Вопросы, связанные с выплатой пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист), остаются одними из самых актуальных для работников и работодателей․ В статье рассмотрены правовые основы, порядок расчёта, особенности налогообложения и последние изменения в законодательстве (2024‑2026 гг․)․ Кроме того, предоставлен полный набор контактов для обращения в Федеральный фонд социального страхования (ФФСС)․

Содержание

1. Правовая база
2. Страховые случаи
3. Расчёт среднего заработка и размера пособия
4. Налогообложение и страховые взносы
5. Ключевые изменения 2024‑2026 гг․
6. Обязанности работодателя
7. Часто задаваемые вопросы
8. Контакты для обращения

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие выплату пособий по временной нетрудоспособности (ВН):

• Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред․ от 2025‑03‑12);
• Трудовой кодекс РФ, статья 255‑259;
• Постановление Правительства РФ № 250 от «О порядке расчёта среднего заработка для целей выплаты пособий по ВН»;
• Приказы ФФСС № П‑12‑2024, № П‑18‑2025, № П‑07‑2026, уточняющие методику расчёта и порядок уплаты страховых взносов․

Страховые случаи, подпадающие под оплату больничных листов

Согласно ст․ 7 Закона 125‑ФЗ, пособие по ВН выплачивается в следующих ситуациях:

1. Болезнь, подтверждённая листом нетрудоспособности (ЛН);
2. Травма, полученная на работе или в результате производственного травматизма;
3. Уход за больным членом семьи (при наличии соответствующего листа);
4. Карантинные ограничения, связанные с инфекционными заболеваниями (включая COVID‑19);
5. Протезирование, реабилитация и лечение в санатории, если они покрываются ФФСС․

Важно: если листок выдан в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора, но работник остаётся застрахованным в системе обязательного социального страхования, он также имеет право на пособие․

Расчёт среднего заработка и размера пособия

Расчётный период

Для определения среднего заработка (СРЗ) используется два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая․ Например, при расчёте пособия, начинающегося в 2026 году, берутся данные за 2024 и 2025 годы․

Что включается в базу расчёта

В средний заработок включаются все выплаты, с которых начислялись страховые взносы в соответствии с ч․ 2 ст․ 14 Закона № 255‑ФЗ:

• оклад, премии, надбавки, выплаты за сверхурочную работу;
• компенсация за неиспользованный отпуск;
• выплаты за работу в выходные и праздничные дни;
• доплаты за работу в ночное время․

Что НЕ учитывается

Следующие выплаты не входят в расчёт среднего заработка:

• выплаты, не облагаемые страховыми взносами (например, компенсация за проезд, питание, часть вознаграждения за командировку);
• разовые выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей (подарки, компенсации за увольнение);
• выплаты, полученные после прекращения трудового договора, если они не подлежат обязательному страхованию․

Формула расчёта пособия

Размер пособия по ВН = 60 % от среднего дневного заработка × количество календарных дней больничного, за исключением первых трёх дней (если они оплачиваются работодателем)․

Средний дневной заработок = (Сумма всех включаемых выплат за расчётный период) ÷ (Количество календарных дней в расчётном периоде)․

Пример расчёта (2025 год)

Сумма включаемых выплат за 2023‑2024 гг․ = 2 500 000 ₽
Кол‑во календарных дней (2 года) = 730
Средний дневной заработок = 2 500 000 ÷ 730 ≈ 3425 ₽
Пособие за 10 дней = 3425 × 0․60 × 10 = 20 550 ₽

Налогообложение и страховые взносы

Первые три дня больничного

Выплаты за первые три календарных дня, которые производятся за счёт средств работодателя, не облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС, ВН и страхование от несчастных случаев․

Это подтверждено решением ГАРАНТ․РУ от 29 мая 2014 г․, а также пунктом 1 Приказа ФФСС № П‑12‑2024․

Пособие, выплачиваемое ФФСС

Пособие, которое перечисляется из Фонда, также не подлежит удержанию страховых взносов․ Работодатель обязан перечислить только сумму, полученную от ФФСС, без удержаний․

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Пособие по ВН не облагается НДФЛ (пункт 2 статьи 217 НК РФ)․ Таким образом, получатель получает чистую сумму, равную размеру выплаты․

Ключевые изменения 2024‑2026 гг․

Пособие с первого дня

С 2026 года в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и лечения в санатории ФФСС берёт на себя оплату с первого дня, без «трёх бесплатных дней»․

Обязанности работодателя

1. Своевременно оформить листок нетрудоспособности․ Работодатель обязан выдать листок в течение 3 дней с момента получения больничного листа от врача․
2. Выплатить заработную плату за первые три дня․ Сумма рассчитывается исходя из среднего заработка за расчётный период и не подлежит удержанию страховых взносов․
3. Подать в ФФСС заявление о выплате пособия․ Формы П-1 и П-2 заполняются в течение 5 календарных дней после начала выплаты․
4. Удержать и перечислить страховые взносы․ С обычных выплат (начиная с 4‑го дня) удерживаются взносы на ОПС, ОМС, ВН и страхование от несчастных случаев․
5. Контролировать наличие страховых отчислений у работников с гибкой формой занятости․ При отсутствии достаточных отчислений пособие может быть отказано․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Выплачивается ли пособие, если я работаю по договору подряда?

Да, но только при условии, что за два предшествующих года у вас были страховые отчисления не менее суммы МРОТ․ Иначе пособие может быть отказано․

Какой документ нужен для получения пособия по уходу за больным членом семьи?

Необходимо предоставить листок нетрудоспособности, выданный врачом, с указанием кода «УХО» (уход за больным)․ Дополнительно – справку о составе семьи․

Можно ли получить пособие, если я уволился в течение последних 30 дней?

Да, если вы оставались застрахованными в системе обязательного социального страхования и у вас есть страховые отчисления за предыдущие годы․

Как узнать, входит ли конкретная надбавка в расчёт среднего заработка?

Справочно‑информационный сервис ФФСС (раздел «База расчёта») позволяет загрузить выписку из расчётного листа и увидеть, какие позиции учитываются․

Где можно посмотреть отзывы о работе ФФСС?

Отзывы публикуются на официальном портале ffss․ru/otzyvy и в разделе «Отзывы граждан» на портале Госуслуг․

Контакты для обращения

Все вопросы, связанные с выплатой пособий по временной нетрудоспособности, можно задать через следующие каналы:

Помните: своевременное оформление листа нетрудоспособности и правильный расчёт среднего заработка позволяют получить полное пособие без задержек и лишних удержаний․ При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – специалисты ФФСС готовы помочь․