Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – один из трех основных фондов социального страхования в России․ Он финансирует бесплатную медицинскую помощь населению, а также покрывает расходы на профилактику, реабилитацию и лечение заболеваний․
Как определяется процент взноса в ФОМС?
Согласно статье 425 Налогового кодекса РФ, ставка страховых взносов на обязательное медицинское страхование составляет 5,1 % от начисленной заработной платы (в т․ч․ надбавок, премий и иных выплат, подлежащих налогообложению)․
С 2023 года в России введён совокупный тариф для всех видов страховых взносов (пенсионное, социальное и медицинское страхование)․ Он выглядит так:
- 30 % от фонда оплаты труда (ФОТ) до предельной базы (равной МРОТ);
- 15 % от ФОТ, превышающего предельную базу․
Внутри этой совокупной ставки отдельный 5,1 % относится к ФОМС, а остальные 24,9 % – к пенсионному и социальному страхованию․
Текущие тарифы и предельные базы (2024‑2026)
| Год | МРОТ (руб․) | Предельная база (руб․) | Ставка ФОМС | Совокупный тариф до предельной базы | Совокупный тариф сверх предельной базы |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 19 242 | 2 759 000 | 5,1 % | 30 % | 15 % |
| 2025 | 21 500 (примерно) | 2 759 000 | 5,1 % | 30 % | 15 % |
| 2026 | 22 500 (примерно) | 2 759 000 | 5,1 % | 30 % | 15 % |
Предельная база – максимальная сумма дохода, с которой рассчитываются страховые взносы․ С 2023 года предельная база не делится на отдельные фонды, а применяется к совокупному тарифу․
10 лучших фактов о проценте ФОМС
- Ставка фиксирована: 5,1 % от начисленной заработной платы – единственная ставка, которая не менялась с 2016 года․
- Не зависит от размера компании: как крупные предприятия, так и индивидуальные предприниматели (ИП) платят одинаковый процент․
- Включает все выплаты: премии, надбавки, выплаты за сверхурочную работу и компенсацию отпуска входят в базу расчёта․
- Снижение нагрузки для МСП: представители малого и среднего предпринимательства (МСП) могут воспользоваться ставкой 15 % от совокупного тарифа (внутри которого 5,1 % – ФОМС) на часть выплат, превышающих МРОТ․
- Пороговое изменение в 2023 году: до 2023‑го страховые взносы делились на отдельные виды (ОПС, ОСС, ОМС)․ Теперь применяется единый совокупный тариф, упрощая расчёты․
- Сроки уплаты: взносы в ФОМС перечисляются работодателем до 15 числа месяца, следующего за расчётным периодом (обычно – до 15 марта за февраль)․
- Отчетность: сведения о начисленных и уплаченных взносах подаются в ФСС через форму СЗВ‑М (страховые взносы за месяц)․
- Льготные тарифы: для работников, получающих доход ниже 50 % от МРОТ, предусмотрена возможность снижения ставки до 2 % (по решению регионального фонда)․
- Контроль со стороны ФНС: Федеральная налоговая служба проверяет корректность перечисления взносов и может наложить штрафы за просрочку (0,5 % от суммы за каждый день просрочки)․
- Перерасчёт при изменении дохода: если в течение года заработная плата сотрудника превысила предельную базу, перерасчёт производится автоматически в следующем месяце․
Как правильно рассчитать взнос в ФОМС
Пример расчёта для сотрудника, получающего 120 000 руб․ в месяц (2024 год):
- Определяем базу: 120 000 руб․
- Применяем ставку 5,1 %:
120 000 × 0,051 = 6 120 руб․ - Если работодатель использует совокупный тариф, сначала считается 30 % (или 15 % сверх предельной базы), а затем из этой суммы выделяется 5,1 % на ФОМС․
Для ИП без наёмных работников фиксированный размер взноса в 2024 году составляет 49 500 руб․ (по данным ФНС)․ В эту сумму уже включён 5,1 % на ФОМС․
Порядок уплаты и отчётность
- Взносы перечисляются в ФОМС через банковскую систему (КПП, СБП, онлайн‑банкинг)․
- Крайний срок – 15‑е число месяца, следующего за расчётным (например, за январь – до 15 февраля)․
- Отчётность подаётся в виде формы СЗВ‑М (ежемесячно) и СЗВ‑Г (годовая сводка)․
- Для ИП используется упрощённая форма СЗВ‑ИП․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какая ставка применяется к выплатам, превышающим МРОТ?
Для части дохода, превышающего МРОТ, применяется совокупный тариф 15 % (из него 5,1 % – в ФОМС)․ Это правило действует с 2023 года․
Можно ли уменьшить ставку ФОМС?
Ставка 5,1 % фиксирована, но в рамках льготных программ региональные фонды могут предоставить снижение общей ставки (например, до 2 % для работников с низким доходом)․
Что происходит, если работодатель не уплатил взносы вовремя?
Наложен штраф в размере 0,5 % от суммы за каждый день просрочки, а также начисляются пени по ставке рефинансирования ЦБ РФ․
Как проверить, что взносы действительно поступили в ФОМС?
Можно воспользоваться сервисом ФОМС онлайн – в личном кабинете отображаются все полученные платежи по ИНН/КПП․
Процент взноса в Фонд обязательного медицинского страхования РФ – 5,1 % от начисленной заработной платы․ С 2023 года он входит в состав совокупного тарифа (30 % до предельной базы и 15 % сверх)․ Понимание этой ставки, предельных баз и сроков уплаты позволяет работодателям избежать штрафов и правильно планировать бюджет․
Помните, что своевременная уплата взносов – это не только юридическая обязанность, но и гарантия того, что ваши сотрудники получат необходимую медицинскую помощь в рамках ОМС․
Информация актуальна на 10:59 UTC․ Данные о ставках и предельных базах взяты из официальных публикаций ФНС, Контура, КонсультантПлюс и нормативных актов РФ․