Страховой (пенсионный) стаж – это совокупность всех периодов, в течение которых работник (или самозанятый) был застрахован в системе обязательного социального страхования (ОСС)․ Именно от количества застрахованных дней зависит размер выплаты по больничному листу․

Какие периоды учитываются при расчёте страхового стажа?

1. Трудовой стаж по трудовым договорам (полный и частичный рабочий день)․
2. Стаж по гражданско‑правовым договорам (если в договоре указано обязательное страхование)․
3. Стаж по учебным (стажёровым) программам – если в договоре предусмотрено страховое покрытие․
4. Периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, МЧС и др․
5. Стаж по временной нетрудоспособности (больничные листы, декретные отпуска, отпуск по уходу за ребёнком)․
6. Стаж по уходу за больными родственниками (по решению суда)․
7. Стаж до 2004 года – учитывается только при наличии подтверждающих документов (трудовые книжки, справки из ПФР и др․)․

Как происходит подсчёт страхового стажа?

2․1 По календарным дням

Для расчёта выплаты по больничному листу страховой стаж измеряется в календарных днях․ Один календарный день = 1 день, независимо от того, работал ли сотрудник полный или неполный день․

2․2 Формула расчёта

Оплата больничного = Средний дневной заработок × Кол‑во дней нетрудоспособности × Коэффициент страхового стажа

• Средний дневной заработок – берётся из расчётного листа за последние 12 месяцев․
• Коэффициент страхового стажа – определяется по таблице, установленной ФСС․ Пример (2026 г․):
  • до 6 мес․ – 0,0
  • 6 мес․ – 1 год – 0,25
  • 1 год – 2 года – 0,5
  • 2 года – 3 года – 0,75
  • от 3 лет – 1,0

2․3 Пример расчёта

Сотрудник имеет страховой стаж 2 года 5 мес․ (≈ 2 × 365 + 150 = 880 дней)․ По таблице коэффициент = 0,75․

Средний дневной заработок = 2 500 руб․

Больничный лист – 10 дней․

Оплата = 2 500 × 10 × 0,75 = 18 750 руб․

Какие документы нужны для подтверждения страхового стажа?

• Трудовая книжка (разделы «Сведения о работе» и «Сведения о стаже»)․
• Справка из Пенсионного фонда России (ПФР) о страховом стаже․
• Справка от работодателя о начислении страховых взносов (форма 2‑НДФЛ)․
• Военный билет (для учёта военной службы)․
• Документы, подтверждающие периоды учебы, стажировки, добровольной военной службы и др․

Где узнать свой страховой стаж?

1. Через личный кабинет на сайте ПФР (https://www․pfrf․ru)․
2. Обратившись в отдел кадров вашего предприятия․
3. Позвонив в горячую линию ПФР +7 (800) -55‑33‑33․
4. Получив справку в Многофункциональном центре (МФЦ) по месту жительства․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

5․1 Можно ли получить оплату больничного, если стаж менее 6 месяцев?

Нет․ По законодательству РФ страховой стаж должен быть не менее 6 календарных месяцев на момент начала нетрудоспособности․

5․2 Как учитывается частичная занятость?

Все дни, в которые застрахованный был в статусе «работает», учитываются полностью, независимо от количества отработанных часов․

5․3 Что делать, если в трудовой книжке пропущены некоторые периоды?

Необходимо собрать подтверждающие документы (справки из ПФР, договоры, выписки из банка) и подать заявление в ПФР о восстановлении стажа․

Контакты для обращения

Точный расчёт страхового стажа – ключевой момент для получения полной оплаты по больничному листу․ Следуйте рекомендациям:

1. Узнайте свой стаж в личном кабинете ПФР․
2. Соберите все подтверждающие документы (трудовая книжка, справки, договоры)․
3. Проверьте, что ваш стаж не менее 6 календарных месяцев․
4. Воспользуйтесь калькулятором на сайте ПФР или обратитесь в отдел расчётов․
5. При необходимости уточните детали у специалистов по горячей линии․

Помните: без правильного учёта всех застрахованных периодов размер выплаты может быть уменьшен․