Суточные в командировках: налогообложение и страховые взносы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кратко о главном: суточные, выплачиваемые в размере, установленном нормативом (700 рублей в сутки для командировок по России и 2 500 рублей в сутки для заграничных командировок), не подлежат начислению страховых взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ). Суммы, превышающие эти лимиты, облагаются в обычном порядке.

Законодательная база

  • Статья 217, пункт 1 Налогового кодекса РФ – определяет нормативные размеры суточных, не облагаемых НДФЛ и страховыми взносами.
  • Статья 422, пункт 2 НК РФ – подтверждает освобождение от страховых взносов суточных в пределах указанных лимитов.
  • Трудовой кодекс РФ, статья 168 – порядок и размеры возмещения расходов в командировках фиксируются локальными нормативными актами или коллективным договором.
  • Письмо ФСС РФ от № 14-03-11/08-13985 – суточные полностью освобождаются от взносов на травматизм;

Нормативные размеры суточных

Тип командировки Лимит суточных (руб.)
По территории РФ 700
Заграничные командировки 2 500

Что считается «сверхнормативными» суточными?

Любая сумма, превышающая указанные выше лимиты, считается сверхнормативной и подлежит:

  • начислению НДФЛ по ставке 13 % (для резидентов) или 15 % (для нерезидентов);
  • начислению страховых взносов:
    • ОПС – 22 % (с 2025 г.) от базы, но не менее предельной величины;
    • ОМС – 5,1 %;
    • ВНиМ – 2,9 %.

Пример расчёта

Сотрудник находится в командировке по России 5 дней, получая суточные в размере 1 200 руб. в сутки.

  1. Общая сумма суточных: 1 200 × 5 = 6 000 руб.
  2. Необлагаемая часть (по нормативу 700 руб.): 700 × 5 = 3 500 руб.
  3. Облагаемая часть: 6 000 − 3 500 = 2 500 руб.
  4. НДФЛ: 2 500 × 13 % = 325 руб.
  5. Страховые взносы:
    • ОПС: 2 500 × 22 % = 550 руб.
    • ОМС: 2 500 × 5,1 % = 127,5 руб.
    • ВНиМ: 2 500 × 2,9 % = 72,5 руб.

Порядок начисления и уплаты

Работодатель обязан:

  • Вести отдельный учёт суточных, разделяя норму и превышение.
  • Своевременно (не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным) перечислять удержанные суммы в бюджет и в Фонд социального страхования;
  • Отражать в бухгалтерском и налоговом учете:
    • в расчётном листе – отдельные строки «Суточные (норма)» и «Суточные (сверхнормативные)»;
    • в Декларации по страховым взносам (форма 770-1) – указывать базу для ОПС, ОМС, ВНиМ только по сверхнормативной части.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы с суточных, полученных в размере 600 руб. за день?

Нет. Сумма ниже нормативного лимита (700 руб.) полностью освобождена от всех страховых взносов.

Как действовать, если в коллективном договоре установлен иной размер суточных?

Если размер, установленный локальным актом, не превышает предельный лимит, то он также освобождается от взносов. При превышении – применяется правило «норма + сверхнорма».

Облагаются ли суточные при командировке в пределах РФ, но с повышенным коэффициентом (например, 1,5 × норма)?

Повышенный коэффициент приводит к превышению лимита, поэтому часть, превышающая 700 руб., облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Есть ли различия в уплате взносов для ИП‑работодателей?

Для ИП‑работодателей порядок такой же: сверхнормативные суточные включаются в базу для расчёта страховых взносов и НДФЛ, а нормативная часть – нет.

Контактная информация для уточнения вопросов

Официальный сайт: https://www.fss.ru
Горячая линия ФСС: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Телефон отдела кадров: +7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес: info@company.ru
Личный кабинет работодателя: https://cabinet.company.ru
Личный приём (директор по кадрам): Иванов И.И.
График приёма: Пн‑Пт, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00
Отделы:
  • Отдел кадров
  • Бухгалтерия
  • Налоговый контроль
  • Юридический отдел
Руководство:
  • Генеральный директор – Петров П.П.
  • Финансовый директор – Сидорова А.А;
  • Директор по персоналу – Кузнецов В.В.
Отзывы сотрудников:
  • «Отличная поддержка со стороны бухгалтерии, быстро отвечают на вопросы о суточных» – 4,8/5 (HR‑отдел).
  • «Нужна более подробная инструкция по расчёту сверхнормативных суточных» – 4,2/5 (оперативный персонал).

Суточные, не превышающие нормативные лимиты (700 руб. в сутки по России и 2 500 руб. за границей), не облагаются страховыми взносами. При превышении лимита необходимо вести раздельный учёт, начислять НДФЛ и страховые взносы только с части, превышающей норму. Точное соблюдение правил позволяет избежать штрафов и недоразумений в налоговом и страховом учёте.


Статья подготовлена на основе материалов КонсультантПлюс (2025‑2026), издания «Главная книга» (2025‑2026) и официальных разъяснений ФСС РФ.