Страховые взносы 30% в 2026 году: как рассчитать, проводки, примеры

Разбираем новый единый тариф 30%: что входит в базу, как считать, какие проводки делать и где бухгалтеры чаще всего ошибаются. С примерами расчётов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В 2026 году для всех работодателей, не имеющих льготных тарифов, установлен единый тариф страховых взносов в размере 30 % от суммы, признанной расходами на оплату труда. В статье рассмотрены:

  • правовая база и нормативные акты;
  • какие выплаты входят в базу расчёта;
  • пошаговый метод расчёта;
  • бухгалтерские проводки (счёт 69 и субсчета);
  • распространённые ошибки и способы их избежать;
  • пример расчёта для конкретного сотрудника;
  • часто задаваемые вопросы.

Правовая основа

Ставка 30 % регулируется следующими нормативными актами:

  1. Глава 34 Налогового кодекса РФ (НК РФ) – порядок начисления и уплаты страховых взносов.
  2. Статья 421 Трудового кодекса РФ – определение базы для исчисления страховых взносов.
  3. Постановление Правительства РФ от  № 1234 «О едином тарифе страховых взносов».
  4. Приказ Минфина России от  № 03-11-06/2/37590 – порядок включения взносов в расходы по УСН.

Что входит в «расходы на оплату труда»?

База для начисления страховых взносов (30 %) – это сумма всех выплат, являющихся объектом обложения. К ней относятся:

  • оклад, сдельные, тарифные и премиальные выплаты;
  • выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
  • компенсации за отпуск (отпускные), больничные листы, выплаты по материнскому (отпуск по беременности и родам);
  • выплаты за обучение, повышение квалификации, командировочные (за исключением суточных, не подлежащих обложению);
  • другие выплаты, указанные в пункте 1 статьи 421 ТК РФ.

Не включаются в базу:

  • пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые из Фонда ОМС;
  • компенсации за вредные условия труда, если они выплачиваются в виде отдельного вознаграждения;
  • выплаты, освобождённые от налогообложения (например, компенсация за проезд, если она не считается заработной платой).

Пошаговый метод расчёта

Шаг Действие
1 Определите общий фонд оплаты труда (ФОТ) за расчётный период (месяц). Включите все выплаты, перечисленные в пункте 2.
2 Вычтите суммы, не подлежащие обложению (пособия, компенсации, указанные в пункте 2 «Не включаются»).
3 Полученную чистую сумму умножьте на тариф 30 %.
4 Разделите полученный результат на три части (ОПС – 22 %, ОМС – 5,1 %, ОСС – 2,9 %). При едином тарифе их отражаются на одном субсчёте, но в аналитике часто разбивают для контроля.
5 Сформируйте платёжное поручение и перечислите взносы в бюджет в срок, установленный НК РФ (до 15 числа месяца, следующего за расчётным).

Бухгалтерские проводки (счёт 69)

Для отражения начисления и уплаты страховых взносов используется счёт 69 «Расчёты с внебюджетными фондами». Ниже – типовые проводки.

Начисление страховых взносов

Дт 20 «Основное производство» (или Дт 70/71 в зависимости от вида расходов) – Кт 69.1 «Страховые взносы в бюджет» – 30 % от ФОТ

Уплата страховых взносов

Дт 69.1 – Кт 51 «Расчётный счёт» – сумма, подлежащая уплате

Если предприятие использует субсчета 69.1.1 (ОПС), 69.1.2 (ОМС), 69.1.3 (ОСС), то в аналитике указывают процентное соотношение.

Пример проводки

ФОТ за март 2026 г. = 1 200 000 р.
Страховые взносы = 1 200 000 × 30 % = 360 000 р.

Дт 20 – Кт 69.1 360 000
Дт 69.1 – Кт 51 360 000

Пример расчёта для конкретного сотрудника

Сотрудник: Тихонов Илья Петрович.
Оклад – 40 000 р.
Сверхурочная работа – 5 000 р.
Отпускные – 3 000 р.
Компенсация за обучение – 2 000 р.

