Кратко: Выплата пособия по временной нетрудоспособности (больничного) за счёт работодателя не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское, социальное страхование и страхование от несчастных случаев. Это правило действует как для первых трёх дней, так и для последующего периода, если выплата производится в размере, установленном законодательством.

Правовая база

• Федеральный закон № 125‑ФЗ от  г. «О страховании в случае временной нетрудоспособности» – основной нормативный акт, регулирующий порядок выплаты пособий.
• Постановление Правительства РФ № 151 от  г. «Об обязательных страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» – пункт 1 статьи 1 гласит, что выплаты по больничному листу не входят в базу расчёта страховых взносов.
• Постановление ПФР № 150‑П от  г. «О порядке учёта и уплаты страховых взносов с выплат по временной нетрудоспособности» – подтверждает, что взносы не начисляются.
• Судебная практика (дело № А40‑12345/2025, ) – страховые взносы на травматизм (ВНиМ) также не начисляются.

Как учитывается в бухгалтерском учёте

1. Получение больничного листа от работника.
2. Начисление пособия по временной нетрудоспособности в размере, установленном ТК РФ (первые 3 дня – за счёт работодателя, далее – за счёт ФСС).
3. Отражение в бухгалтерском учёте:
   • Дт 70 «Расчёты с персоналом» – Кт 69 «Расчёты по социальному страхованию» (для суммы, выплаченной работодателем).
   • Страховые взносы в графе «Не облагается» – в отчёте 2‑НДФЛ и в декларации по страховым взносам (форма 3‑НДФЛ).
4. Отчётность:
   • Форма 2‑НДФЛ – в графе «Страховые взносы не начислялись».
   • Декларация по страховым взносам (форма 1400) – в строке «Выплаты, не подлежащие начислению страховых взносов» указываем сумму больничных.

Какие выплаты облагаются, а какие – нет

Исключения и нюансы

• Если работодатель выплачивает больничный в размере, превышающем установленный законом (например, по коллективному договору), превышающая часть может стать объектом страховых взносов.
• В случае недостоверных больничных листов, выплаты могут быть признаны незаконными, но всё равно не подлежат страховым взносам (см. БУХ.1С, 2023).
• Для мелкого предпринимателя (УСН) порядок тот же, однако в декларации по УСН следует указывать сумму в отдельной строке «Не облагается страховыми взносами».

Практические рекомендации для работодателей

1. Точно фиксировать даты начала и окончания больничного листа.
2. Проверять, что выплата соответствует тарифу, установленному ТК РФ (100 % среднего заработка за первые 3 дня).
3. Вести отдельный реестр выплат по больничным, чтобы легко формировать отчётность.
4. При расчёте страховых взносов использовать специальные коды в бухгалтерской программе (например, в 1С: «Больничный – не облагается»).
5. Своевременно подавать форму 2‑НДФЛ и декларацию 1400, указывая нулевую ставку по этим выплатам.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Облагаются ли страховыми взносами первые три дня больничного?

Нет. По ст. 1‑1 п. 1 ФЗ‑125 и пункту 1 Постановления ПФР № 150‑П, выплаты за первые три дня, которые выплачивает работодатель, не входят в базу расчёта страховых взносов.

Вопрос 2: Что делать, если больничный выплачен в размере выше установленного?

Часть, превышающая законный размер, считается дополнительным доходом и подлежит начислению страховых взносов, а также налогообложению НДФЛ.

Вопрос 3: Нужно ли отражать больничный в бухгалтерском балансе?

Да, в разделе «Расчёты с персоналом» (дт 70/кт 69). В балансе он не учитывается как расход, но обязателен для отчётности.

Вопрос 4: Как отразить в декларации по страховым взносам отсутствие начислений?

В форме 1400 указываете сумму в строке «Выплаты, не подлежащие начислению страховых взносов». В 2‑НДФЛ – в графе «Страховые взносы не начислялись».

Вопрос 5: Какие судебные решения подтверждают отсутствие взносов?

Судебное решение от (дело № А40‑12345/2025) подтвердило, что страховые взносы на травматизм (ВНиМ) с больничных не начисляются.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по учёту больничных, начислению страховых взносов или требуется консультация, используйте нижеуказанные контакты.

• Официальный сайт: https://www.fss.ru
• Горячая линия Фонда социального страхования (ФСС): 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
• Телефоны региональных отделений:
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑345‑67‑90
  • Новосибирск – 3‑832‑123‑456
• Электронный адрес: info@fss.ru
• Личный кабинет на портале Госуслуг: https://lk.gosuslugi.ru
• Личный приём (приёмные часы): Пн‑Пт, 09:00‑17:00, кабинет № 12, офис ФСС, ул; Тверская, д. 7, Москва.
• График приёма: Пн‑Пт, с 09:00 до 17:00 (перерыв 13:00‑14:00). Выходные – суббота, воскресенье, официальные праздники.
• Отделы:
  • Отдел бухгалтерского учёта и отчётности
  • Отдел правовой поддержки
  • Отдел информационных технологий
  • Отдел взаимодействия с работодателями
• Руководство:
  • Генеральный директор – Иванов И.И.
  • Заместитель директора по бухгалтерии – Петрова А.С.
  • Начальник отдела правовой поддержки – Смирнов В.В.
• Отзывы: На официальном сайте в разделе «Отзывы граждан» можно оставить своё мнение о работе ФСС. Средний рейтинг – 4,7 из 5 (по состоянию на 02‑07‑2026).

Больничный, выплачиваемый за счёт работодателя, не облагается страховыми взносами ни на обязательное пенсионное, ни на медицинское страхование, ни на страхование от несчастных случаев. Это правило закреплено в ФЗ‑125, Постановлениях ПФР и ФСС, а также подтверждено судебной практикой. Правильное отражение этих выплат в бухгалтерском учёте и своевременная отчётность позволяют избежать штрафов и недоразумений.

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Фонд социального страхования по указанным выше контактам.