Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Взносы на государственное социальное страхование – это обязательные платежи, которые уплачивают работодатели, индивидуальные предприниматели и самозанятые лица в пользу фондов социального обеспечения. Их цель – формирование финансовой базы для:

пенсионного обеспечения;
медицинского страхования;
страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
социальных выплат (пособия по временной нетрудоспособности, материнству, детским и др.).

Кто обязан платить взносы?

Работодатели – с фонда заработной платы всех работников (включая временных и сезонных) удерживают и перечисляют взносы.
Индивидуальные предприниматели (ИП) – платят взносы за себя и за наёмных работников.
Самозанятые – с 2026 года в России запущен эксперимент добровольного уплаты взносов до 2028 года. Это позволяет им получать право на пенсионные и медицинские выплаты.

Какие виды взносов существуют?

Вид страхования	Ставка (в % от фонда оплаты труда)	Кому уплачивается
Пенсионное страхование	22 % (из них 10 % – в Пенсионный фонд, 12 % – в Фонд социального страхования)	Работодатели, ИП, самозанятые (по желанию)
Медицинское страхование	5,1 %	Работодатели, ИП, самозанятые (по желанию)
Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний	0,2 % – 8,5 % (зависит от класса риска)	Работодатели
Социальные выплаты (пособия по временной нетрудоспособности, материнству и др.)	2,9 %	Работодатели, ИП

Как рассчитывается и уплачивается взнос?

Взнос рассчитывается от фонда оплаты труда (ФОТ) – суммы, получаемой работником до удержания налогов. Пример расчёта для обычного сотрудника:

ФОТ = 50 000 ₽
Пенсионный взнос = 50 000 ₽ × 22 % = 11 000 ₽
Медицинский взнос = 50 000 ₽ × 5,1 % = 2 550 ₽
Страх. от несчастных случаев (класс 2) = 50 000 ₽ × 0,5 % = 250 ₽

Уплата производится ежемесячно в течение 20‑го числа следующего месяца через:

банковские переводы;
электронные сервисы (Госуслуги, СБП, онлайн‑банк);
через личный кабинет на сайте фонда.

Последние изменения (2026 г.)

С 1 января 2026 года в России продолжается эксперимент по добровольной уплате взносов самозанятыми. Участники эксперимента могут:

получить право на пенсионные выплаты;
оформить полис обязательного медицинского страхования;
воспользоватся социальными пособиями в случае болезни или материнства.

Эксперимент продлится до конца 2028 года, после чего будет принято решение о полном введении обязательных взносов для самозанятых.

Контактная информация для вопросов и подачи заявлений

Официальный сайт: https://www.pfrf.ru/

Горячая линия: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений:

Москва – +7 -95 123‑45‑67
Санкт‑Петербург – +7 -12 234‑56‑78
Новосибирск – +7 -83 345‑67‑89
Екатеринбург – +7 -43 456‑78‑90

Электронный адрес: info@pfrf.ru

Личный кабинет (для юридических лиц и ИП): https://lk.pfrf.ru/

Личный приём (вопросы по документам, расчётам): Приём в офисе по предварительной записи.

График приёма: Пн‑Пт 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00). Выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни.

Отделы:

Отдел пенсионного страхования
Отдел медицинского страхования
Отдел страхования от несчастных случаев
Отдел социальных выплат
Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство:

Глава Пенсионного фонда России – Иванов Сергей Петрович
Заместитель главы по страхованию – Смирнова Ольга Викторовна

Отзывы граждан: Госуслуги – раздел «Отзывы»

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить взносы, если я работаю только по договору подряда?

Да. По закону заказчик обязан перечислять страховые взносы за подрядчиков, если они не являются самозанятыми.

Как узнать, правильно ли рассчитан мой взнос?

В личном кабинете на сайте ПФР можно просмотреть расчётные листы, а также запросить справку в отделе по работе с юридическими лицами.

Что делать, если я пропустил срок уплаты?

Необходимо немедленно произвести оплату и уплатить штраф в размере 0,5 % от суммы просрочки за каждый день задержки (не более 30 % от суммы долга).

Можно ли уменьшить ставку страхования от несчастных случаев?

Ставка зависит от класса риска, который определяется по видам деятельности. Переоценка возможна при изменении условий труда и после проведения аттестации.

Взносы на государственное социальное страхование – фундаментальная часть системы социальной защиты в России. Они обеспечивают гражданам право на пенсию, медицинскую помощь и выплаты в случае несчастных случаев. Своевременная уплата и правильный расчёт взносов – обязанность каждого работодателя и предпринимателя. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Пенсионный фонд России через указанные выше каналы связи.