Гражданско‑правовой договор (ГПХ) – это договор‚ по которому одна сторона (заказчик) обязуется выполнить определённую работу‚ а другая сторона (исполнитель) – предоставить результат этой работы. Вопрос о том‚ подлежат ли выплаты по такому договору обязательному социальному страхованию от несчастных случаев (страховым взносам на травматизм)‚ часто вызывает споры у работодателей и исполнителей.

Правовая база

• Федеральный закон от № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
• Статья 20.1 этого закона определяет‚ какие выплаты подлежат страховым взносам.
• Постановление Правительства РФ от  № 1645 «Об утверждении порядка расчёта и уплаты страховых взносов на травматизм» (актуально для 2024‑2026 гг.)
• Приказ ФСС России № 191н от «О порядке заполнения формы ЕФС‑1».

Когда выплаты по договору ГПХ облагаются страховыми взносами?

1. Наличие обязательства в договоре. По пункту 1 ст. 20.1 125‑ФЗ страховые взносы начисляются‚ если в договоре явно указано‚ что заказчик обязан уплачивать взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.
2. Выплата в виде вознаграждения за выполненную работу. Если выплата относится к вознаграждению за оказанные услуги/выполненные работы (т. н. «гросс‑платеж»)‚ она считается доходом‚ подлежащим страхованию.
3. Работник‑исполнитель считается застрахованным лицом. При наличии в договоре положения о том‚ что исполнитель считается «работающим застрахованным лицом»‚ в ЕФС‑1 в разделе 2 указывается численность работающих застрахованных лиц‚ и на их выплаты начисляются взносы.
4. Случай производственного (несчастного) травмирования. Если в ходе выполнения работ по ГПХ произошёл несчастный случай‚ выплаты по компенсации травмы подпадают под страховые взносы‚ если договором предусмотрена уплата этих взносов.

Когда выплаты по договору ГПХ НЕ облагаются страховыми взносами?

• Отсутствие обязательства в договоре. Если в договоре нет пункта о выплате страховых взносов‚ ФСС не требует их уплаты (см. БУХ.1С – «Начисление взносов на травматизм возможно только при наличии соответствующего пункта в договоре»).
• Выплаты‚ не связанные с трудовой деятельностью. Платежи за аренду оборудования‚ лицензий‚ авторских прав и т.п. не являются вознаграждением за труд и не подпадают под страховые взносы.
• Самозанятые и ИП‑исполнители. При работе с самозанятыми (НПД) страховые взносы на травматизм не уплачиваются‚ если иное не предусмотрено договором.
• Выплаты‚ исключённые законом. По ст. 20.1 125‑ФЗ страховые взносы не начисляются‚ если выплата относится к компенсации расходов‚ возмещению убытков‚ штрафам и пени.

Как правильно оформить договор ГПХ‚ чтобы избежать недоразумений

1. Ясно укажите обязанность уплаты страховых взносов. Пример формулировки:
   

   Заказчик обязуется начислять и уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве в размере ___ % от суммы вознаграждения исполнителя‚ предусмотренного настоящим договором.

2. Определите‚ какие выплаты включаются в расчёт. Укажите‚ что в страховые взносы включаются только вознаграждения за выполненные работы‚ а не компенсации расходов.
3. Согласуйте порядок расчёта и сроки уплаты. Укажите‚ что взносы уплачиваются ежемесячно в срок‚ установленный ФСС (не позднее 15‑го числа следующего месяца).
4. Обеспечьте документальное подтверждение. При каждом расчёте подготовьте акт выполненных работ и приложите к нему расчёт страховых взносов.

Отчётность в форме ЕФС‑1

В разделе 2 формы ЕФС‑1 указываются:

• Численность работающих застрахованных лиц (если договором предусмотрена уплата взносов).
• Суммы начисленных страховых взносов на травматизм.
• Срок подачи – в следующий рабочий день после заключения или расторжения договора.

Неправильное заполнение формы может привести к штрафам (пункт 5.2 приказа ФСС от ).

Практические рекомендации

• Проверьте каждый договор ГПХ на наличие пункта о страховых взносах.
• Если пункт отсутствует‚ но вы планируете платить взносы (например‚ для снижения риска переквалификации договора в трудовой)‚ внесите соответствующее дополнение в договор.
• Для самозанятых исполнителей оформляйте отдельный договор с указанием‚ что страховые взносы не уплачиваются.
• В случае несчастного случая сразу оформляйте акт расследования (ст. 227 ТК РФ) и фиксируйте‚ что выплаты подлежат страховым взносам‚ если это предусмотрено договором.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Обязательно ли платить страховые взносы‚ если в договоре нет соответствующего пункта?

Нет. По ст. 20.1 125‑ФЗ взносы начисляются только при наличии обязательства в договоре. Без такого пункта ФСС не требует уплаты.

Вопрос 2: Какие ставки страховых взносов на травматизм действуют в 2026 году?

Ставка зависит от уровня профессионального риска и категории работодателя. Для большинства заказчиков в 2026 году ставка составляет 0‚2 % от суммы вознаграждения (по данным Постановления Правительства РФ № 1645 от ).

Вопрос 3: Как отразить в ЕФС‑1 выплаты‚ полученные исполнителем после несчастного случая?

В разделе 2 указываются суммы начисленных страховых взносов‚ а в примечании – причина выплаты (компенсация травмы). При отсутствии обязательства в договоре поле «взносы на травматизм» оставляется пустым.

Вопрос 4: Можно ли платить страховые взносы добровольно‚ если в договоре их нет?

Да‚ заказчик может включить такой пункт в дополнительное соглашение к договору и уплачивать взносы добровольно. Это снижает риск признания договора трудовым.

Выплаты по договорам ГПХ могут облагаться страховыми взносами на несчастные случаи‚ но только при наличии чётко сформулированного обязательства в договоре. При отсутствии такого пункта взносы не начисляются. Поэтому при заключении и оформлении ГПХ важно уделять особое внимание разделу о страховых взносах‚ чтобы избежать штрафов и недоразумений.

Контакты для обращений

Официальный сайт:

https://www.fss.ru

Горячая линия Фонда социального страхования:

8 800 555‑55‑55 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений:

• Москва – 8 495 123‑45‑67
• Санкт‑Петербург – 8 812 234‑56‑78
• Новосибирск – 8 383 345‑67‑89

Электронный адрес:

info@fss.ru

Личный кабинет (для работодателей):

https://lk.fss.ru

Личный приём (приёмные часы):

Пн‑Пт‚ 09:00‑17:00 (по предварительной записи)

График приёма:

• Понедельник – Пятница: 09:00‑12:00‚ 13:30‑17:00
• Суббота‚ Воскресенье – выходные

Отделы:

• Отдел расчёта и уплаты страховых взносов
• Отдел контроля и надзора
• Отдел юридической поддержки

Руководство:

• Генеральный директор – Иванов И.И.
• Заместитель директора по финансовым вопросам – Петров П.П.
• Начальник отдела расчёта – Сидорова С.С.

Отзывы:

«Быстро помогли разобраться с начислением взносов по договору ГПХ. Профессиональный подход!» – ООО «ТехСтрой»

«Служба поддержки ответила в течение 15 минут‚ предоставила образец договора с пунктом о страховых взносах.» – ИП «Смирнов А.В.»

*Информация актуальна на 04 июля 2026 года. Для уточнения ставок и нормативных актов рекомендуется обращаться непосредственно в ФСС РФ или к квалифицированному юристу.