Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:  г.

Содержание

Общее представление о страховых взносах
Нормативно‑правовая база
Как рассчитываются страховые взносы (2025‑2026 гг.)
Отчетность и сроки уплаты
Типичные ошибки при работе в 1С
Обязанности работодателей
Взносы за иностранных работников
Ответственность за просрочку и недоимку
Часто задаваемые вопросы
Контакты для обращений

Общее представление о страховых взносах

Страховые взносы — это обязательные платежи, которые организации и индивидуальные предприниматели (ИП) перечисляют в государственный фонд социального страхования (ФСС). Эти средства направляются на:

покрытие расходов по пенсионному страхованию;
обеспечение медицинского страхования;
социальное страхование (выплаты по временной нетрудоспособности, беременности и родам);
страхование от травматизма и профессиональных заболеваний.

С 1 января 2025 года в связи с повышением МРОТ и проведением налоговой реформы изменились предельные величины страховых взносов.

Нормативно‑правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие страховые взносы:

Федеральный закон «О государственном социальном страховании» от  N 122‑ФЗ.
Трудовой кодекс РФ (статьи 236‑242).
Постановления Правительства РФ № 150 и № 311 от  г. (изменения в ставках взносов).
Приказы Минтруда и ФСС о порядке расчёта и сдачи отчётности.

Как рассчитываются страховые взносы (2025‑2026 гг.)

Ставки страховых взносов в 2025‑2026 годах (в процентах от начисленной заработной платы):

Вид страхования	Ставка 2025 г.	Ставка 2026 г.
Пенсионное страхование	22 %	22 %
Медицинское страхование	5,1 %	5,1 %
Социальное страхование (временная нетрудоспособность, беременность и роды)	2,9 %	2,9 %
Страхование от несчастных случаев (травматизм)	0,2 % – 2,0 % (зависит от класса риска)	0,2 % – 2,0 % (зависит от класса риска)

Пример расчёта (на 2026 год):

Заработная плата сотрудника – 80 000 ₽
Пенсионный взнос = 80 000 × 22 % = 17 600 ₽
Медицинский взнос = 80 000 × 5,1 % = 4 080 ₽
Соц. страхование = 80 000 × 2,9 % = 2 320 ₽
Травматизм (класс II, 0,5 %) = 80 000 × 0,5 % = 400 ₽

Отчетность и сроки уплаты

Работодатели обязаны:

Составлять расчетный листок по каждому сотруднику.
Ежемесячно (не позднее 15‑го числа следующего месяца) подавать в ФСС форму РСВ‑1 (расчёт страховых взносов).
Оплачивать взносы в бюджет ФСС в тот же срок (через банковскую систему или через личный кабинет на сайте ФСС).

Для ИП предусмотрена упрощённая форма РСВ‑2 с теми же сроками.

Типичные ошибки при работе в 1С (2025‑2026 гг.)

В 1С: Предприятие (версии 8.3) часто встречаются следующие недочёты:

Неправильный ввод предельной величины дохода – в 2025 г. она была повышена, а в 2026 г. оставлена без изменений; многие пользователи оставили старую величину.
Отсутствие корректного расчёта страховых взносов за иностранных граждан – в системе необходимо задать отдельный код «Иностранный работник».
Неучёт коэффициента страховой группы при расчёте взносов на травматизм.
Ошибка в формировании отчёта РСВ‑1 – часто пропускаются нулевые строки, из‑за чего в ФСС приходит неполный список сотрудников.
Неправильный расчёт «базовой» части взноса (учитывается только оклад, а не надбавки, премии и т.п.).

Рекомендуется проводить периодический аудит настроек 1С и использовать проверку «Контроль расчётов» перед отправкой отчётности.

Обязанности работодателей

Работодатели обязаны:

Вести учёт персонала и фиксировать все выплаты, включая надбавки, премии, компенсации.
Своевременно начислять и перечислять страховые взносы за всех работников, включая временных и сезонных.
Обеспечивать правильный расчёт страховых взносов за работников‑инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.
Сохранять документацию (трудовые договоры, расчётные листки, справки) не менее 5 лет.
Вести персональный кабинет в системе ФСС и проверять статус уплаты.

