Страховые взносы в Государственный фонд занятости (ГФЗ) – обязательные платежи, которые уплачивают все работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели) в целях финансирования программ занятости, поддержки безработных, профессионального переобучения и иных мероприятий, направленных на снижение уровня безработицы в России.
Правовая основа
Обязанность уплаты страховых взносов регулируется следующими нормативными актами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 255‑259).
- Федеральный закон от № 212‑ФЗ «О страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- Постановление Правительства РФ от № 345 «Об установлении размеров страховых взносов в фонд занятости».
- Приказ Минтруда России от № 456н «О порядке расчёта и уплаты страховых взносов в фонд занятости».
Кто обязан платить
- Организации, зарегистрированные в качестве работодателей.
- Индивидуальные предприниматели, нанимающие работников.
- Государственные и муниципальные учреждения, если они выплачивают заработную плату.
Размер страховых взносов
Ставка страхового взноса в фонд занятости составляет 0,2 % от фонда оплаты труда (ФОТ). При этом:
- Для организаций, где численность работников менее 10 человек, ставка может быть понижена до 0,1 % (по согласованию с региональными органами).
- Для предприятий, работающих в отраслях с повышенным риском безработицы, ставка может быть увеличена до 0,3 %.
Порядок расчёта и уплаты
- Определяется ФОТ за каждый календарный месяц.
- Вычисляется страховый взнос: Взнос = ФОТ × 0,2 %.
- Уплата производится до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным.
- Платёж осуществляется через:
- Личный кабинет налогоплательщика;
- Банковские сервисы (интернет‑банк, мобильное приложение);
- Кассы банков‑приёмных пунктов.
Последствия просрочки
В случае несвоевременной уплаты начисляются пени в размере 0,1 % от суммы взноса за каждый день просрочки. При систематических нарушениях может быть наложен штраф в размере до 30 % от суммы задолженности.
Преимущества уплаты страховых взносов
- Доступ к программам переобучения и повышения квалификации сотрудников.
- Возможность получения субсидий на создание новых рабочих мест.
- Участие в государственных проектах по трудоустройству.
- Снижение риска административных штрафов.
Как проверить уплату
Проверить статус уплаты страховых взносов можно в Личном кабинете работодателя на официальном сайте фонда:
- В разделе «Мои платежи» отображается история уплат, даты и суммы.
- В случае ошибок – возможность подать заявление на корректировку.
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.gfz.gov.ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный для всех регионов России)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
- Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89
- Екатеринбург: 8‑343‑456‑78‑90
- Для остальных регионов – справочная информация на сайте в разделе «Контакты».
Электронный адрес
Э‑почта для деловых запросов: info@gfz.gov.ru
Личный кабинет
Ссылка: https://lk.gfz.gov.ru (регистрация доступна только после подтверждения ИНН организации).
Личный приём (приёмные часы)
Адрес главного офиса: г. Москва, ул; Тверская, д. 7, офис 12.
График приёма:
- Понедельник‑пятница: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
- Суббота: приём по предварительной записи
- Воскресенье: выходной
Отделы фонда
| Отдел | Функции | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Отдел страховых взносов | Расчёт и контроль уплаты, консультации по ставкам | 8‑800‑555‑33‑33 доб. 101 |
| Отдел кадров и занятости | Организация программ переобучения, субсидий | 8‑800‑555‑33‑33 доб. 102 |
| Юридический отдел | Разрешение споров, подготовка нормативных актов | 8‑800‑555‑33‑33 доб. 103 |
| Отдел IT‑поддержки | Техническая поддержка личного кабинета | 8‑800‑555‑33‑33 доб. 104 |
Руководство фонда
- Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель директора по финансовым вопросам – Кузнецова Елена Владимировна
- Заместитель директора по развитию занятости – Михайлов Андрей Сергеевич
Отзывы и обратная связь
Для оставления отзывов о работе фонда используйте:
- Форма обратной связи на сайте: https://www.gfz.gov.ru/feedback
- Публичный портал «Госуслуги»: раздел «Отзывы о государственных органах».
- Электронный ящик для отзывов: reviews@gfz.gov.ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как узнать, какие именно взносы я должен уплатить?
- В личном кабинете в разделе «Мой ФОТ» автоматически рассчитывается сумма взноса на основе введённых данных о заработной плате.
- Можно ли уплатить взнос за несколько месяцев одновременно?
- Да, в личном кабинете есть функция «Пакетная уплата». При этом необходимо указать периоды, за которые производится расчёт.
- Что делать, если я пропустил срок уплаты?
- Свяжитесь с отделом страховых взносов (тел. 8‑800‑555‑33‑33 доб. 101) и подайте заявление о расчёте пени. Платёж можно произвести в течение 30 дней без дополнительных санкций.
Страховые взносы в Государственный фонд занятости – важный инструмент государственной политики по поддержке рынка труда. Своевременная уплата обеспечивает работодателям доступ к программам переобучения, субсидиям и другим мерам, способствующим развитию персонала и снижению уровня безработицы. При возникновении вопросов рекомендуется воспользоваться указанными контактными каналами, а также регулярно проверять статус уплаты в личном кабинете.
Дата актуализации информации: 02 июля 2026 г.