Страховые взносы (СТВ) – это обязательные индивидуально‑возмездные платежи, которые
вносятся работодателями, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми лицами и
физическими лицами‑страхователями в пользу государственных внебюджетных фондов
(ГВБФ)․ Эти взносы являются самостоятельным видом доходов бюджетов фондов и
используются для формирования системы обязательного социального страхования:
пенсионного обеспечения, обязательного медицинского страхования,
социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, а также страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний․

Правовая основа

• Федеральный закон № 212‑ФЗ от  г․ «Об обязательном
  социальном страховании» – регулирует пенсионные, медицинские и
  социальные взносы․
• Федеральный закон № 125‑ФЗ от  г․ «Об обязательном
  социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
  профессиональных заболеваний» – определяет взносы на травматизм․
• Налоговый кодекс РФ (ст․ 419) – фиксирует, что страховые взносы
  обладают рядом признаков налоговых платежей․

Виды страховых взносов

1. Пенсионные взносы (в ПФР) – включают взносы на страховую и
   накопительную пенсию․
2. Медицинские взносы (в ФФОМС) – обеспечивают финансирование
   обязательного медицинского страхования․
3. Взносы в ФСС на обязательное соцстрахование – покрывают
   выплаты по временной нетрудоспособности, материнству, декретным
   пособиям․
4. Взносы в ФСС по страхованию от несчастных случаев
   (травматизм) – финансируют выплаты пострадавшим на производстве․

Кто обязан платить страховые взносы

• Работодатели‑организации (юридические лица)․
• Индивидуальные предприниматели (с работниками и без)․
• Самозанятые граждане, желающие оформить социальные гарантии․
• Физические лица‑страхователи (например, при выплате вознаграждений
  независимым специалистам)․

Как рассчитывается сумма взносов

Сумма взноса определяется как произведение облагаемой базы на
соответствующий страховой тариф (ставку)․ Облагаемая база – это
выплата, подлежащая обложению (зарплата, премии, отпускные и т․п․)․

База и предельные величины

• Для взносов на временную нетрудоспособность и материнство
  действует предельная база (в 2025 г․ – 670 000 руб․)․
• Пенсионные взносы не имеют предельной базы, но при превышении
  установленного уровня (пример – 711 000 руб․) применяется пониженный
  тариф․
• Взносы на травматизм также не лимитируются, однако тариф зависит от
  класса профессионального риска организации․

Тарифы (пример 2025 г․)

Пример расчёта

Сотрудник получает 50 000 руб․ в месяц (600 000 руб․ в год)․
Облагаемая база для ПФР – 600 000 руб․
Взнос в ПФР = 600 000 × 22 % = 132 000 руб․
Взнос в ФФОМС = 600 000 × 5,1 % = 30 600 руб․
Взнос в ФСС (нетрудоспособность) = 600 000 × 2,9 % = 17 400 руб․

Травматизм – 0,2 % (класс 1) → 600 000 × 0,2 % = 1 200 руб․

Порядок уплаты

• Взносы начисляются ежемесячно и уплачиваются не позднее 15‑го числа
  следующего месяца․
• Оплата производится через банковские каналы, электронные сервисы
  (Личный кабинет налогоплательщика) или в кассах банков․
• Неуплата влечёт принудительное взыскание, начисление пени и
  административные штрафы (по ст․ 122․1 НК РФ)․

Последствия неуплаты

Если страховые взносы не перечислены в срок, фонд вправе:

• Начать принудительное взыскание задолженности через судебные органы;
• Наложить штраф в размере от 5 % до 30 % от суммы долга;
• Ограничить возможность получения социальных выплат
  (пенсия, больничные, пособия) до погашения задолженности․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить взносы за сотрудников‑инвалидов?

Да․ Для работников‑инвалидов I‑III групп применяется повышенный тариф
(на 9 % выше базового) в ПФР и ФФОМС․

Как платить взносы, если я ИП без наёмных работников?

ИП обязан уплачивать фиксированный минимум по пенсионному и медицинскому
фондам (по МРОТ) и, при наличии доходов выше 300 000 руб․, дополнительно
взносы в размере 1 % от превышения․

Какие выплаты освобождены от взносов?

Согласно ст․ 9 Закона 212‑ФЗ, от взносов освобождаются: пособия по
больничным листам, компенсации за командировочные суточные, выплаты по
трудовым договорам о материальной помощи и др․

Что делать, если я получил штраф за неверный расчёт взносов?

Необходимо подать пояснительную записку в фонд, приложив расчётную
документацию․ При подтверждении ошибки фонд может уменьшить штраф․

Как изменить тарифы и предельные базы

Тарифы и предельные величины ежегодно индексируются постановлением
Правительства РФ․ Информация о новых параметрах публикуется на официальных
сайтах фондов за несколько месяцев до начала расчётного года․

Контактная информация для обращений

Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – фундаментальная
часть системы социального обеспечения в России․ Они обеспечивают
поток финансов, необходимый для выплаты пенсий, пособий, медицинского
обслуживания и компенсаций за профессиональные риски․ Понимание
правил расчёта, сроков уплаты и ответственности за неисполнение обязательств
помогает работодателям и индивидуальным предпринимателям избежать штрафов
и гарантировать своим сотрудникам социальные гарантии․

Дата актуализации: 02 июля 2026 г․