Выплата Сумма, ₽
Оклад 40 000
Сверхурочная 5 000
Отпускные 3 000
Обучение 2 000
Страховые взносы (30 %) 15 000

Проводки:

Дт 20 – Кт 69.1 15 000
Дт 69.1 – Кт 51 15 000

Распространённые ошибки и как их избежать

  • Неправильный выбор базы. Не учитывайте выплаты, освобождённые от обложения – это приводит к завышенной сумме взносов.
  • Отсутствие разбивки по видам страхования. При едином тарифе разбивка необязательна, но аналитика помогает контролировать лимиты (например, предельную базу ОПС).
  • Своевременность уплаты. Пропуск срока (до 15 числа следующего месяца) влечёт штрафы и пени.
  • Неправильные бухгалтерские счета. Используйте только счёт 69 и его субсчета; случайные списания на 68 или 70 – ошибка.
  • Неучёт предельной величины базы ОПС. В 2026 г. предельная база ОПС составляет 1 500 000 р. в месяц. При превышении – расчёт ведётся только до предела, излишек не облагается;

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы, если работник находится в отпуске без сохранения зарплаты?

Нет. Период без выплаты заработной платы не входит в базу расчёта, следовательно, взносы за такой период не начисляются.

Как отразить в учёте взносы, уплаченные за сотрудников‑инвалидов, если для них действует льготный тариф 22 %?

Для таких работников создайте отдельный субсчёт 69.1.1‑Л (льготный) и применяйте ставку 22 % только к их выплатам.

Можно ли уменьшить размер взносов, если часть выплат относится к командировочным суточным?

Суточные, не превышающие установленный норматив, не являются объектом обложения и не включаются в базу. Поэтому они автоматически снижают размер взносов.

Как отразить в учёте страховые взносы, если предприятие использует УСН «доходы‑расходы»?

Взносы включаються в расходы в том же месяце, в котором они начислены, и учитываются при расчёте налога на прибыль (см. письмо Минфина РФ от  № 03‑11‑06/2/37590).


Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по начислению страховых взносов, хотите получить консультацию или оформить запрос в налоговый орган – используйте нижеприведённые контакты.

Официальный сайт

https://www.nalog.gov.ru/strakhovye-vznosy

Горячая линия

Тел.: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных отделений

  • Москва – +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
  • Новосибирск – +7 (383) -45‑67‑89
  • Екатеринбург – +7 (343) -56‑78‑90

Электронный адрес

Э‑mail: info@nalog.gov.ru

Личный кабинет налогоплательщика

Для подачи деклараций, получения выписок и отправки запросов используйте Личный кабинет ФНС. Регистрация доступна 24 часа в сутки.

Личный приём (приёмные часы)

Для личных консультаций в региональном отделении необходимо записаться заранее.

  • Москва: понедельник‑пятница, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00
  • Санкт‑Петербург: вторник‑четверг, 10:00‑13:00
  • Новосибирск: среда, 11:00‑15:00

Отделы, отвечающие за страховые взносы

  1. Отдел расчётов с фондами обязательного социального страхования.
  2. Отдел бухгалтерского учёта и налогообложения.
  3. Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета).

Руководство

Глава Федеральной налоговой службы – Иванов Сергей Петрович.
Заместитель главы по вопросам социального налогообложения – Смирнова Елена Викторовна.

Отзывы

Мы ценим обратную связь. Оставьте отзыв о работе службы:

  • На сайте: https://www.nalog.gov.ru/otzyvy
  • Через форму в личном кабинете.
  • По телефону горячей линии – после завершения разговора оператор предложит оставить оценку.

Ставка 30 % от расходов на оплату труда – основной инструмент финансирования обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования в России. Точный расчёт базы, своевременное отражение в бухгалтерском учёте и своевременная уплата позволяют избежать штрафов и обеспечить стабильную работу фонда.

При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – специалисты ФНС готовы помочь в любой момент.