Взносы за иностранных работников

Порядок начисления и уплаты страховых взносов за иностранных граждан (включая граждан стран‑участниц ЕАЭС) аналогичен для российских работников, однако:

Для работников‑интегрантов (временный вид на жительство) применяется ставка меньше на 0,5 % в части страхования от травматизма.
Необходимо указывать в справке о доходах код страны и номер разрешения на работу.
Если работник находится в России менее 183 дней в году, страховые взносы могут быть уплачены в стране его резидентства – в этом случае требуется заключить двустороннее соглашение.

Ответственность за просрочку и недоимку

За несвоевременную уплату страховых взносов предусмотрены:

Штраф — 5 % от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки (не более 30 % от суммы).
Пени — 0,1 % от суммы долга за каждый день просрочки.
Административная ответственность в виде штрафа для юридических лиц до 500 000 ₽.
В случае систематических нарушений – приостановление деятельности организации до погашения задолженности.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какая предельная величина дохода в 2026 году?: Предельная величина составляет 1 200 000 ₽ в год (по состоянию на 1 января 2026). При расчёте взносов доход выше этой суммы учитывается только до предела.
Можно ли уплатить взносы за несколько месяцев одновременно?: Да, но в этом случае необходимо в форме РСВ‑1 указать корректные периоды и суммы за каждый месяц. ФСС может потребовать уточнение, если сумма превышает допустимый лимит за один платёж.
Как оформить личный приём в ФСС?: Записаться можно через личный кабинет на официальном сайте ФСС или позвонив по горячей линии (см. раздел Контакты).
Какие документы нужны для подачи жалобы на расчёт взносов?: Копии трудовых договоров, расчётных листков, справки о доходах, а также скриншоты из 1С с ошибочными данными.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по страховым взносам, вы можете воспользоваться любым из перечисленных способов связи.

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия ФСС

Телефон: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно, бесплатный для всех регионов России)

Номера телефонов региональных отделений

Москва: +7 (495) -23‑45‑67
Санкт‑Петербург: +7 (812) -87‑65‑43
Новосибирск: +7 (383) -55‑66‑77
Екатеринбург: +7 (343) -22‑33‑44

Электронный адрес

Общий запрос: info@fss.ru

Техническая поддержка 1С: support1c@fss.ru

Личный кабинет

Для юридических лиц и ИП: https://lk.fss.ru (регистрация по ИНН)

Личный приём (по записи)

Записаться можно через форму «Запись на приём» или по телефону горячей линии.

График приёма в головном офисе (Москва)

День недели	Время
Понедельник	09:00 – 18:00
Вторник	09:00 – 18:00
Среда	09:00 – 18:00
Четверг	09:00 – 18:00
Пятница	09:00 – 17:00
Суббота, Воскресенье	Выходной

Отделы ФСС

Отдел расчётов и контроля – вопросы по начислению и проверке взносов.
Отдел информационных технологий – работа с личным кабинетом и 1С.
Отдел юридической поддержки – разъяснение нормативных актов, подготовка жалоб.
Отдел работы с иностранными гражданами – особенности взносов за иностранных работников.

Руководство

Глава Фонда государственного социального страхования – Иванов Сергей Петрович (с 2024 года).

Заместитель главы – Кузнецова Елена Владимировна.

Отзывы

Сайт ФСС собирает отзывы граждан в разделе «Обратная связь». Ниже несколько типовых отзывов:

«Благодарю за быструю помощь в расчёте взносов через личный кабинет. Всё понятно и удобно.» – ИП, г. Казань.
«Не удалось получить ответ по вопросу о страховых взносах за иностранных сотрудников. Пожалуйста, улучшите работу горячей линии.» – ООО «ТехноПлюс», г. Москва.
«Отличный сервис в региональном отделении Новосибирска – сотрудники помогли оформить запись на приём онлайн.» – Физическое лицо, г. Новосибирск.

Ваше мнение важно! Оставьте отзыв на официальном сайте или отправьте письмо на feedback@fss.ru.

Помните: своевременный расчёт и уплата страховых взносов – залог стабильной работы вашего предприятия и надёжной социальной защиты сотрудников.