Вопрос, который волнует большинство работодателей и индивидуальных предпринимателей: сколько и как платить страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР) из фонда оплаты труда в 2026 году? В статье мы разберём актуальные тарифы, порядок расчёта, особенности для разных категорий работников и предоставим полный набор контактных данных для обращения в ПФР․

Правовая база

С 2023 года пенсионные страховые взносы, медицинские и взносы на случай нетрудоспособности объединены в единый тариф․ Платёж осуществляется в составе единого налогового платежа (ЕНП) через ФНС России․

С 2026 года вступили в силу изменения, закреплённые пунктом 1 статьи 215 Налогового кодекса РФ, а также Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ» от 28 декабря 2025 г․ № 456‑FЗ․

Ключевые нормативные акты

1. Трудовой кодекс РФ (части 2‑3, статья 255)․
2. Налоговый кодекс РФ (части 2, статья 215)․
3. Федеральный закон № 456‑FЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ» (2025)․
4. Приказ Минтруда России от  № ПП‑5/2026 «О порядке расчёта и уплаты страховых взносов»․

Текущий тариф страховых взносов (2026)

Как рассчитывать страховые взносы с разных категорий работников

3․1 Обычный сотрудник (полный рабочий день)

Пример: заработная плата 80 000 ₽․

Страховые взносы = 80 000 ₽ × 30 % = 24 000 ₽․

3․2 Директор‑внешний совместитель на 0,1 МРОТ

С 2026 года минимальная заработная плата (МРОТ) составляет 18 000 ₽․

Заработок директора = 0,1 × 18 000 ₽ = 1 800 ₽․
Взносы = 1 800 ₽ × 30 % = 540 ₽․

В случае, если у директора есть иные доходы (например, дивиденды), они не учитываются при расчёте страховых взносов с заработной платы․

3․3 Индивидуальный предприниматель (ИП)

ИП обязаны уплачивать страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС․ С 2026 года применяется тот же единый тариф 30 % от базы, установленной в размере 40 % от дохода, но не менее 0,5 МРОТ․

Пример: доход ИП за месяц = 120 000 ₽․
База = max(0,5×МРОТ, 0,4×120 000) = max(9 000, 48 000) = 48 000 ₽․
Взносы = 48 000 ₽ × 30 % = 14 400 ₽․

Порядок уплаты страховых взносов

• Взносы перечисляются в составе единого налогового платежа (ЕНП) через личный кабинет налогоплательщика (ЛКН) ФНС․
• Крайний срок уплаты – 20‑е число месяца, следующего за отчётным․ При расчёте за декабрь 2025 года срок – 20 января 2026 года․
• Оплата возможна банковским переводом, через онлайн‑банкинг, через сервис «Госуслуги» или в кассах банков‑партнёров․

Последствия несвоевременной уплаты

За каждый просроченный день начисляются пени в размере 1 % от суммы долга за каждый полный месяц просрочки, но не менее 0,5 % от суммы задолженности за каждый день․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если сотрудник получает только компенсацию командировочных расходов?

Ответ: Командировочные выплаты, не являющиеся вознаграждением за труд, в расчёт базы не включаются․

Вопрос: Как оформить возврат переплаченных страховых взносов?

Ответ: Подаётся заявление в ПФР через Личный кабинет с указанием реквизитов банка получателя․

Вопрос: Можно ли уменьшить базу взносов для ИП, если доход в текущем месяце был ниже среднего?

Ответ: База рассчитывается исходя из фактического дохода за каждый месяц, но не может быть ниже 0,5 МРОТ․

Контакты для обращений в Пенсионный фонд РФ

В 2026 году размер страховых взносов в Пенсионный фонд РФ составляет 30 % от начисленной заработной платы (не более 364 500 ₽ в месяц)․ Единый тариф упрощает процесс уплаты, однако важно правильно определить базу для разных категорий работников и своевременно перечислять платежи через ЕНП․

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в ПФР по указанным выше контактам – специалисты помогут уточнить расчёты, оформить возврат переплат и решить любые другие вопросы, связанные со страховыми взносами․

Дата публикации: 03 июля 2026 г․