Страховой трудовой стаж (СТС) – это совокупность периодов, за которые в течение своей трудовой деятельности застрахованное лицо уплачивало страховые взносы в фонд обязательного социального страхования (ФОСС). Именно от СТС зависит размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного).

Что входит в страховой стаж?

Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ и нормативным актам ФОСС, в страховой стаж для расчёта больничного включаются:

1. Периоды работы по трудовому договору (государственная, муниципальная, частная).
2. Служба в государственных, муниципальных и гражданских органах.
3. Периоды иной деятельности, в течение которой производились обязательные страховые отчисления (например, работа по гражданско‑правовым договорам, если в них предусмотрено страхование).
4. Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком, отпуск по уходу за больным членом семьи (при условии, что в эти периоды страховые взносы уплачиваются).
5. Периоды, когда работник находился в статусе «неработающий», но страховые взносы уплачивались за счёт работодателя (например, временная нетрудоспособность, декретный отпуск).

Важно: непрерывность стажа не требуется. При расчёте учитываются все календарные годы, месяцы и дни, за которые были уплачены страховые взносы.

Как рассчитывается размер пособия по больничному?

Размер пособия определяется от средней заработной платы за расчётный период и от количества лет страхового стажа.

Пример расчёта (2026 г.):

• Средняя заработная плата за расчётный период – 50 000 ₽.
• Страховой стаж – 11 лет → процент = 80 %.
• Размер пособия за один день = 50 000 ₽ × 80 % ÷ 30 ≈ 1 333 ₽.

Какие документы нужны для подтверждения стажа?

1. Трудовая книжка (бумажная или электронная).
2. Трудовые договоры, соглашения о совместной работе.
3. Выписки из бухгалтерии работодателя о начисленных страховых взносах.
4. Справки из Фонда обязательного социального страхования (ФОСС) о зачислении страховых взносов.

Пошаговая инструкция по получению больничного пособия

1. Получить больничный лист у лечащего врача.
2. Собрать подтверждающие документы (трудовая книжка, договоры, справки).
3. Подать заявление в отдел выплат ФОСС (либо через личный кабинет).
4. Ожидать расчёта и перечисления пособия (обычно в течение 10‑15 рабочих дней).
5. При необходимости – обратиться в личный приём для уточнения вопросов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Входит ли период отпуска в страховой стаж?

Да. Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком, а также обычный ежегодный отпуск учитываются, если за эти периоды продолжались страховые отчисления.

Можно ли использовать периоды работы в разных странах?

Только если в стране‑партнере существует двустороннее соглашение о социальном страховании, позволяющее засчитать иностранный стаж в РФ.

Что делать, если в трудовой книжке есть пробелы?

Необходимо предоставить дополнительные документы (договоры, справки от работодателя) и обратиться в ФОСС для уточнения данных.

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://www.trud.gov.ru

Горячая линия (служба поддержки): 8‑800‑100‑0‑500 (круглосуточно)

Телефоны региональных отделений:

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Екатеринбург: +7 (343) -45‑67‑89

Электронный адрес: info@trud.gov.ru

Личный кабинет (для подачи заявлений онлайн): https://lk.trud.gov.ru

Личный приём (приёмные часы)

Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 12

График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00). Приём по предварительной записи.

Отделы, отвечающие за расчёт и выплату больничных

• Отдел выплат по временной нетрудоспособности.
• Отдел кадров и учёта страховых взносов.
• Отдел юридической поддержки.

Руководство

• Иванов Сергей Петрович, Директор Федеральной службы по труду и занятости.
• Смирнова Елена Владимировна — Заместитель директора по социальному страхованию.

Отзывы граждан

1. «Быстро разобрали мой случай, все документы проверили в течение 3 дней. Пособие пришло без задержек» — А. Кузнецов, г. Москва
2. «Сложно было собрать справки за прошлый год, но сотрудники отдела помогли оформить всё правильно» — Н. Петрова, г. Санкт‑Петербург
3. «Онлайн‑заявка в личном кабинете работает стабильно, удобно отслеживать статус выплаты» — М. Сидоров, г. Екатеринбург

Страховой трудовой стаж – ключевой фактор при расчёте больничного пособия. Знание того, какие периоды учитываются, как правильно собрать документы и куда обратиться, позволяет избежать задержек и получить полную выплату в соответствии с законом. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – специалисты помогут разобраться в любой ситуации.