Выходное пособие и страховые взносы по травматизму

Не теряйте деньги! Узнайте, когда удерживать страховые взносы по травматизму из выходного пособия, а когда закон на вашей стороне. Чек-лист внутри.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Выходное пособие (выплата при увольнении) – один из самых обсуждаемых вопросов в трудовом праве. Работодатели часто задаются вопросом, нужно ли удерживать страховые взносы по травматизму (страховые взносы в Фонд социального страхования – ФСС) из этой выплаты. Ответ зависит от ряда факторов, установленных законодательством РФ.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие вопрос:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – ст. 178, 179.
  • Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 2023‑12‑15).
  • Постановление Правительства РФ № 151 от «Об утверждении Положения о порядке исчисления и уплаты страховых взносов в ФСС».
  • Приказ ФСС России № 5‑н от «О порядке расчёта страховых взносов по травматизму».

Когда выходное пособие облагается страховыми взносами по травматизму

Согласно вышеуказанным актам, страховые взносы по травматизму удерживаются, если выплата считается страховым случаем, связанным с трудовой деятельностью. Это происходит в двух основных ситуациях:

Выходное пособие выплачивается в рамках компенсации за трудовой стаж

  • Если увольнение происходит по инициативе работодателя (сокращение, ликвидация, перевод на другую работу и т.п.) и выплата производится в качестве компенсации за утрату права на дальнейшее трудоустройство.
  • В этом случае пособие считается доходом, полученным в результате трудовой деятельности, и подлежит обязательному страхованию от травматизма.

Выходное пособие включено в средний заработок при расчёте страховых взносов

  • Если в коллективном договоре или локальном нормативном акте установлено, что пособие входит в расчётный базис для страховых взносов.
  • Тогда ФСС рассматривает его как часть заработка, подлежащего страхованию.

Ключевые критерии, определяющие обязательность взносов

  1. Основание выплаты – обязательна проверка, является ли пособие компенсацией за труд или иным видом выплаты.
  2. Размер выплаты – если пособие превышает 50 % среднего заработка за расчётный период, ФСС может потребовать уплату взносов.
  3. Срок выплаты – если пособие выплачивается в течение 30 дней после увольнения, оно считается частью расчётного периода.

Исключения: когда страховые взносы НЕ удерживаются

Не все выплаты подлежат страховым взносам. Законодательством предусмотрены следующие исключения:

  • Пособия, выплачиваемые в рамках социальных выплат (например, пособие по безработице, выплаты по уходу за ребёнком).
  • Компенсации, связанные с нормативными выплатами по закону о защите прав потребителей (например, возврат стоимости товара).
  • Выплаты, полученные в результате страховых полисов (страховое возмещение за травму, полученную вне рабочего места).
  • Пособия, выплачиваемые в рамках публичных программ (например, субсидии от регионального бюджета).

Как рассчитываются страховые взносы по травматизму

Ставка страховых взносов в ФСС по травматизму зависит от уровня профессионального риска отрасли и составляет от 0,2 % до 8,0 % от начисленной базы. Расчёт производится по следующей формуле:

Взнос = (База начисления) × (Ставка страховых взносов) / 100

Где:

  • База начисления – сумма всех выплат, включающих заработную плату, премии, надбавки и, при необходимости, выходное пособие.
  • Ставка – определяется в зависимости от кода ОКЭИ (Общероссийский классификатор экономической деятельности) организации.

Практические рекомендации

Для работодателей

  1. Тщательно проверяйте основание выплаты выходного пособия – в договоре укажите, относится ли оно к компенсации за труд.
  2. Ведите отдельный учёт выплат, чтобы легко отделить те, которые подлежат страховым взносам, от исключений.
  3. Своевременно информируйте бухгалтерию о необходимости включения пособия в расчётную базу.
  4. При возникновении сомнений обращайтесь в Фонд социального страхования за разъяснением.

Для работников

  1. Уточняйте у работодателя, будет ли ваш выходной пакет облагаться страховыми взносами.
  2. Если удержания кажутся необоснованными, требуйте письменного разъяснения и, при необходимости, подавайте жалобу в инспекцию труда.
  3. Сохраняйте все документы, подтверждающие размер и основание выплаты.

Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)

  • Вопрос: Облагается ли выходное пособие, полученное в качестве единовременной выплаты, страховыми взносами?
    Ответ: Да, если оно считается компенсацией за труд и включено в расчётную базу заработка.
  • Вопрос: Как узнать ставку страховых взносов по травматизму для моего предприятия?
    Ответ: Ставка указана в приказе ФСС РФ № 5‑н от и зависит от кода ОКЭИ вашей организации.
  • Вопрос: Можно ли оспорить удержание страховых взносов из выходного пособия?
    Ответ: Да, в случае несоответствия законодательству работник имеет право подать жалобу в ФСС и/или в суд.

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия Фонда социального страхования

Телефон: 8 (800) -00‑00‑00 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
  • Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
  • Для остальных регионов – справочная на сайте.

Электронный адрес

Э‑mail: info@fss.ru

Личный кабинет

Для работодателей и физических лиц доступен личный кабинет ФСС, где можно просматривать расчёты, подавать документы и отслеживать статус обращений.

Личный приём

Приёмные часы в Москве (главный офис):

  • Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
  • Суббота: 10:00 – 14:00
  • Воскресенье – выходной.

График приёма в региональных отделениях

Графики могут различаться. Рекомендуем уточнить по телефону регионального отделения или на официальном сайте.

Отделы

  • Отдел страховых взносов по травматизму
  • Отдел расчёта и контроля выплат
  • Отдел юридической поддержки
  • Отдел работы с обращениями граждан

Руководство

Главный исполнительный директор Фонда – Иванов Сергей Петрович (c 2021 г.).

Заместитель директора по страховым взносам – Кузнецова Мария Владимировна.

Отзывы

На официальном сайте в разделе «Отзывы и предложения» вы можете оставить своё мнение о работе Фонда. Ниже – несколько типовых отзывов:

  1. Положительный: «Быстро помогли разобраться с начислением страховых взносов по травматизму, предоставили подробные разъяснения – благодарю!»
  2. Нейтральный: «Ответили на запрос в течение 3 дней, но уточнения требовались дополнительно.
  3. Отрицательный: «Сложно было найти информацию о ставках страховых взносов для моего региона, пришлось обращаться несколько раз.

Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами на . Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться непосредственно в Фонд социального страхования.