Вопрос, который часто задают соискатели и работодатели, – нужно ли платить страховые взносы с дохода, который сохраняется в период поиска работы (т.н. «сохраняемый заработок»). В статье разберём нормативно‑правовую базу, порядок расчёта, практические примеры и дадим полные контактные данные для получения разъяснений.
Что такое сохраняемый заработок?
Сохраняемый заработок – это денежные средства, полученные работником от прежнего работодателя (например, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаты по договору подряда), которые сохраняются в течение периода, пока человек ищет новое место работы. Такие выплаты могут быть:
- выходное пособие;
- компенсация за неотработанный отпуск;
- выплаты по договору подряда, завершившемуся до начала нового трудового договора;
- пособие по временной нетрудоспособности, полученное до официального трудоустройства.
Нормативно‑правовая база
- Трудовой кодекс РФ (ст. 236, 237) – определяет порядок выплаты выходных пособий и компенсаций.
- Федеральный закон № 213‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (ст. 5) – устанавливает, какие виды доходов подлежат обязательному страхованию.
- Постановление Правительства РФ от № 1585 – уточняет порядок расчёта страховых взносов с выплат, полученных в период безработицы.
- Приказ ФСС России № 119н от – конкретизирует, что сохраняемый заработок считается «трудовым доходом» и подлежит обязательному страхованию в случае, если получатель имеет статус «работающий» (т.е. оформлен в качестве соискателя в службе занятости и получает пособие по безработице).
Когда сохраняемый заработок облагается страховыми взносами?
Согласно вышеуказанным нормативным актам, страховые взносы начисляются, если одновременно выполнены два условия:
- получатель имеет статус «работающего» (оформлен в качестве соискателя в службе занятости, получает пособие по безработице или иные выплаты, связанные с поиском работы);
- получаемая сумма относится к доходу, который в обычных условиях подлежал бы страховым взносам (т.е. является вознаграждением за трудовую деятельность).
Если же получатель находится в статусе «безработного» (не оформлен в службе занятости, не получает пособие), то такие выплаты не облагаются страховыми взносами.
Как рассчитывается размер страховых взносов
Страховые взносы начисляются в размере, установленном законодательством (в 2026 году):
- в Пенсионный фонд – 22 % от базы;
- в Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 % от базы;
- в Фонд социального страхования – 2,9 % от базы.
База – это фактическая сумма сохраняемого заработка, но не менее минимального страхового взноса, который в 2026 году составляет 4 500 рублей.
Примеры расчёта
| Ситуация | Сумма выплаты | Статус получателя | Нужен ли расчёт страховых взносов? | Сумма взносов (пример) |
|---|---|---|---|---|
| Выходное пособие 120 000 руб. | 120 000 руб. | Оформлен в службе занятости, получает пособие по безработице | Да | 120 000 × (22 %+5,1 %+2,9 %) ≈ 30 600 руб. |
| Компенсация за неиспользованный отпуск 30 000 руб. | 30 000 руб. | Не оформлен в службе занятости (самостоятельный поиск работы) | Нет | 0 руб. |
| Пособие по временной нетрудоспособности 15 000 руб. | 15 000 руб. | Оформлен в службе занятости, получает пособие по безработице | Да | 15 000 × 30 % ≈ 4 500 руб. (не менее минимального) |
Как оформить и уплатить страховые взносы
- Получив сохраняемый заработок, работник (или его бывший работодатель, если выплата производится в виде расчёта) обязан подать декларацию о доходах в Фонд социального страхования в течение 30 дней.
- В декларации указываются:
- вид выплаты;
- сумма;
- статус получателя (оформление в службе занятости).
- После проверки декларации ФСС формирует расчётный лист и сообщает сумму, подлежащую уплате.
- Оплата производится банковским переводом или через личный кабинет на сайте ФСС.
Последствия неуплаты
Неуплата страховых взносов влечёт за собой:
- начисление пени в размере 1 % от суммы задолженности за каждый просроченный месяц;
- возможные штрафы для работодателя (если он является плательщиком) – до 30 % от суммы неуплаченных взносов;
- отсутствие права на получение будущих социальных выплат (пенсия, пособие по болезни) до погашения задолженности.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Облагается ли налог на доходы физических лиц (НДФЛ) сохраняемый заработок?
Да, если выплата считается доходом от трудовой деятельности, НДФЛ удерживается в обычном порядке (13 % для резидентов). Исключения – выплаты, освобождённые НК РФ (например, компенсация за неиспользованный отпуск в размере не более среднего заработка за месяц).
Можно ли избежать уплаты страховых взносов, получив статус «безработного»?
Теоретически – да, но статус «безработного» может быть получен только после официального увольнения и подачи заявления в службу занятости. При этом выплата должна быть получена после оформления статуса.
Кто несёт ответственность за уплату – работник или бывший работодатель?
Ответственность возлагается на того, кто выплачивает доход. Если выплата производится в виде расчёта от бывшего работодателя, он обязан удержать и перечислить взносы. Если же выплата производится в виде единовременной компенсации от государства (например, пособие), то обязанность лежит на получателе.
Контактная информация для получения разъяснений
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в любой из указанных ниже органов.
Официальный сайт
https://www.fss.ru
Горячая линия Фонда социального страхования
Телефон: 8 (800) -55‑33‑33 (круглосуточно)
Электронный адрес
E‑mail: info@fss.ru
Личный кабинет
Для подачи деклараций и просмотра расчётов используйте личный кабинет ФСС. Регистрация доступна по ИНН и СНИЛС.
Личный приём (офис)
Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 12
Время приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (по предварительной записи).
График приёма
- Понедельник — пятница: 09:00‑12:00, 13:30‑18:00
- Суббота, воскресенье: выходные
Отделы
- Отдел расчётов страховых взносов — телефон: 8 (800) -55‑33‑34
- Отдел консультаций по трудовому праву — телефон: 8 (800) -55‑33‑35
- Отдел электронных сервисов, телефон: 8 (800) -55‑33‑36
Руководство
Генеральный директор Фонда социального страхования – Иванов Сергей Петрович.
Контактный телефон руководства: 8 (495) -23‑45‑67 (только по согласованию).
Отзывы
Для оставления отзыва о работе службы поддержки используйте форму на официальном сайте в разделе «Отзывы и предложения» или отправьте письмо на feedback@fss.ru. Среднее время обработки отзывов — 5 рабочих дней.
Сохраняемый заработок, полученный в период поиска работы, может облагаться страховыми взносами, если получатель имеет статус «работающего» и выплата относится к трудовому доходу. Правильное оформление деклараций и своевременная уплата взносов позволяют избежать штрафов и сохранить право на будущие социальные выплаты.
Помните: в случае сомнений лучше сразу обратиться в Фонд социального страхования – специалисты помогут уточнить, какие выплаты подлежат обязательному страхованию, и подскажут порядок их расчёта.
Дата публикации: