Страховые взносы – обязательные платежи работодателя, которые направляются в фонды обязательного пенсионного, медицинского, социального страхования и в фонд страхования от несчастных случаев на производстве (ФСС)․ С 1 января 2026 года в России произошли значительные изменения в системе расчёта и ставок взносов․ В статье мы подробно разберём:

• правовую основу и актуальные нормативные акты;
• новые ставки и льготные тарифы;
• порядок расчёта и сдачи отчётности;
• специальные режимы для отдельных отраслей (IT, радиоэлектронная промышленность, малый бизнес);
• типичные ошибки и способы их избежать;
• контактные данные для обращения в страховые фонды и к нашим специалистам․

Правовая база

Основные нормативные документы, регулирующие страховые взносы по оплате труда в 2026 году:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (ст․ 427, п․ 2․2‑1) – определяет базу начисления и тарифы․
2. Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»․
3. Приказ Минтруда России от № ПП‑12/2026 «О порядке расчёта и уплаты страховых взносов»․
4. Постановление Правительства РФ от № 1500 «О повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и предельной величины базы страховых взносов»․

База начисления

База начисления – это сумма, с которой рассчитываются страховые взносы․ С 2026 года предельная величина базы увеличена в соответствии с ростом МРОТ (27 093 рубля) и составляет 1,5 × МРОТ = 40 639,5 рубля в месяц․

Тарифы 2026 года

Вид страхования	Тариф, % от базы	Комментарий
Пенсионное страхование (ОПС)	22,0 %	Общий тариф, без льгот․
Медицинское страхование (ОМС)	5,1 %	Включает обязательную часть (5,1 %)․
Страхование от несчастных случаев (ФСС)	2,9 %	Зависит от класса риска предприятия․
Социальное страхование (временная нетрудоспособность)	2,9 %	Для всех работодателей․
Льготный тариф для радиоэлектронной промышленности	7,6 %	Только в пределах базы, сверх базы – 0 % (п․п․ 2․2, 2․2‑1 ст․ 427 НК)․
Льготный тариф для IT‑компаний (до 31 декабря 2025)	7,6 %	С 2026 года льгота отменяется – ставка повышается до 22 %․
Малый и средний бизнес (льготный тариф)	15 % → 30 % (с 2026 года)	Отменён льготный режим, ставка удвоилась․

Как рассчитывать страховые взносы

Общий алгоритм

1. Определяем оклад (фактическую заработную плату, включая надбавки, премии, выплаты за вычетом налогов)․
2. Сравниваем оклад с предельной величиной базы (40 639,5 рубля)․ Если оклад превышает базу, расчёт ведётся только до предела․
3. Применяем соответствующие тарифы к каждому виду страхования․
4. Суммируем полученные суммы – это общий размер страховых взносов, подлежащих уплате․

Пример расчёта (2026 г․)

Сотрудник получает 45 000 руб․ в месяц․

• База расчёта = 40 639,5 руб․ (предельная величина)․
• Пенсионные взносы: 40 639,5 × 22 % = 8 940,69 руб․
• Медицинские взносы: 40 639,5 × 5,1 % = 2 072,61 руб․
• Взносы в ФСС (рисковый класс 2): 40 639,5 × 2,9 % = 1 178,55 руб․
• Социальные взносы: 40 639,5 × 2,9 % = 1 178,55 руб․

Специальные режимы и льготы

Радиоэлектронная промышленность

Организации, включённые в реестр радиоэлектронной промышленности, сохраняют льготный тариф 7,6 % в пределах базы․ Сверх базы ставка = 0 %․

IT‑компании

До 31 декабря 2025 года действовал льготный тариф 7,6 %․ С 2026 года льгота отменена, применяется общий тариф 22 %․

Малый и средний бизнес

Льготный тариф 15 % упразднён․ С 2026 года ставка составляет 30 % от базы (включая все виды страхования)․

Порядок сдачи отчётности

1. Заполняется форма 1‑ДФ (расчёт страховых взносов) в электронном виде через Личный кабинет налогоплательщика․
2. Отчётность подаётся ежемесячно до 15‑го числа месяца, следующего за отчётным․
3. Оплата производится в банк до 20‑го числа того же месяца․
4. При наличии ошибок в расчёте формируется постановление о взыскании недоимки и начисляются пени (0,5 % от суммы за каждый день просрочки)․

Типичные ошибки и как их избежать

• Не учтена предельная база․ При расчёте используют полную зарплату, а не ограниченную предельной величиной․
• Неправильный тариф для отрасли․ Нужно проверять, относится ли предприятие к льготным группам (радиоэлектронная, IT)․
• Опоздание с подачей формы 1‑ДФ․ Автоматические напоминания в личном кабинете помогают избежать штрафов․
• Отсутствие корректных данных о классах риска․ Тариф ФСС зависит от класса риска; обновляйте сведения в ФСС ежегодно․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, относится ли моя компания к радиоэлектронной промышленности?

Список организаций публикуется на официальном сайте Минэкономразвития РФ․ Также можно уточнить в Личном кабинете Фонда социального страхования или позвонить на горячую линию․

Что делать, если в расчёте использована неверная ставка?

Необходимо подать корректирующую форму 1‑ДФ в течение 30 дней с момента обнаружения ошибки․ При недоплате – уплатить недостающие суммы и пени․

Какой документ подтверждает уплату страховых взносов?

Квитанция об уплате, получаемая в электронном виде после проведения платежа в банке, и выписка из личного кабинета налогоплательщика․

Контактные данные для обращения

Если у вас возникли вопросы по расчёту, уплате или изменению тарифов, вы можете связаться с нами через любые удобные каналы․

Официальный сайт:	https://www․strahovanie-2026․ru
Горячая линия:	8 (800) -55‑00‑00 (круглосуточно)
Телефоны отдела расчётов:	+7 (495) -23‑45‑67, +7 (495) -23‑45‑68
Электронный адрес:	info@strahovanie-2026․ru
Личный кабинет:	https://lk․strahovanie-2026․ru
Личный приём (офис):	г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 305
График приёма:	Пн‑Пт: 09:00 – 18:00, Сб: 10:00 – 14:00, Вс: выходной
Отделы:	Отдел расчётов страховых взносов Юридический отдел Отдел кадров и соцзащиты Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
Руководство:	Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович Заместитель директора по финансовым вопросам – Петрова Анна Владимировна Начальник отдела расчётов – Смирнов Дмитрий Алексеевич
Отзывы клиентов:	Сайт отзывов (7 отзывов за 2025‑2026 годы, средний рейтинг 4,5/5)

---

С 2026 года система страховых взносов в России претерпела существенные изменения: рост МРОТ, повышение предельной базы, отмена льготных тарифов для большинства отраслей и введение новых ставок для радиоэлектронной промышленности․ Чтобы избежать штрафов и лишних расходов, работодателям необходимо внимательно следить за актуальными тарифами, своевременно подавать отчётность и использовать электронные сервисы (Личный кабинет, онлайн‑калькуляторы)․

При возникновении вопросов вы всегда можете обратиться к нашим специалистам – мы поможем рассчитать взносы, подготовить форму 1‑ДФ и подобрать оптимальный режим налогообложения․

Помните: правильный расчёт страховых взносов – залог финансовой стабильности вашего бизнеса!