Страховые взносы – это обязательные платежи, которые работодатели и индивидуальные предприниматели обязаны перечислять в специальные фонды (пенсионный, социальный, медицинский) в пользу граждан Республики Узбекистан. В статье рассмотрены правовая база, актуальные тарифы, порядок расчёта и уплаты, а также все необходимые контакты для обращения в компетентные органы.

Правовая база

• Закон Республики Узбекистан «О государственном социальном страховании» (принят Сенатом Узбекистана в 2025 г.) – определяет права и обязанности застрахованных лиц, страховщиков и страхователей.
• Кодекс Республики Узбекистан об обязательных страховых взносах (статьи 425‑429) – регламентирует порядок исчисления, уплаты и контроля.
• Постановление Правительства № 3454 от  г. (п. 3) – устанавливает ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 8 % от фонда оплаты труда.
• Налоговый кодекс Республики Узбекистан – определяет единый тариф страховых взносов, применяемый к выплатам иностранным работникам, в т.ч. гражданам Узбекистана, работающим за рубежом.

Текущие тарифы (2026 год)

Порядок расчёта и уплаты

1. Определяется фонд оплаты труда (ФОТ) за каждый расчётный период (месяц).
2. Вычисляются страховые взносы по каждому фонду согласно тарифам.
3. Сумма взносов удерживается из расчётной ведомости и перечисляется в соответствующий фонд не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным.
4. Работодатель обязан предоставить работнику расчётный листок с указанием удержанных страховых взносов.
5. Все операции фиксируются в личном кабинете работодателя на портале NRM.UZ.

Обязанности работодателя

• Регистрация в системе обязательных страховых взносов.
• Своевременное удержание и перечисление взносов.
• Ведение учётных регистров и предоставление отчётности в фонды.
• Соблюдение минимального уровня страхового покрытия для всех работников.

Права застрахованных лиц

• Получать пенсию по возрасту и в случае инвалидности.
• Воспользоваться социальными выплатами (по временной нетрудоспособности, в случае травмы и т.д.).
• Контролировать правильность начислений через личный кабинет или обращаясь в отделы фондов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать размер взносов, удерживаемых с моей зарплаты?

В личном кабинете на портале NRM.UZ в разделе «Мой расчётный листок» отображаются все удержанные суммы.

Можно ли уменьшить ставку взносов?

Ставка фиксирована законодательством и применяется к каждому работодателю одинаково. Исключения возможны только для отдельных видов страхования (например, только травматизм для ВКС‑специалистов).

Какие документы нужны для регистрации в системе страховых взносов?

Учредительные документы организации, ИНН, регистрационный номер в фондах, а также банковские реквизиты для перечисления платежей.

Контакты для обращений

Практические рекомендации для работодателей

• Регулярно проверяйте актуальность тарифов на официальном портале NRM.UZ.
• Внедрите автоматизированную систему расчёта и перечисления взносов, чтобы избежать просрочек.
• Обучайте бухгалтерию последним изменениям в законодательстве (например, закон о добровольном соцстраховании 2025 г.).
• Сохраняйте копии всех платежных поручений и подтверждающих документов в течение минимум 5 лет.
• При возникновении вопросов используйте горячую линию или записывайтесь на личный приём в ближайшее региональное отделение.

Страховые взносы – фундаментальная часть системы социального обеспечения Узбекистана. Их правильный расчёт и своевременная уплата гарантируют гражданам доступ к пенсиям, медицинскому обслуживанию и социальным выплатам. Соблюдая законодательные нормы и используя современные электронные сервисы, работодатели могут минимизировать риски штрафов и обеспечить своим сотрудникам надёжную социальную защиту.

Статья подготовлена на основе открытых источников (NRM.UZ, нормативные акты, публикации 2025‑2026 гг.) и актуальна на .