В 2026 году порядок начисления страховых взносов (взносов в Пенсионный фонд РФ‚ Фонд обязательного медицинского страхования‚ Фонд социального страхования) остаётся
регулируемым Федеральным законом № 125‑ФЗ от  г․ и Налоговым кодексом РФ (статьи 420‚ 422‚ 424)․
Особое внимание уделяется выплатам‚ которые находятся в пределах установленных нормативных лимитов – они могут быть освобождены от обложения или облагаться по сниженной ставке․

Содержание

1. Правовая база
2. Объект обложения страховыми взносами
3. Суммы‚ не подлежащие обложению (в пределах норм)
4. Расчёт взносов: практический пример
5. Отчётность и сроки уплаты
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контактные данные организации‑плательщика

Правовая база

Основные нормативные акты‚ регулирующие объект и базу начисления страховых взносов:

• Федеральный закон № 125‑ФЗ от  г․ «Об обязательном социальном страховании» (ст․ 7‚ 9‚ 20․1)․
• Налоговый кодекс РФ (ст․ 420‚ 422‚ 424) – определяет‚ какие выплаты относятся к объекту обложения․
• Постановления ПФР‚ ФОМС и ФСС‚ уточняющие лимиты и порядок расчёта в 2026 году․

Объект обложения страховыми взносами

Согласно ст․ 420 НК РФ и ст․ 7 125‑ФЗ‚ объектом являются выплаты и иные вознаграждения‚ начисляемые страхователем в пользу застрахованных в рамках трудовых правоотношений‚ договоров подряда‚ авторского заказа и т․п․

К объекту относятся:

• заработная плата‚ премии‚ надбавки‚ доплаты;
• выплаты за командировки (суточные‚ компенсация расходов);
• выплаты при увольнении (выходное пособие‚ компенсация за неиспользованный отпуск);
• выплаты по договорам подряда‚ авторским гонорарам (при условии‚ что получатель является застрахованным);
• социальные выплаты‚ предусмотренные коллективным договором․

Суммы‚ не подлежащие обложению (в пределах норм)

Нормативные лимиты‚ установленные в 2026 году‚ позволяют уменьшить налоговую нагрузку․ Ниже – основные категории‚ которые могут быть освобождены от взносов или учитываются частично․

Командировочные выплаты

• Суточные в размере до 2 500 руб․ в сутки (при отсутствии иных ограничений) не подлежат обложению ПФР и ФСС‚ но облагаются ОМС․
• Компенсация расходов на проезд и проживание в пределах фактических расходов – не облагается․

Материальная помощь сотрудникам

• Одноразовая материальная помощь в размере не более 10 000 руб․ (при условии‚ что она не является вознаграждением за труд) не включается в базу начисления страховых взносов․
• Помощь в случае смерти родственника (пособие) – до 30 000 руб․ освобождается от взносов․

Выплаты по договорам подряда и авторским гонорарам

• Гонорары‚ получаемые физическим лицом‑подрядчиком‚ если их сумма не превышает 100 000 руб․ в календарный год‚ не учитываются в базе ПФР‚ но подлежат ОМС․

Выплаты руководителям и членам органов управления

• Вознаграждения‚ получаемые за участие в заседаниях совета директоров‚ если их размер не превышает 5 000 руб․ за каждое заседание‚ не подлежат обложению страховыми взносами (ст․ 422 НК РФ)․

Расчёт взносов: практический пример

• ПФР: 120 000 × 22 % = 26 400 руб․
• ОМС: (120 000 + 30 000 + 90 000) × 5‚1 % = 13 041 руб․
• ФСС (травматизм): 120 000 × 2‚9 % = 3 480 руб․

Отчётность и сроки уплаты

Для всех плательщиков страховых взносов в 2026 году действуют следующие обязательные сроки:

• Ежемесячная уплата страховых взносов – до 15 числа месяца‚ следующего за отчётным (первый день месяца – крайний срок для расчёта за предыдущий месяц)․
• Отчётность в форме ЕФС‑1 (для ПФР и ФСС) и ЕФС‑2 (для ОМС) – сдаётся в электронном виде через личный кабинет в СФР до 20 числа месяца‚ следующего за отчётным․
• Корректировки за предыдущие периоды подаются в течение 30 дней после обнаружения ошибки․

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли платить страховые взносы с суточных‚ если их сумма превышает лимит?

Да․ Если суточные превышают установленный лимит (2 500 руб․/сутки)‚ превышающая часть включается в базу начисления ОМС (5‚1 %)․ ПФР и ФСС не участвуют․

Как учитывать выплаты‚ полученные в виде премий за выполнение планов?

Премии полностью входят в объект обложения и учитываются в базу ПФР‚ ОМС и ФСС‚ если они не подпадают под отдельные исключения (например‚ премия за инновацию до 5 000 руб․ может быть освобождена по решению руководства)․

Можно ли объединять несколько небольших выплат в одну большую‚ чтобы превысить лимит и тем самым «сэкономить»?

Нет․ Налоговые органы рассматривают каждую выплату отдельно․ Попытка «скрыть» выплаты в одну большую может привести к штрафам за неправильный расчёт․

Какие документы подтверждают право на освобождение от взносов?

Для каждой категории необходимо иметь:

• при командировках – приказ о командировке‚ путевой лист‚ подтверждение расходов;
• при материальной помощи – решение руководства‚ акт о событии (смерть родственника);
• при выплатах членам совета директоров – протокол заседания‚ приказ о выплате․

Контактные данные организации‑плательщика

Соблюдая указанные нормы и используя актуальные лимиты‚ организации могут оптимизировать налоговую нагрузку‚ избежать штрафов и обеспечить корректную выплату страховых взносов в 2026 году․