Дата актуализации:  г.

Содержание

1. Кто считается высококвалифицированным специалистом (ВКС)
2. Нормативно‑правовая база
3. Тарифы страховых взносов в 2026 г.
4. Исключения для временно пребывающих ВКС
5. Пример расчёта взносов
6. Обязанности работодателя
7. Отчётность и порядок уплаты
8. Контактные данные для уточнения вопросов

Кто считается высококвалифицированным специалистом (ВКС)

В соответствии с Федеральным законом № 115‑ФЗ и приказами МВД‚ к ВКС относятся иностранные граждане‚ которые:

• обладают высшим образованием и/или имеют значительный профессиональный опыт (не менее 3 лет);
• получили приглашение от российского работодателя‚ подтверждённое лицензией на привлечение иностранных специалистов;
• получили разрешение на работу (временное или постоянное) в России;
• включены в реестр высококвалифицированных специалистов‚ ведётся ФМС России.

ВКС могут находиться в России по двум основным статусам:

• Временно пребывающий ВКС – срок пребывания до 3 лет‚ без вида на жительство;
• Временно проживающий ВКС – имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Нормативно‑правовая база

Основные нормативные акты‚ регулирующие страховые взносы для иностранных работников:

• Налоговый кодекс РФ (части 1 и 2)‚ ст. 420‑424;
• Федеральный закон № 122‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
• Приказ Минфина РФ от  № 03‑15‑06/28701 «О порядке исчисления страховых взносов с выплат иностранным работникам»;
• Постановление ПФР от  № 34‑П «Об уплате страховых взносов за иностранных работников»;
• Распоряжение ФСС РФ от  № М‑12‑2025 «Об исключениях при начислении страховых взносов для ВКС».

С 2023 года в Налоговый кодекс внесены изменения‚ уравнивающие алгоритм расчёта страховых взносов с выплат иностранным работникам и российским гражданам‚ за исключением некоторых категорий ВКС (см; ниже).

Тарифы страховых взносов в 2026 г.

Для временно пребывающих высококвалифицированных специалистов применяется особый порядок – страховые взносы начисляются только на травматизм (ОПС/ВНиМ) (0‚2 % – 2‚0 %).

Исключения для временно пребывающих ВКС

Согласно информации ФСС РФ и материалам миграционной поддержки Фонда Сколково‚ для ВКС‚ находящихся в России по статусу «временно пребывающий»‚ страховые взносы начисляются только в части:

• страхование от несчастных случаев на производстве (травматизм);
• в случае выбора работником накопительной части пенсионного страхования – дополнительно 6 % в фонд накопительной части.

Все остальные обязательные отчисления (ОПС‚ ОМС) не требуются.

Пример расчёта страховых взносов

Допустим‚ работодатель выплачивает ВКС «временно пребывающему» заработную плату 150 000 руб. в месяц.

1. Травматизм (ОПС/ВНиМ) – 0‚2 % от 150 000 = 300 руб.
2. Если сотрудник выбрал накопительную часть ПФР (6 %):
   • Пенсионный фонд – 16 % × 150 000 = 24 000 руб.
   • Накопительная часть – 6 % × 150 000 = 9 000 руб.
3. Общая сумма взносов (при наличии накопительной части) = 300 + 24 000 + 9 000 = 33 300 руб.

Если же ВКС имеет статус «временно проживающий»‚ то применяется полный тариф 30 %:

• 30 % × 150 000 = 45 000 руб.

Обязанности работодателя

• Регистрация иностранного работника в ПФР и ФСС (получение СНИЛС‚ если требуется).
• Оформление медицинского освидетельствования при первичном трудоустройстве и при каждом продлении разрешения на работу. Результаты направляются в МВД.
• Ведение личного кабинета в системе «Личный кабинет работодателя» (Госуслуги) для подачи деклараций и уплаты взносов.
• Своевременная уплата страховых взносов: до 15‑го числа месяца‚ следующего за расчётным периодом.
• Подготовка и сдача деклараций по страховым взносам (Декларация ПФР‑1‚ ФСС‑1).
• Соблюдение требований к учету рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени иностранного сотрудника.
• Предоставление сотруднику справки о начисленных и уплаченных страховых взносах (форма 2‑НДФЛ).

Отчётность и порядок уплаты

Для расчёта и уплаты страховых взносов используется электронный сервис «Личный кабинет работодателя» (https://lkfns.ru). Пошаговый процесс:

1. Войти в личный кабинет (логин/пароль‚ двухфакторная аутентификация).
2. Выбрать раздел «Страховые взносы» → «Расчёт и уплата».
3. Ввести данные о сотруднике: ФИО‚ ИНН (если есть)‚ СНИЛС‚ статус (временно пребывающий/проживающий)‚ тариф (травматизм/универсальный).
4. Система автоматически рассчитывает сумму взносов.
5. Подтвердить расчёт и произвести оплату банковской картой‚ через СБП или банковский перевод.
6. Скачать и распечатать подтверждающие документы (квитанцию‚ акт сверки).

Все операции фиксируются в журнале операций личного кабинета и могут быть проверены налоговым органом в течение 3 лет.

Контактные данные для уточнения вопросов

С 2023 года правила начисления страховых взносов с выплат иностранным работникам в России стали почти идентичными российским гражданам‚ однако для временно пребывающих высококвалифицированных специалистов сохраняется льготный режим – взносы начисляются только на травматизм (и‚ при желании‚ на накопительную часть ПФР). Работодателям важно правильно определить статус сотрудника‚ своевременно провести медицинское освидетельствование и использовать электронный кабинет для расчёта и уплаты взносов.

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в ФСС РФ или в отдел миграционной поддержки Фонда Сколково – контакты указаны выше.