Страховой стаж – это период, в течение которого работодатель (или иное лицо, уплачивающее взносы) обязан вносить страховые взносы в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и в Пенсионный фонд России (ПФР)․ Именно этот показатель используется при расчёте размеров:

• пособий по временной нетрудоспособности (больничный лист);
• пособий по беременности и родам;
• страховых пенсий․

Ключевые отличия страхового и трудового стажа

Трудовой стаж – это время, фактически отработанное по трудовому договору․ Страховой стаж может включать периоды, когда работа не велась, но взносы уплачивались (например, учёба, военная служба, уход за ребёнком, работа в самозанятых и т․д․)․ Поэтому иногда один и тот же человек может иметь более длительный страховой, чем трудовой стаж․

Как рассчитывается страховой стаж с 6 октября 2020 года

С 6 октября 2020 года вступили в силу новые правила подсчёта страхового стажа, которые фиксируют порядок включения в него различных периодов․

Общий алгоритм

1. Определяется каждый отдельный период, за который уплачены страховые взносы (дата начала – дата окончания)․
2. Продолжительность периода считается по формуле: дата окончания – дата начала + 1 день․ При совпадении нескольких периодов учитывается только один (по выбору заявителя)․
3. Все полученные количества дней суммируются и переводятся в полные годы (1 год = 365 дней, 366 дней в високосный)․

Пример расчёта

Работник имеет два периода:

• 01 янв 2015 – 31 декабря 2017 года (3 года);
• 01 февраля 2018 – 30 апреля 2020 года (2 года + 1 день)․

Что изменилось в 2022 году

Постановление Правительства РФ от  N 2279 «О внесении изменений в Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» уточнило:

• порядок учёта периодов, когда страховые взносы уплачиваются за счёт средств самозанятых;
• возможность подтверждения стажа через электронный кабинет ПФР;
• сокращённые сроки предоставления документов (до 3 мес․ до назначения пенсии)․

Страховой стаж для самозанятых: новые правила с 16 марта 2023

С 16 марта 2023 года в России вступили в силу обновлённые правила подсчёта страхового стажа для самозанятых лиц, зарегистрированных в системе «Самозанятый»․ Основные положения:

• взносы в ПФР уплачиваются автоматически в размере 1 % от дохода (при условии добровольного пенсионного страхования);
• каждый календарный месяц, в котором был уплачен хотя бы один взнос, считается полным месяцем страхового стажа;
• при наличии перерывов в уплате более 3 мес․ они учитываются как «пробелы» и могут уменьшать размер будущей пенсии․

Как подтвердить страховой стаж

Подтверждение стажа необходимо в следующих случаях:

• при назначении страховой пенсии;
• при расчёте больничных и пособий по беременности и родам;
• при оформлении права на страховые выплаты в случае травм․

Способы подтверждения:

1. Электронный запрос через личный кабинет ПФР (самый быстрый способ)․
2. Подача заявления в отделение ПФР с оригиналами трудовых книжек, справок о военной службе, учёте в вузах, справок о выплате страховых взносов самозанятых․
3. Получение выписки из Единой государственной информационной системы (ЕГИС)․

Важно: если подтвердить стаж заранее, срок назначения пенсии сокращается с 6 мес․ до 3 мес․

Влияние страхового стажа на выплаты

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли «перенести» страховой стаж из другого государства?

Да, при наличии международных соглашений (например, с странами СНГ) можно оформить признание стажа․

Какой документ подтверждает страховой стаж?

Выписка из ПФР, справка из работодателя, справка о страховых взносах самозанятого․

Считаются ли периоды учёбы в вузе?

Только если в течение учёбы уплачивались страховые взносы (например, через стипендию, покрытую работодателем)․

Контактная информация для обращения

Если у вас остались вопросы по страховому стажу, его расчёту или подтверждению, используйте указанные выше контакты – специалисты помогут разобраться в деталях и подготовить необходимые документы․