Страховые взносы – обязательные платежи, которые уплачивают работодатели (в т․ч․ индивидуальные предприниматели) в фонды обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования․ Тарифы (ставки) этих взносов регулируются Налоговым кодексом РФ (часть вторая, глава 34) и рядом федеральных законов․
Классификация тарифов страховых взносов
- Базовые (основные) тарифы – применяются к большинству плательщиков, если иное не предусмотрено законом․
- Пониженные тарифы – предоставляются определённым категориям налогоплательщиков (малый бизнес, резиденты особых экономических зон, организации‑участники ТОСЭР и др․)․
- Специальные тарифы – зависят от результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и уровня профессионального риска․
Основные тарифы на 2026 год
С 1 января 2026 года расчёт страховых взносов производится исходя из федерального МРОТ (27 093 рубля) и предельной величины базы (1,5 МРОТ)․ Ниже – актуальные ставки․
| Вид страхования | Базовый тариф | Пониженный тариф (при соблюдении условий) | Специальный тариф (при повышенном риске) |
|---|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование (ОПС) | 22 % | 7,6 % (при условии, что база ≤ предельной величины) | От 22 % до 26 % в зависимости от класса условий труда (см․ §58․3 ФЗ‑212) |
| Обязательное медицинское страхование (ОМС) | 5,1 % | 5,1 % (пониженный тариф не предусмотрен) | 5,1 % (изменений нет) |
| Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОС/ПЗ) | 0,2 % – 8,5 % (зависит от класса риска) | 0,2 % – 8,5 % (пониженный тариф не применяется) | От 0,2 % (низкий риск) до 8,5 % (высокий риск) – см․ таблицу в Положении о тарифах ФСС |
| Социальное страхование (временная нетрудоспособность, декретные выплаты) | 2,9 % | 2,9 % (по сниженным тарифам не предусмотрено) | 2,9 % |
Предельная величина базы для расчёта
Для 2026 года предельная величина базы составляет 1,5 МРОТ = 40 639,5 рубля; При превышении этой суммы применяется единый тариф 15,1 % (для всех видов страхования, если иное не указано в законодательстве)․
Пониженные тарифы – кто может их получить?
- Организации, включённые в единый реестр резидентов Особой экономической зоны (ОЭЗ) в Калининградской области (ст․ 427 НК РФ)․ Тарифы снижаются в соответствии с пунктом 11 той же статьи․
- Малый и средний бизнес (МСП), зарегистрированный в реестре МСП, с доходом до 70 % от предельной базы․ Пониженный тариф ОПС – 7,6 %․
- Организации‑участники ТОСЭР (Территориальные общественные системы электроснабжения и радиосвязи)․ При соблюдении условий (окончание квартала без нарушений) могут применять пониженный тариф ОПС 7,6 %․
- Работодатели, нанимающие инвалидов (не менее 5 % от численности работников) – снижают тариф ОПС до 7,6 %․
- Предприятия, работающие в отраслях, указанных правительством РФ (см․ постановление от 29 декабря 2025 г․) – льготные тарифы могут достигать 60 % от базовых ставок․
Пример расчёта с пониженным тарифом
Организация‑участник ТОСЭР с ФОТ (фонд оплаты труда) - 000 000 рублей в месяц․
- База ОПС = 2 000 000 руб․
- Поскольку база превышает предельную (40 639,5 руб․), применяется:
- Для части до предельной величины – 7,6 % (по сниженной ставке)․
- Для части сверх предельной – 15,1 % (единый тариф)․
- Расчёт:
- 7,6 % × 40 639,5 ≈ 3 089 руб․
- 15,1 % × (2 000 000 – 40 639,5) ≈ 295 000 руб․
Специальные тарифы – влияние СОУТ
Согласно статье 58․3 Федерального закона 212‑ФЗ, в зависимости от класса условий труда (от «I» до «IV») применяются дополнительные тарифы к ОПС:
| Класс условий труда | Дополнительный тариф к ОПС |
|---|---|
| I (низкий риск) | +0,0 % |
| II (средний риск) | +0,5 % |
| III (повышенный риск) | +1,0 % |
| IV (высокий риск) | +1,5 % |
Как рассчитывать страховые взносы?
- Определить базу – обычно ФОТ (заработная плата + выплаты, не подлежащие налогообложению, но включаемые в расчёт)․
- Сравнить базу с предельной величиной (1,5 МРОТ)․ При превышении – часть сверх предела облагается единым тарифом 15,1 %․
- Выбрать применимый тариф (базовый, пониженный, специальный) в зависимости от категории плательщика и условий труда․
- Выполнить расчёт по формуле:
Взнос = База × Тариф (для каждой части базы, если применяются разные тарифы)․ - Сформировать и сдать отчётность в ПФР, ФСС и ФНС в установленные сроки․
Контактные данные для обращений
Официальный сайт
https://www․fss․ru – Федеральная служба по надзору в сфере страхования․
Горячая линия
- Для физических лиц – 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)․
- Для юридических лиц – 8‑800‑200‑00‑00 (рабочие часы 9:00‑18:00)․
Номера телефонов отделов
- Отдел обязательного пенсионного страхования – +7 (495) -23‑45‑67
- Отдел обязательного медицинского страхования – +7 (495) -23‑45‑68
- Отдел страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний – +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес
info@fss․ru – общие запросы․
pension@pfrf․gov․ru – вопросы по ОПС․
med@rosminzdrav․ru – вопросы по ОМС․
Личный кабинет
Для подачи деклараций и просмотра начислений используйте Личный кабинет ФНС России (логин/пароль от Госуслуг)․
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: 115191, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, каб․ 312․
Приёмные часы: понедельник‑пятница, 10:00‑16:00 (по предварительной записи)․
График приёма
- Пн‑Пт: 10:00‑12:00 – вопросы по ОПС․
- Пн‑Пт: 12:30‑14:30 – вопросы по ОМС․
- Пн‑Пт: 15:00‑16:00 – вопросы по ОС/ПЗ․
Отделы
- Отдел пенсионного обеспечения․
- Отдел медицинского страхования․
- Отдел социального страхования;
- Отдел контроля и надзора․
Руководство
- Глава ФСС России – А․ В․ Кузнецов․
- Глава ПФР – В․ В․ Герман․
- Глава Минздравсоцразвития – А․ В․ Медведев․
Отзывы
Оставить отзыв о работе службы можно на портале Госуслуги или в разделе «Отзывы» на официальном сайте ФСС․
Тарифы страховых взносов в РФ делятся на базовые, пониженные и специальные․ На 2026 год базовые ставки составляют 22 % (ОПС), 5,1 % (ОМС) и от 0,2 % до 8,5 % (ОС/ПЗ)․ Пониженные тарифы (например, 7,6 % для ОПС) доступны резидентам ОЭЗ, малому бизнесу, участникам ТОСЭР и другим категориям, указанным в ст․ 427 НК РФ․ Специальные тарифы зависят от класса условий труда, установленного в результате СОУТ․
Точное определение применимого тарифа требует анализа:
- видов деятельности организации;
- наличия льготных статусов;
- результатов оценки условий труда;
- размера фонда оплаты труда относительно предельной базы․
Для получения разъяснений и помощи в расчёте рекомендуется обращаться в указанные выше контактные центры или пользоваться личным кабинетом ФНС/ПФР․