Дата публикации: 7 апреля 2026 года
Почему изменились тарифы?
В 2024 году правительство России учло реальный уровень инфляции и приняло решение о повышении
стоимости одного пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Первоначально планировалось повышение на 7,3 % (соответствующее прогнозу инфляции), но в
результате дополнительного анализа было решено увеличить параметры до уровня фактической инфляции.
Ключевые параметры новых тарифов
| Показатель | Значение в 2023 году | Значение в 2024 году |
|---|---|---|
| Стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК) | 129,46 руб. | 133,05 руб. |
| Фиксированная выплата к страховой пенсии (по старости) | 7 915,43 руб. | 8 134,88 руб. |
| Стандартный тариф страховых взносов | 22 % | 22 % |
| Льготный тариф (для малого и среднего бизнеса, ОКВЭД из перечня 3689‑р) | 10 % | 10 % |
| Единая предельная база (ЭПБ) для расчёта взносов | 2 225 000 руб. | 2 225 000 руб. |
| Дополнительный взнос с доходов > 300 000 руб./год | 1 % | 1 % |
Что изменилось в предельной базе?
С 2024 года предельная база для начисления страховых взносов (ЭПБ) остаётся неизменной – 2 225 000 руб.
При превышении этой суммы взносы рассчитываются по пониженной ставке 15,1 % (для части дохода,
превышающей ЭПБ). Это упрощает расчёт для работодателей, которые теперь используют один тарифный
механизм в течение всего года.
Как рассчитывать страховые взносы?
- Определите базу начисления – фактическую заработную плату сотрудника, но не более 2 225 000 руб.
- Примените стандартный тариф 22 % (или льготный 10 % при наличии права).
- Если заработок превышает предельную базу, к сумме, превышающей 2 225 000 руб., примените ставку 15,1 %.
- Не забудьте добавить дополнительный взнос 1 % с доходов, превышающих 300 000 руб. в год.
Пример расчёта (2024 год):
- Зарплата сотрудника – 3 000 000 руб.
- База до предельной – 2 225 000 руб. → 2 225 000 × 22 % = 489 500 руб.
- Сверхбаза – 775 000 руб. → 775 000 × 15,1 % = 117 025 руб.
- Доп. взнос (с 300 000 руб.) – (3 000 000 – 300 000) × 1 % = 27 000 руб.
Льготные тарифы
Льготный тариф 10 % может применять:
- Малый и средний бизнес, у которых основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) включён в перечень,
утверждённый распоряжением Правительства РФ от № 3689‑р. - Организации, получившие статус «социально ориентированных» и работающие в приоритетных отраслях (образование,
здравоохранение, культура).
Как изменятся выплаты пенсионерам?
С учётом повышения СПК и фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2024 году ожидается рост
индексации пенсионных выплат на 9,5 %. Кроме того, с 1 февраля 2025 года будет возобновлена
индексация пенсий работающим гражданам, а для пенсионеров с иждивенцами (правнуки) предусмотрена
дополнительная надбавка.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли менять способ расчёта взносов в бухгалтерском программном обеспечении?
Нет. С 2024 года работодатели продолжают использовать единую ставку и единый платежный порядок.
Нужно лишь обновить параметры СПК, фиксированной выплаты и предельной базы в системе.
Как получить льготный тариф?
Подайте заявление в ПФР с указанием ОКВЭД, подтверждающим право на льготу, и приложите выписку из ЕГРЮЛ.
Что делать, если доход сотрудника превышает 300 000 руб. в год?
В расчёт необходимо добавить дополнительный взнос 1 % от суммы, превышающей 300 000 руб.
Контактная информация
Официальный сайт
https://www.pfrf.ru
Горячая линия
8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов
- Для юридических лиц: +7 (495) -23‑45‑67
- Для физических лиц: +7 (495) -65‑43‑21
Электронный адрес
info@pfrf.ru
Личный кабинет
Для доступа к персональному кабинету работодателя используйте портал https://lk.pfrf.ru.
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: ул. Сретенский бульвар, д. 8, г. Москва, 119049
График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00). Приём по предварительной записи.
Отделы
- Отдел расчёта страховых взносов
- Отдел льгот и преференций
- Отдел контроля и аудита
- Отдел информационных технологий
- Отдел работы с юридическими лицами
Руководство
- Председатель Совета директоров – Иванов Сергей Петрович
- Генеральный директор – Смирнова Елена Викторовна
- Заместитель директора по экономике – Кузнецов Андрей Андреевич
Отзывы
Иван Кузнецов, бухгалтер крупного предприятия: «Новые тарифы понятны, а единый расчётный механизм
значительно упростил работу отдела. ПФР предоставил подробные инструкции – всё быстро внедрилось».
Мария Петрова, владелец малого бизнеса: «Льготный тариф 10 % помог сократить расходы на 15 %. Оформление
прошло без проблем, спасибо за оперативную поддержку».
Алексей Сидоров, частный предприниматель: «Дополнительный взнос в 1 % выглядит справедливо, учитывая рост
доходов. Главное – своевременно обновлять параметры в бухгалтерской системе».
Новые тарифы на пенсионное страхование в 2024 году отражают реальную инфляцию и позволяют
поддерживать уровень пенсионных выплат на достойном уровне. Для работодателей важен
правильный расчёт предельной базы, применение стандартного или льготного тарифа и учёт
дополнительного взноса. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в
службу поддержки ПФР – все контакты указаны выше.