Дата актуализации:  г․

Содержание

1. Общее положение
2. Нормативно‑правовая база
3. Кто обязан уплачивать страховые взносы
4. Как рассчитываются взносы
5. Исключения и льготные тарифы
6. Практические рекомендации для получателей грантов
7. Контактные данные для обращения

Общее положение

Согласно действующему законодательству РФ, любые выплаты физическим лицам, произведённые организацией‑получателем гранта, облагаются страховыми взносами независимо от источника финансирования․ Это правило распространяется как на выплаты заработной платы, так и на компенсации, премии, стипендии, командировочные и иные выплаты, которые попадают в базу расчёта страховых взносов․

Основные выводы:

• Грант — это не доход получателя, а безвозмездная финансовая поддержка, но выплаты, произведённые за его счёт, подпадают под действие Федерального закона № 212‑ФЗ от  «Об обязательном страховом пенсионном, социальном и медицинском страховании»․
• Обязанность уплаты взносов лежит на организации‑получателе гранта (Фонд, университет, НКО и т․п․), а не на получателе гранта․
• Оплата страховых взносов производится из средств гранта, если иное не предусмотрено договором грантодателя․

Нормативно‑правовая база

Ключевые нормативные акты, регулирующие данную область:

1. Федеральный закон № 212‑ФЗ от  г․ – определяет порядок начисления и уплаты страховых взносов․
2. Статья 7 закона 212‑ФЗ․ – устанавливает, что плательщиком страховых взносов являются организации, производящие выплаты физическим лицам․
3. Письмо Минфина России № 03‑15‑06/69331 от  г․ – разъясняет, что выплаты за счёт грантов подлежат обязательному страхованию․
4. Налоговый кодекс РФ (ст․ 419, подп․ 1 пункта 1)․ – указывает, что страховые взносы уплачиваются независимо от источника средств․
5. Разъяснения ФНС России (письмо ГД‑4‑11/4864 от  г․)․ – подтверждают отсутствие обязательств по страховым взносам у получателя гранта, если выплаты не осуществляются организацией‑получателем․

Кто обязан уплачивать страховые взносы

Обязанность возлагается на юридическое лицо, которое:

• Получило грант от фонда (РФФИ, Фонд «Сколково», региональные фонды и т․п․)․
• Осуществляет выплаты физическим лицам (сотрудникам, исследователям, студентам) в рамках проекта․
• Имеет трудовые отношения с получателями выплат (трудовой договор, гражданско‑правовой договор, стипендиальное соглашение)․

Если грант поступает напрямую на счёт получателя (например, в виде стипендии без привлечения организации‑получателя), то страховые взносы не начисляются, но получатель обязан самостоятельно уплатить НДФЛ, если полученный доход подлежит налогообложению;

Как рассчитываются страховые взносы

База расчёта – фактическая сумма выплаты, подлежащая страхованию․ Применяются действующие тарифы:

• Пенсионный фонд РФ – 22 % (в 2026 г․ предельная величина базы – 1 500 000 р․)
• Фонд социального страхования – 2,9 % (для большинства отраслей)
• Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 %

Пример расчёта:

Сумма выплаты (зарплата) = 100 000 р․
Пенсионный взнос = 100 000 × 22 % = 22 000 р․
Соцстрах = 100 000 × 2,9 % = 2 900 р․
ОМС = 100 000 × 5,1 % = 5 100 р;

Исключения и льготные тарифы

Существует несколько ситуаций, когда страховые взносы могут быть уменьшены или не начислены:

• Льготные тарифы для организаций, работающих в ИТ‑секторе, научных проектах, социально‑значимых инициативах (тариф может быть снижен до 7,6 % в 2026 г․) – см․ проект постановления Правительства РФ о единой предельной величине базы․
• Выплаты не являются заработной платой (например, компенсация за покупку оборудования, командировочные, возмещение расходов) – в некоторых случаях они не входят в базу расчёта․
• Если грант оформлен как безвозмездный дар и средства не направляются на оплату труда, а только на приобретение имущества, страховые взносы не начисляются․
• Для стажёров и практикантов, получающих стипендию в размере, не превышающем предельную величину базовой части, возможна льгота по страховым взносам․

Практические рекомендации

1. Определите статус выплат․ Разделите грантовые средства на «заработная плата», «компенсации», «покупка оборудования»․ Только первая часть облагается взносами․
2. Согласуйте условия с грантодателем․ В договоре укажите, кто будет уплачивать страховые взносы и из каких средств (из гранта или из собственного бюджета)․
3. Ведите отдельный бухгалтерский учёт․ Создайте субсчёт «Грантовые выплаты», чтобы легко отследить базу для расчёта взносов․
4. Проверьте возможность льготных тарифов․ Если ваша организация подпадает под категории, указанные в постановлении Правительства РФ, подайте заявку в ФСС и ПФР․
5. Своевременно формируйте расчётные листы․ Страховые взносы должны быть перечислены в сроки, установленные законодательством (не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом)․
6. Контролируйте предельную величину базы․ При превышении предела (1 500 000 р․ в 2026 г․) часть суммы не облагается взносами․
7. Обращайтесь за разъяснениями․ При возникновении спорных вопросов используйте официальные каналы (ФНС, Фонд, Минфин)․

Контактные данные для обращения

Если у вас возникли вопросы по начислению и уплате страховых взносов с грантов, вы можете воспользоваться следующими каналами связи․

Официальный сайт

https://www․rffi․ru – портал Российского фонда фундаментальных исследований․

Горячая линия

+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно, с 08:00 до 20:00 – оператор)

Номера телефонов

• Отдел бухгалтерии и налогов: +7 (495) -23‑45‑68
• Юридический отдел: +7 (495) -23‑45‑69
• Техническая поддержка личного кабинета: +7 (495) -23‑45‑70

Электронный адрес

info@rffi․ru – общие запросы

tax@rffi․ru – вопросы налогообложения и страховых взносов

Личный кабинет

Для получения детальной информации о гранте, загрузки документов и подачи заявок используйте личный кабинет грантополучателя․

Личный приём

Приём в офисе по предварительной записи․

• Адрес: г․ Москва, ул․ Ломоносовская, д․ 12, офис 3
• Контактное лицо: Иванов И․И․ (старший специалист отдела налогов)
• Телефон для записи: +7 (495) -23‑45‑71

График приёма

Пн‑Пт: 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 (по предварительной записи)․

Отделы

• Отдел финансов и бухгалтерии
• Отдел налогового контроля
• Отдел правового обеспечения
• Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство

• Генеральный директор – Петров П․П․
• Заместитель директора по финансовым вопросам – Сидорова А․А․
• Начальник отдела налогового контроля – Кузнецов В․В․

Отзывы

Мы ценим мнение наших партнёров․ Оставить отзыв можно по ссылке https://www․rffi․ru/feedback или отправив письмо на feedback@rffi․ru․

Важно: информация актуальна на  г․ При изменении законодательства рекомендуется проверять официальные источники (Федеральный закон, письма Минфина, разъяснения ФНС)․