Кратко о главном: в России существует чёткий перечень выплат, которые не подлежат отчислениям в фонд обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОССПТ). Начиная с 1 июля 2026 года в законодательстве появились новые поправки, упрощающие процесс расчёта и сдачи нулевых отчётов. В статье мы разберём, какие выплаты освобождены от взносов, какие изменения вступили в силу в 2026 году и как правильно оформить документы.

Что такое страховые взносы на травматизм?

Взносы на травматизм (ОССПТ) – это обязательные отчисления работодателя в ФССР за каждый год работы с сотрудником. Они покрывают выплаты пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Законодательная база

Основные нормативные акты, регулирующие порядок начисления и освобождения от взносов:

• Федеральный закон от  № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• Статья 20.2 закона 125‑ФЗ – перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами;
• Статьи 420 и 422 Налогового кодекса РФ – указание на выплаты, не связанные с трудовыми обязанностями;
• Федеральный закон 29‑ФЗ от  г. – уточнение сроков представления сведений в СФР и ограничение размеров пеней;
• Постановления Правительства РФ и Приказы ФССР, актуализированные в 2026 году.

Какие выплаты НЕ облагаются страховыми взносами на травматизм?

Согласно ст. 20.2 закона 125‑ФЗ, к не облагаемым относятся:

1. Государственные пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком и др.);
2. Компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления;
3. Материальная помощь, выплачиваемая в рамках трудовых правоотношений (например, в случае стихийных бедствий, аварий);
4. Выплаты по гражданско‑правовым договорам (ГПХ) – вознаграждения, не связанные с выполнением трудовых обязанностей;
5. Суточные, если их размер установлен коллективным договором или локальным нормативным актом;
6. Пособия по временной нетрудоспособности (по болезни, травме, полученной вне производственного процесса);
7. Выплаты, предусмотренные статьями 420 и 422 НК РФ – например, компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
8. Госпособия и социальные выплаты, назначаемые органами соцзащиты (социальные стипендии, выплаты инвалидам и др.);
9. Возмещение расходов на лечение и реабилитацию, если они не являются частью страхового возмещения ОССПТ;
10. Платежи, связанные с профессиональной подготовкой и повышением квалификации, если они не являются заработной платой.

Все остальные выплаты, полученные в пользу работников, подлежат обязательному начислению страховых взносов, в т.ч. и на травматизм.

Что изменилось в 2026 году?

• Пересмотр перечня сведений, направляемых в СФР – теперь в отчёте ЕФС‑1 можно указывать нулевые суммы по ОССПТ, если все выплаты подпадают под пункт «не облагаются»;
• Сокращённые сроки представления отчётов – окончательная сдача отчётов за каждый квартал теперь обязана происходить до 20‑го числа месяца, следующего за кварталом;
• Ограничение размеров пеней за просрочку уплаты взносов – максимальная пеня теперь составляет 0,5 % от суммы задолженности за каждый день просрочки;
• Освобождение от взносов отдельных выплат – в частности, выплаты по компенсациям за задержку заработной платы и выплаты за пользование служебным имуществом (например, аренда офиса) теперь явно указаны в ст. 20.2 как не облагаемые;

Как правильно оформить нулевой отчёт по ОССПТ?

1. Соберите все платежные документы за отчётный период (расчётные листки, справки о выплатах, договоры ГПХ).
2. Проверьте каждую выплату: относится ли она к перечню ст. 20.2 125‑ФЗ. Если да – пометьте её как «не облагается».
3. В системе Электронного кабинета ФССР заполните форму ЕФС‑1, указав в колонке «Сумма начисленных страховых взносов» значение 0.
4. Прикрепите к отчёту справку‑пояснение, где перечислены все выплаты, не подпадающие под ОССПТ (это поможет избежать вопросов проверяющих органов).
5. Отправьте отчёт в срок до 20‑го числа месяца, следующего за отчётным периодом.

Практические рекомендации работодателям

• Регулярно обновляйте внутренние регламенты расчёта заработной платы, учитывая новые пункты ст. 20.2 125‑ФЗ.
• Ведите отдельный реестр выплат, не облагаемых ОССПТ – это упростит подготовку нулевых отчётов.
• Обучайте бухгалтеров и кадровиков изменениям в законодательстве (вебинары ФССР, семинары от 1С).
• Контролируйте отсутствие задолженностей по другим видам страховых взносов (ОМС, ОПС) – они могут стать основанием для начисления пеней.
• При возникновении спорных вопросов (например, относится ли конкретная компенсация к «не облагаемым») обращайтесь в СФР за разъяснением в письменной форме.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Облагается ли страховыми взносами на травматизм выплата за пользование корпоративным спортзалом?

Да. Данная выплата считается вознаграждением, связанным с выполнением трудовых обязанностей, и подлежит начислению ОССПТ, если иное не предусмотрено отдельным нормативным актом.

Вопрос: Нужно ли платить ОССПТ за выплаты, полученные по договору ГПХ?

Нет. По решению Арбитражного суда Волго‑Вятского округа (постановление от  № А43‑6998/2022) выплаты по гражданско‑правовым договорам не относятся к объекту обложения страховыми взносами на травматизм.

Вопрос: Как отразить в отчёте выплаты, которые не облагаются, но уже перечислены в системе расчёта зарплаты?

В системе Электронного кабинета ФССР укажите в колонке «Код выплаты» соответствующий код из справочника ФССР (например, код «200» – «Материальная помощь»). При этом в колонке «Сумма начисленных страховых взносов» укажите 0.

Контакты для обращений

Помните, что правильное определение категории выплаты и своевременная сдача отчётов позволяют избежать штрафов и пеней. При любых сомнениях – обращайтесь в ФССР по указанным выше контактам.