ГПХ – это гражданско‑правовые договоры (договоры подряда, оказания услуг, аренды и т.п.), которые не относятся к трудовым отношениям.
Работодатели (заказчики) обязаны уплачивать страховые взносы за физических лиц, получающих доход по таким договорам.
В статье рассмотрим, какие взносы необходимо платить, как их рассчитывать, где и когда сдавать отчётность, а также предоставим полные контакты для обращения в органы, отвечающие за контроль и сбор страховых взносов.

Правовая база

• Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от № 125-ФЗ.
• Трудовой кодекс РФ (ст. 215‑219) – хотя ГПХ не подпадает под действие ТК, порядок уплаты страховых взносов регулируется тем же законом.
• Постановление Правительства РФ от № 2245 «Об упрощённом порядке расчёта и уплаты страховых взносов за лиц, работающих по договорам ГПХ».

Какие страховые взносы обязаны платить заказчики?

1. Взнос в Пенсионный фонд России (ПФР) – 22 % от суммы дохода, но не менее минимального страхового взноса.
2. Взнос в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – 5,1 % от дохода.
3. Взнос в Фонд социального страхования (ФСС) – 2,9 % (для большинства видов деятельности) или 0 % при отсутствии риска профессионального заболевания.

Как рассчитывать страховые взносы?

Для расчёта используется база начисления – фактически полученный доход по договору ГПХ. Пример расчёта:

Если доход ниже минимального страхового взноса (в 2026 году – 9 000 руб.), то уплачивается фиксированная сумма, установленная законом.

Сроки уплаты и сдачи отчётности

• Взносы за каждый календарный месяц уплачиваются не позднее 15‑го числа следующего месяца.
• Отчётность (форма 4‑НДФЛ) подаётся в налоговый орган до 30‑го января года, следующего за отчётным.
• При работе с несколькими договорами ГПХ за один месяц суммы взносов суммируются.

Способы уплаты

Уплата возможна следующими способами:

• Через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС (Госуслуги).
• Банковскими переводами в отделения банков (указав получателя – ПФР, ФОМС, ФСС).
• Через мобильные приложения банков и сервисов электронных платежей.
• В кассах Федерального налогового сервиса (при наличии наличных).

Последствия просрочки

За несвоевременную уплату начисляются:

• Штраф в размере 20 % от суммы просроченного взноса (при уклонении от уплаты – 40 %).
• Начисление процента за пользование чужими денежными средствами – 1 % в месяц.
• Возможные проверки со стороны ПФР, ФОМС и ФСС.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы, если договор ГПХ заключён на небольшую сумму?

Да. Если доход превышает минимальный страховой взнос, обязательна уплата по ставкам, указанных в пункте 2. При доходе ниже – уплачивается фиксированная минимальная сумма.

Можно ли объединить взносы за несколько договоров в один платёж?

Да. Суммы всех договоров за один месяц суммируются, после чего рассчитывается общий взнос.

Как проверить, правильно ли начислен взнос?

В личном кабинете ПФР и ФОМС доступны выписки по каждому страховому полису. При расхождениях – обращаться в службу поддержки (см. контакты ниже).

Что делать, если получен штраф за просрочку?

Оплатить штраф в полном размере и подать заявление о пересчёте, если есть основания (например, технические проблемы с банковским сервисом).