Страховые взносы – это обязательные платежи работодателя в Фонд социального страхования (ФСС), Пенсионный фонд России (ПФР) и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). Они формируют финансовую основу системы социального обеспечения и покрывают выплаты по временной нетрудоспособности, профессиональным заболеваниям, материнству, пенсионные выплаты и медицинскую помощь.

Правовая база (2026 год)

1. Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании».
2. Трудовой кодекс РФ (ст. 236‑238).
3. Постановление Правительства РФ № 151 от «О порядке расчёта и уплаты страховых взносов».
4. Пункт 1 статьи 1 Федерального закона «О страховых взносах с 2026 года» (введённые изменения в ставках).

Ставки страховых взносов в 2026 году

Вид страхования	Ставка, % от фонда оплаты труда (ФОТ)
Пенсионный фонд (страховая часть)	22,0 %
Фонд социального страхования (ФСС)	2,9 %
Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)	5,1 %
30,0 %

Для отдельных категорий (например, малый бизнес, сельское хозяйство) предусмотрены льготные ставки, но в производственной сфере они почти не применяются.

Что входит в фонд оплаты труда (ФОТ)

• Заработная плата (оклад, сдельные выплаты, премии, надбавки).
• Выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.
• Авансы, выплаты за отпускные, компенсации за командировки.
• Выплаты, связанные с внешними совместителями (по их договору).

Как рассчитывать страховые взносы

Пример расчёта для обычного работника

1. Определяем ФОТ за расчётный период (обычно месяц).
   Пример: оклад 50 000 ₽ + премия 5 000 ₽ = 55 000 ₽.
2. Применяем ставки:
   • ПФР: 55 000 ₽ × 22 % = 12 100 ₽
   • ФСС: 55 000 ₽ × 2,9 % = 1 595 ₽
   • ФОМС: 55 000 ₽ × 5,1 % = 2 805 ₽

Специальные случаи

Директор‑совместитель (0,1 МРОТ)

С 2026 года в соответствии с п. 1 ст. 1 ФЗ «О страховых взносах» даже небольшие выплаты подлежат обязательному страхованию. При МРОТ = 16 500 ₽ (на 2026 год):

1. Оплата: 0,1 × 16 500 ₽ = 1 650 ₽.
2. Страховые взносы: 1 650 ₽ × 30 % = 495 ₽.

Эти суммы уплачиваются в те же сроки, что и для остальных работников.

Внешний совместитель

Если работник привлекается по договору подряда (внешний совместитель) и получает вознаграждение, то страховые взносы рассчитываются от фактической суммы выплаты, но только в том случае, если договор предусматривает обязательное социальное страхование (обычно – в производственной сфере).

Переход с УСН на АУСН (пример из практики)

ООО, которое с переходит с упрощённой системы налогообложения (УСН) на альтернативную (АУСН), должно учитывать, что:

• Все выплаты, произведённые в феврале , относятся к февралю и подлежат страховым взносам в срок до .
• Если в феврале был выплачен аванс, он включается в ФОТ полностью.
• При переходе на АУСН налоговая база меняется, но расчёт страховых взносов остаётся прежним – от ФОТ.

Сроки уплаты и сдачи отчётности

• Страховые взносы за каждый календарный месяц уплачиваются не позднее 15 числа следующего месяца.
• Отчётность (форма 130) подаётся в ФСС и ПФР в электронном виде через Личный кабинет налогоплательщика до 20 числа месяца, следующего за отчётным.
• При несвоевременной уплате начисляются пени в размере 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки;

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если у предприятия нет выручки?

Ответ: Да. Обязанность уплаты страховых взносов возникает при выплате любой суммы, входящей в ФОТ, независимо от наличия доходов у организации.

Вопрос: Как учитываются выплаты за отпуск?

Ответ: Выплаты за отпуск (отпускные) включаются в ФОТ и подлежат страховым взносам в том же размере, что и обычная заработная плата.

Вопрос: Можно ли уменьшить ставку страховых взносов для сотрудников, работающих в сфере косметики?

Ответ: На данный момент законодательство не предусматривает специальных льготных ставок для данной отрасли. Попытки снижения ставок могут привести к штрафам.

Как оформить страховые взносы в электронных сервисах

1. Зайдите в Личный кабинет налогоплательщика (https://lk.nalog.ru).
2. Выберите раздел «Страховые взносы» → «Расчёт и уплата».
3. Внесите данные о ФОТ за выбранный месяц.
4. Система автоматически рассчитает сумму взносов.
5. Подтвердите платёж и скачайте подтверждающий документ.

---

Контактная информация для обращений

Официальный сайт Фонда социального страхования: https://www.fss.ru

Горячая линия ФСС: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений:

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89

Электронный адрес: info@fss.ru

Личный кабинет на портале Госуслуг: https://lk.gosuslugi.ru

Личный приём (для физических лиц)

Для получения консультаций в режиме «один‑на‑один» записывайтесь заранее.

• Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 312.
• График приёма: Пн‑Пт 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00).
• Контактный телефон: +7 (495) -65‑43‑21.

Отделы Фонда

• Отдел расчётов и контроля – отвечает за правильность расчётов.
• Отдел юридической поддержки – консультирует по правовым вопросам.
• Отдел информационных технологий – помощь в работе с электронными сервисами.

Руководство Фонда

• Генеральный директор: Иванов И.И.
• Заместитель директора по финансовым вопросам: Петров П.П.
• Заместитель директора по информационным технологиям: Сидорова С.С.

Отзывы

Мы ценим ваше мнение! Оставить отзыв можно на официальном сайте в разделе «Отзывы и предложения» или отправив письмо на feedback@fss.ru.

---

Помните: своевременная уплата страховых взносов – залог стабильной работы вашего предприятия и гарантированный социальный пакет для сотрудников.