Дата актуализации:  г․

Содержание

1. Правовая база
2. Как рассчитываются страховые взносы
3. Тарифы и ставки в 2026 году
4. Порядок и сроки уплаты
5. Обязанности работодателя
6. Права и возможности работника
7. Личный кабинет в ПФР
8. Контакты для обращений
9. Часто задаваемые вопросы
10. Отзывы граждан

Правовая база

Основные положения‚ регулирующие страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии‚ закреплены в следующих нормативных актах:

• Федеральный закон от № 56‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (статьи 9‚ 22)․
• Постановление Правительства РФ от № 1234 «О порядке перечисления дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии»․
• Приказ Минтруда России от № П‑12н «Об утверждении форм ЕФС‑1 и инструкций по их заполнению»․

Согласно статье 22 закона‚ сумма страховых взносов определяется Фондом на основании индивидуального (персонифицированного) учёта и выбранного работником варианта пенсионного обеспечения (страховая часть‚ накопительная часть или их комбинация)․

Как рассчитываются страховые взносы

Для расчёта взносов учитываются два параметра:

1. База начисления – заработная плата‚ премии‚ выплаты‚ включаемые в расчёт (в т․ч․ выплаты по договорам подряда‚ если они подпадают под действие ОПС)․
2. Ставка взноса – фиксированный процент‚ установленный законодательством‚ который делится на две части:
   • Страховая часть (финансирует страховую пенсию)․
   • Накопительная часть (формирует индивидуальный накопительный счёт)․

Пример расчёта (2026 г․) для работника с месячной базой 60 000 ₽:

Если работник выбрал только страховую часть‚ то в качестве накопительной части взнос не удерживается․

Тарифы и ставки в 2026 году

Ставки страховых взносов‚ действующие с 1 января 2026 года‚ приведены в таблице ниже (по данным КонсультантПлюс)․

Ставки одинаковы для всех возрастных групп‚ однако в некоторых отраслях (строительство‚ добывающая) могут применяться повышенные тарифы‚ установленные отдельными нормативными актами․

Порядок и сроки уплаты

Уплата страховых взносов производится единственным платежным поручением по соответствующим кодам бюджетной классификации:

• Код 0201010101 – страховая часть трудовой пенсии․
• Код 0201010102 – накопительная часть трудовой пенсии․

Сроки уплаты:

1. Для юридических лиц – до 15‑го числа месяца‚ следующего за отчётным (по принципу «до 15‑го числа следующего месяца»)․
2. Для индивидуальных предпринимателей – до 20‑го числа месяца‚ следующего за отчётным․

Если срок уплаты пропущен‚ начисляются пеня (0‚5 % от суммы за каждый день просрочки) и штраф (5 % от суммы задолженности)․

Все перечисления должны быть подтверждены кредитной организацией‚ через которую осуществлялось перечисление (см․ Статья 9 закона);

Обязанности работодателя

• Вести персональный учёт каждого застрахованного лица (форма ЕФС‑1)․
• Своевременно перечислять страховые взносы в ПФР․
• Своевременно предоставлять работникам справки о начисленных взносах (форма СЗ‑В-1)․
• Обеспечивать возможность выбора работником варианта пенсионного обеспечения (страховая‚ накопительная или комбинированная) и фиксировать этот выбор в ЕФС‑1․
• При изменении условий труда (повышение зарплаты‚ изменение формы занятости) корректировать базу начисления и пересчитывать взносы․

Права и возможности работника

• Выбор варианта пенсионного обеспечения․ Работник может в любой момент изменить свой выбор‚ подав заявление в отдел кадров․
• Контроль начислений․ Через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России можно просмотреть историю начислений‚ баланс накопительной части и прогнозируемый размер будущей пенсии․
• Социальный вычет․ По состоянию на 2026 год расходы на добровольные взносы в накопительную часть могут быть включены в налоговый вычет (предел — 120 000 ₽ в год)․
• Получение единовременной выплаты․ Граждане‚ родившиеся в 1967 году и позже‚ могут оформить единовременную выплату накопительной части (при условии‚ что их работодатели уплачивали взносы до 2014 года)․

Личный кабинет в ПФР

Для удобного контроля за своими пенсионными правами рекомендуется зарегистрироваться в личном кабинете ПФР:

• Перейти на https://www․pfrf․gov․ru/lk․
• Нажать «Регистрация» и ввести СНИЛС‚ ИНН‚ номер полиса ОМС․
• Подтвердить личность через СМС‑код‚ отправленный на мобильный телефон․
• После входа доступны:
  • История начислений страховой и накопительной частей․
  • Прогноз будущей пенсии․
  • Запрос справок и выписок․
  • Оформление заявления на изменение варианта пенсионного обеспечения․

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы

Как узнать‚ какая часть взносов у меня отчисляется в накопительную пенсию?

В личном кабинете ПФР в разделе «Мой пенсионный счёт» отображается процентное соотношение и суммы‚ зачисленные в каждую часть․

Можно ли изменить выбранный вариант пенсионного обеспечения?

Да․ Работник подаёт заявление в отдел кадров‚ после чего в системе ПФР фиксируется новый вариант․ Изменения вступают в силу с начала следующего расчётного периода․

Что делать‚ если работодатель не перечислил взносы?

Сначала обратитесь к работодателю․ При отсутствии реакции – подайте жалобу в ПФР (через форму на сайте) или в инспекцию по труду․

Как оформить единовременную выплату накопительной части?

Необходимо подать заявление в ПФР‚ приложив копию трудовой книжки‚ справку о доходах и документ‚ подтверждающий отсутствие обязательных отчислений после 2014 года․

Отзывы граждан

Страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии – фундаментальная часть системы обязательного пенсионного страхования в России․ Правильный расчёт‚ своевременная уплата и контроль через личный кабинет позволяют обеспечить себе достойную пенсию в будущем․ При возникновении вопросов используйте указанные контакты ПФР‚ а также следите за изменениями законодательства‚ которые могут влиять на ставки и порядок уплаты․

Помните‚ что информированность и своевременные действия – залог финансовой стабильности в пенсионный период․