Трудовое страхование – это система обязательного социального страхования, направленная на
защиту прав работников в случае наступления страховых случаев, связанных с их трудовой
деятельностью. Оно регулируется Федеральным законом «О обязательном социальном страховании
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и другими нормативными
актами.

Основные цели трудового страхования

• Обеспечение финансовой защиты работников при временной нетрудоспособности, инвалидности,
  утрате трудоспособности или смерти.
• Снижение социально‑экономических последствий профессиональных заболеваний и
  производственных травм.
• Стимулирование работодателей к улучшению условий труда и соблюдению техники
  безопасности.

Кто является застрахованным?

Застрахованными считаются:

1. Работники, нанятые по трудовому договору (полный и частичный рабочий день).
2. Лица, работающие по гражданско‑правовым договорам, если их деятельность подпадает под
   обязательное страхование (например, подрядчики, выполняющие работы на опасных
   объектах).
3. Иные категории, определённые законодательством (например, учащиеся‑стажёры,
   военнослужащие, получающие гражданскую работу).

Виды страховых случаев

Временная нетрудоспособность

Возникает при болезни, травме или родах, когда работник не может выполнять свои должностные
обязанности.

Профессиональные заболевания

Заболевания, возникшие в результате воздействия вредных факторов труда (шум, химические
вещества, вибрация и др.).

Несчастные случаи на производстве

Травмы, полученные в результате производственного процесса, включая травмы на пути
домой‑работа (т.н. «путь к работе»).

Страхование от безработицы

Выплаты в виде пособий по безработице, предоставляемые в случае потери работы по
экономическим причинам.

Финансирование системы

Страховые взносы уплачиваются работодателем и, в некоторых случаях, работником. Размер
взносов определяется в процентах от фонда оплаты труда и фиксируется ежегодно в
бюджетных нормативных актах.

Порядок получения страховых выплат

1. Сбор и подача необходимых документов (медицинская справка, заявление, трудовая книжка).
2. Экспертиза случая в страховом органе (медицинская комиссия).
3. Принятие решения о выплате и расчёт суммы (зависит от средней заработной платы,
   длительности страхового стажа и характера случая).
4. Получение выплаты на банковскую карту или через личный кабинет застрахованного.

Роль страховых компаний и фондов

В России функции обязательного трудового страхования выполняет Фонд социального страхования
России (ФСС). Он осуществляет:

• Сбор страховых взносов.
• Ведение реестра застрахованных лиц.
• Проведение экспертизы страховых случаев.
• Выплату пособий и компенсаций.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда.

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия

Для справок и подачи заявлений звоните по телефону 8‑800‑100‑30‑30 (круглосуточно).

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89
• Екатеринбург: 8‑343‑456‑78‑90

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail: info@fss.ru

Личный кабинет

Зарегистрируйтесь и управляйте своими страховыми выплатами в личном кабинете ФСС.

Личный приём (офис)

Адрес главного офиса: 115114, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 1

График приёма

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота: 10:00 – 14:00
• Воскресенье: выходной

Отделы

• Отдел страховых выплат
• Отдел экспертизы и медицинского контроля
• Отдел работы с работодателями
• Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство

Отзывы застрахованных

Ниже представлены несколько реальных отзывов (анонимизированных) от получателей страховых
выплат:

«Благодарю ФСС за оперативную выплату пособия по временной нетрудоспособности. Оформление
заняло всего 5 дней, а в личном кабинете всегда видно статус заявки.» – житель
Санкт‑Петербурга, 2024 г.

«После несчастного случая на производстве я получил полную компенсацию расходов на
лечение и реабилитацию. Сотрудники отдела экспертизы были профессиональны и внимательны.»
– житель Новосибирска, 2023 г.

«Горячая линия помогла разобраться в вопросе получения пособия по безработице.
Оператор вежливый и дал чёткие инструкции.» – житель Екатеринбурга, 2022 г.

Трудовое страхование – важный элемент социальной защиты, который гарантирует работникам
финансовую поддержку в случае непредвиденных обстоятельств, связанных с их профессиональной
деятельностью. Знание своих прав, своевременное обращение в Фонд социального страхования и
правильное оформление документов позволяют получать полные и своевременные выплаты.

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении страховых выплат, используйте
контактные данные, указанные выше, или обратитесь в ближайшее региональное отделение ФСС.