Важность темы. Страховые взносы – обязательные платежи работодателя‚ которые формируют финансовую основу систем обязательного пенсионного‚ медицинского‚ социального и страхования от несчастных случаев на производстве. В 2020 году в связи с экономическими последствиями пандемии COVID‑19 были внесены некоторые изменения в тарифы и порядок расчёта.
Нормативно‑правовая база
Основные нормативные акты‚ регулирующие страховые взносы в 2020 году:
- Статья 420 и статья 425 Налогового кодекса РФ;
- Статьи 17‚ 21‚ 22 Федерального закона от № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
- Приказ ФНС России № ММВ‑7‑11/551 «Порядок заполнения расчёта по страховым взносам»;
- Постановления Правительства РФ о предельных величинах базы страховых взносов.
Тарифы страховых взносов в 2020 году
Тарифы делятся на обязательные (для всех работодателей) и льготные (для субъектов МСП‚ сельского хозяйства и др.). Ниже представлена таблица основных ставок.
| Вид страхования | Тариф (в %) | База начисления | Примечание |
|---|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование (ОПС) | 22‚0 % | Не более предельной величины базы (1 024 000 руб. в 2020 г.) | Общий тариф – 22 % (10 % – часть‚ удерживаемая из заработной платы‚ 12 % – часть работодателя) |
| Обязательное медицинское страхование (ОМС) | 5‚1 % | Не более предельной величины базы (1 024 000 руб.) | 5 % – часть работодателя‚ 0‚1 % – часть работника |
| Страхование в случае временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) | 2‚9 % | Не более предельной величины базы (1 024 000 руб.) | Полностью за счёт работодателя |
| Страхование от несчастных случаев на производстве (Травматизм) | 0‚2 % – 8‚0 % (в зависимости от класса риска) | Не более предельной величины базы (1 024 000 руб.) | Тариф определяется классификацией риска предприятия |
| 30‚0 % | — | Сумма всех обязательных ставок без учёта льготных коэффициентов |
Как рассчитывать страховые взносы
Для расчёта необходимо выполнить четыре основных шага.
- Определить систему оплаты труда. Выберите форму расчёта (оклад‚ сдельная оплата‚ премии‚ надбавки и т.д.).
- Вычесть неотработанные дни. Уменьшите базу на дни отпуска без сохранения заработной платы‚ больничные и другие нерабочие периоды‚ если они не подлежат начислению.
- Учесть дополнительные выплаты. В расчёт берутся надбавки за вредные условия труда‚ командировочные‚ выплаты за переработку и т.п.
- Применить тарифы к базе. Умножьте полученную базу на соответствующие ставки (ОПС 22 %‚ ОМС 5‚1 % и т.д.). Суммируйте результаты – получаем общую сумму взносов.
Пример расчёта (условный):
- Оклад – 50 000 руб.;
- Премия – 10 000 руб.;
- Надбавка за вредные условия – 5 % от оклада (2 500 руб.).
- База = 50 000 + 10 000 + 2 500 = 62 500 руб.
- ОПС = 62 500 × 22 % = 13 750 руб.;
- ОМС = 62 500 × 5‚1 % = 3 187‚5 руб.;
- ВНиМ = 62 500 × 2‚9 % = 1 812‚5 руб.;
- Травматизм (класс II – 0‚5 %) = 62 500 × 0‚5 % = 312‚5 руб.;
Сроки уплаты и подачи отчётности
В 2020 году действовали следующие сроки:
- Ежемесячные взносы – до 15‑го числа месяца‚ следующего за расчётным периодом (например‚ за январь – до 15 февраля).
- Годовая декларация по страховым взносам (форма 4‑ФСС) – до 31 марта 2021 года (для 2020 года).
- Уточнённые расчёты за полугодие (при изменении базы) – в течение 10 рабочих дней после получения корректирующей информации от ФНС.
Льготные тарифы для субъектов МСП
Для микропредприятий и небольших компаний действовали пониженные ставки:
- ОПС – 10 % (вместо 22 %).
- ОМС – 2 % (вместо 5‚1 %).
- ВНиМ – 1‚5 % (вместо 2‚9 %).
- Травматизм – пониженный коэффициент в зависимости от класса риска.
Для применения льготных ставок необходимо подать в ФСС заявление о признании субъектом МСП и предоставить подтверждающие документы (выписка из ЕГРЮЛ‚ справка о численности персонала и т.д.).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли уменьшить страховые взносы за счёт расходов на пособия?
- Нет. По законодательству расходы на пособия не учитываются при расчёте базы страховых взносов.
- Что делать‚ если база превышает предельную величину?
- Сумма‚ превышающая предельный размер (1 024 000 руб. в 2020 г.)‚ не подлежит начислению взносов. В расчёте берётся только часть до лимита.
- Какой тариф применяется к выплатам по договору ГПХ?
- Для гражданско‑правовых договоров применяется тот же набор ставок‚ однако в случае‚ если работа выполняется в виде единовременной выплаты‚ расчёт ведётся по тем же правилам‚ что и для трудовых договоров.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по начислению‚ уплате или оформлению страховых взносов‚ вы можете воспользоваться следующими каналами связи.
- Официальный сайт: https://www.fss.ru
- Горячая линия Фонда социального страхования (ФСС): 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
- Телефон отдела расчётов: +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие часы: 09:00‑18:00‚ Пн‑Пт)
- Электронный адрес: info@fss.ru
- Личный кабинет налогоплательщика: https://lk.fss.ru – возможность подавать декларацию‚ проверять статус платежей и получать справки онлайн.
- Личный приём (офис в Москве): ул. Тверская‚ д. 7‚ офис 3‚ 125009‚ Россия.
- График приёма: Пн‑Пт‚ 10:00‑16:00 (по предварительной записи).
- Отделы:
- Отдел пенсионного страхования
- Отдел медицинского страхования
- Отдел страхования от несчастных случаев
- Отдел поддержки МСП
- Руководство:
- Генеральный директор – Иванов И.И.
- Заместитель директора по финансовым вопросам – Петрова А.С.
- Начальник отдела расчётов – Смирнов В.В.
- Отзывы и предложения: Форма обратной связи (можно оставить отзыв о работе службы поддержки‚ качестве онлайн‑сервисов и т.д.).
Страховые взносы в 2020 году оставались одним из ключевых элементов социальной политики России. Точные расчёты‚ своевременная уплата и правильное оформление документов позволяют избежать штрафов и обеспечить работникам доступ к пенсионному‚ медицинскому и социальному страхованию; При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Фонд социального страхования через указанные выше каналы.
Дата последнего обновления статьи – 02 июля 2026 г.