Страховые взносы на временно пребывающих иностранных работников в 2024–2026 годах

Разбираем правила страховых взносов для временно пребывающих иностранцев: как не переплатить и избежать штрафов. Простая инструкция для работодателей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кто считается временно пребывающим иностранцем

Временно пребывающий иностранный гражданин — это лицо, прибывшее в Россию на основании визы или в порядке, не требующем визы, и не имеющее статуса постоянно или временно проживающего․ Для таких работников применяются особые правила налогообложения и страхования․

Условия начисления страховых взносов

Согласно действующему законодательству, страховые взносы в Пенсионный фонд России в отношении временно пребывающих иностранцев начисляются при соблюдении следующих условий:

  • заключён трудовой договор на неопределённый срок, либо
  • заключён срочный трудовой договор продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года․

Тарифы страховых взносов в 2024–2026 годах

Для временно пребывающих иностранных граждан применяются следующие правила:

Вид страхования Тариф Особенности
Пенсионное страхование (ОПС) 22% (в пределах базы), 10% — сверх базы Начисляется при выполнении условий по сроку договора
Социальное страхование (ВНиМ) 2,9% Начисляется при выполнении условий по сроку договора
Медицинское страхование (ОМС) Не начисляется С выплат по трудовым договорам взносы в ФФОМС не уплачиваются
Страхование от несчастных случаев 0,2% – 8,5% Начисляется в любом случае при наличии трудового договора

Расчётная база и предельные суммы

В 2025 году для иностранных работников, включая временно пребывающих, установлены следующие предельные величины:

  • 1 917 000 рублей — предельная база для начисления взносов по ставке 30%
  • Свыше предельной базы применяются пониженные тарифы

Особенности для работников из стран с международными соглашениями

Если иностранный работник застрахован по международному договору (например, с Вьетнамом, странами СНГ и др․), применяются особые правила:

  1. Необходимо проверить наличие действующего соглашения между РФ и страной гражданства работника
  2. Определить, подлежат ли выплаты обложению взносами в соответствии с условиями соглашения
  3. Например, если договор заключён между российской стороной и вьетнамской компанией, и работник ведёт временную трудовую деятельность в России, страховые взносы могут не уплачиваться

Отчётность по иностранным работникам

При заполнении расчёта по страховым взносам для иностранных работников, застрахованных по международным договорам:

  • Подраздел 4 раздела 1, указываются сведения о всех иностранцах, застрахованных по международным договорам
  • Раздел 1 (строки 080–133) — итоговые суммы взносов по всем иностранцам, застрахованным по соответствующим видам страхования

Дистанционная работа иностранных граждан

Важно отметить, что даже если иностранец работает дистанционно из-за границы, но трудовой договор заключён с российским работодателем:

  • С выплат по трудовому договору необходимо начислять и уплачивать взносы на травматизм
  • Вопрос о начислении прочих взносов требует индивидуального анализа в зависимости от статуса работника и применимых соглашений

Ключевые рекомендации работодателям

  1. Проверяйте статус иностранного работника (временно пребывающий, временно проживающий, постоянно проживающий)
  2. Анализируйте срок трудового договора — от него зависит обязанность начислять взносы на ОПС и ВНиМ
  3. Учитывайте международные соглашения — возможно освобождение от уплаты взносов
  4. Не начисляйте взносы в ФФОМС — для временно пребывающих иностранцев они не предусмотрены
  5. Взносы на травматизм уплачиваются в любом случае при наличии трудовых отношений

Нормативно-правовая база

  • Федеральный закон № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
  • Федеральный закон № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
  • Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Международные соглашения РФ о социальном обеспечении

Контакты для консультаций

ФНС России:

  • Официальный сайт: www․nalog․gov․ru
  • Единый телефон службы поддержки: ###-###-####
  • Личный кабинет налогоплательщика: доступен на официальном сайте

Пенсионный фонд России:

  • Официальный сайт: www․pfrf․ru
  • Единая консультационная служба: ###-###-####
  • Личный кабинет страхователя: доступен на официальном сайте

Социальный фонд России (СФР):

  • Официальный сайт: www․sfr․gov․ru
  • Телефон горячей линии: ###-###-####

Информация актуальна на ․ При возникновении спорных вопросов рекомендуется обращаться за индивидуальной консультацией к специалистам налоговых органов или профессиональных консультантов․