
- Оформлять запросы на возврат переплат․
Личный приём (приёмные часы)
| Отделение | Адрес | График приёма | Контактный телефон |
|---|---|---|---|
| Москва, г․ Москва | ул․ Тверская, д․ 7, офис 12 | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (без обеда) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Санкт‑Петербург | пр․ Невский, д․ 30, офис 5 | Пн‑Пт: 08:30‑16:30 | +7 (812) -34‑56‑78 |
| Новосибирск | ул․ Красный проспект, д․ 45 | Пн‑Пт: 09:00‑18:00 | +7 (383) -45‑67‑89 |
Отделы Фонда
- Отдел расчёта и взимания страховых взносов – отвечает за формирование и контроль
начислений․ - Отдел контроля и надзора – проводит проверки работодателей․
- Отдел работы с клиентами – консультирует физических лиц и юридических лиц․
- Отдел информационных технологий – поддерживает работу портала и личных кабинетов․
Руководство Фонда
На 2026 год руководящая команда выглядит следующим образом:
- Генеральный директор Фонда – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель генерального директора по финансовым вопросам – Петрова Анна
Владимировна - Заместитель генерального директора по юридическим вопросам – Смирнов Дмитрий
Алексеевич - Главный бухгалтер – Кузнецова Ольга Николаевна
Отзывы и рейтинг
Согласно независимому опросу «Рейтинг государственных сервисов 2025», Фонд социального
страхования занимает 4‑е место среди государственных учреждений по показателю
«Уровень удовлетворённости заявителей» (78 %)․ Основные положительные отзывы:
- Удобный личный кабинет и быстрый онлайн‑доступ к справкам․
- Квалифицированные сотрудники приёма (в среднем 5‑летний стаж)․
- Наличие горячей линии 24/7․
Критика обычно касается длительности обработки некоторых запросов (от 10 до 30 дней) и
необходимости личного визита в региональное отделение для получения оригиналов
документов․
Понимание того, что входит в базу, облагаемую страховыми взносами, и знание
правил её расчёта позволяют работодателям избежать штрафов и обеспечить надёжную
социальную защиту работников․ При возникновении вопросов всегда можно обратиться в
Фонд социального страхования через официальные каналы связи, указанные выше․