Тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование

Актуальные тарифы страховых взносов 2024: льготы МСП, нюансы ФСС и ПФР. Легальные способы экономии и расчеты для ИП и ООО.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Тема актуальна для всех работодателей, индивидуальных предпринимателей и иных плательщиков, которые обязаны перечислять страховые взносы в фонды Пенсионного, Медицинского и Социального страхования (ПФР, ФОМС, ФСС). В статье рассмотрены:

  • правовая база и основные нормативные акты;
  • структура тарифов в 2023‑2026 годах;
  • пониженные тарифы для малого и среднего предпринимательства (МСП);
  • специфика страховых взносов в ФСС (от несчастных случаев, травматизма и профессионального риска);
  • пример расчёта взносов на 2024 год;
  • контактные данные для обращения в органы ФСС и ПФР.

Правовая основа

Тарифы страховых взносов регулируются следующими нормативными актами:

  1. Федеральный закон № 125‑ФЗ от  г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  2. Федеральный закон № 352‑ФЗ от  г. «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (устанавливает тарифы на 2025‑2028 годы);
  3. Налоговый кодекс РФ, статья 425 «Тарифы страховых взносов» (введена Федеральным законом от  N 243‑ФЗ);
  4. Приказы Минтруда России и ФСС, в частности приказ № 231‑н от  г. (форма заявления о пониженных тарифах).

Общая структура тарифов (2023‑2026 гг.)

С 2023 года введён единый тариф в размере 30 % от начисленной базы, который покрывает обязательные страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС (за исключением специальных тарифов ФСС). При этом суммарный объём взносов не изменился – прежняя «совокупная» ставка 30 % сохраняется.

2.1 Тарифы в ФСС (от несчастных случаев, травматизма и профессионального риска)

Для ФСС действует отдельный набор тарифов, дифференцированных по видам экономической деятельности и классу профессионального риска. На 2024 год в нормативных документах фиксировано 32 тарифных группы с диапазоном от 0,2 % до 8,5 %.

Код ОКВЭД Класс риска Тариф, % от базы
01‑99 (производство) В1 8,5
10‑12 (добыча) В2 7,6
45‑47 (торговля) С1 2,0
62‑63 (информационные услуги) С2 1,2
84‑85 (образование, здравоохранение) С3 0,2

Тариф может быть увеличен, если уровень травматизма за последние три года превышает среднеотраслевой показатель, либо если в течение года произошёл несчастный случай с гибелью более двух сотрудников.

2.2 Пониженные тарифы для МСП

С 2023 года для малых и средних предприятий (по классификации по численности и выручке) действуют пониженные тарифы, которые позволяют сократить общую ставку до 15,1 % при условии, что предельная база (2 225 000 руб. в 2024 г.) не превышена. Для расчёта необходимо подать заявление в ФСС по форме, утверждённой приказом № 231‑н.

Предельная база и порядок расчёта

В 2024 году предельная база для начисления страховых взносов составляет 2 225 000 рублей в расчётном периоде (квартал). До её достижения применяется ставка 30 %, а при превышении – ставка 15,1 % (пониженный тариф) или 30 % (универсальный тариф), в зависимости от категории плательщика.

Пример расчёта (2024 год)
  1. База начисления (среднемесячный доход) — 1 800 000 руб.
  2. Тариф единого взноса — 30 % → 540 000 руб.
  3. Тариф ФСС (по коду ОКВЭД 45‑47, класс С1) — 2 % → 36 000 руб.

Если же доход превышает предельную базу, то часть, превышающая 2 225 000 руб., облагается по пониженному тарифу 15,1 % (для МСП) или 30 % (универсальный).

Сроки уплаты
  • ПФР – до 15 числа месяца, следующего за отчётным (ежемесячно);
  • ФОМС – до 15 числа месяца, следующего за отчётным (ежемесячно).
  • ФСС – до 20 числа месяца, следующего за отчётным (ежемесячно); При наличии пониженных тарифов – те же сроки.

Как изменить тариф (получить скидку)

Для получения пониженного тарифа необходимо:

  1. Собрать данные о травматизме за последние 3 года (отчёты ФСС).
  2. Подготовить заявление в ФСС по форме, утверждённой приказом № 231‑н.
  3. Приложить подтверждающие документы (сертификаты качества, сведения о системе управления охраной труда).
  4. Отправить заявление в региональное отделение ФСС (можно через личный кабинет).
  5. После одобрения – в следующем расчётном периоде применять новый тариф.

Отзывы и практические рекомендации

Большинство работодателей отмечают, что:

  • Пониженные тарифы позволяют сократить затраты на 5‑10 % при условии соблюдения требований по охране труда.
  • Своевременная подача заявления в ФСС и корректный расчёт базы – ключ к получению скидки.
  • Автоматизация расчётов через бухгалтерские сервисы (Контур.Экстерн, 1С) минимизирует риск ошибок.

Контактные данные для обращения

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия ФСС

8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных отделений
  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
  • Екатеринбург: +7 (343) -45‑67‑89

Электронный адрес

info@fss.ru

Личный кабинет

Для подачи заявлений, просмотра начислений и получения справок используйте личный кабинет ФСС.

Личный приём (приёмные часы)

Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3‑12
Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (по предварительной записи).

График приёма
  • Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00
  • Суббота, воскресенье – выходные

Отделы
  • Отдел расчёта страховых взносов
  • Отдел по работе с МСП
  • Отдел контроля травматизма
  • Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство
  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по работе с МСП – Кузнецова Анна Владимировна
  • Начальник отдела контроля травматизма – Смирнов Дмитрий Алексеевич

Отзывы

Отзывы о работе ФСС можно оставить на официальном портале Госуслуги или в разделе «Отзывы» на сайте ФСС.


Соблюдение актуальных тарифов и своевременная уплата страховых взносов – важный элемент финансовой дисциплины любой организации. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в региональное отделение ФСС или пользоваться электронными сервисами личного кабинета.