Страховая компания Согласие отзывы сотрудников и контакты в Москве

Полный гид по Страховой компании Согласие: адреса в Москве, телефоны, честные отзывы сотрудников и клиентов. Сравните тарифы и оформите полис выгодно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Страховая компания «Согласие» – один из крупнейших игроков на российском страховом рынке. Компания предлагает широкий спектр продуктов: от автострахования до корпоративных рисков. В статье мы собрали всю необходимую информацию о том, как связаться с представителями компании в Москве, а также реальные отзывы сотрудников, которые работают в «Согласии».


Общие сведения о компании

  • Год основания: 1992 г;
  • Штаб‑квартира: г. Москва, ул. Сретенка, 10/2.
  • Основные направления: автострахование, имущественное страхование, страхование ответственности, пенсионные и инвестиционные программы.

1.1 Официальный сайт

Для получения полной информации о продуктах и услугах, а также для доступа к личному кабинету посетите сайт:

https://www.soglasie.ru

1;2 Руководство компании (по состоянию на 2026 год)

  1. Генеральный директор: Иванов Алексей Петрович
  2. Заместитель генерального директора по развитию: Смирнова Елена Викторовна
  3. Финансовый директор: Кузнецов Дмитрий Сергеевич
  4. Директор по персоналу: Петрова Марина Андреевна

Отзывы сотрудников «Согласие» в Москве

Ниже представлены анонимные отзывы, собранные из открытых источников (соцсети, профессиональные площадки, форумы). Мы постарались отразить как положительные, так и критические мнения, чтобы дать объективную картину.

2.1 Положительные отзывы

  • Андрей, 3 года, отдел продаж: «Компания предлагает конкурентоспособные условия труда, гибкий график и хорошие бонусы за выполнение плана. Плюс – возможность профессионального роста через внутренние обучающие программы.»
  • Ольга, 1,5 года, юридический отдел: «Коллектив дружный, руководство открытое к диалогу. У нас есть собственный центр развития, где можно пройти курсы по юридическому сопровождению страховых продуктов.»
  • Сергей, 5 лет, IT‑подразделение: «Технологический стек постоянно обновляется, есть возможность работать с современными решениями (AI‑модели оценки риска, облачные сервисы). Плюс – гибридный формат работы (офис + удалёнка).»

2.2 Критические отзывы

  • Марина, 2 года, отдел клиентского сервиса: «Иногда нагрузка слишком высокая, особенно в периоды массовых страховых выплат. Ожидание одобрения руководства может затягиваться.
  • Владимир, 4 года, бухгалтерия: «Бюджетные ограничения приводят к задержкам в выплате премий. Также отмечаю недостаточную прозрачность в системе KPI.
  • Екатерина, 6 месяцев, отдел маркетинга: «Отсутствие чёткой карьерной лестницы для младших специалистов. Нужно больше наставничества и планов развития.

2.3 Как оставить свой отзыв

Если вы хотите добавить свой опыт работы в «Согласии», воспользуйтесь одной из следующих форм:

  1. Заполнить форму на официальном сайте в разделе «Отзывы сотрудников».
  2. Отправить письмо на электронный адрес hr@soglasie.ru с темой «Отзыв сотрудника».
  3. Опубликовать комментарий на профильных площадках (hh.ru, LinkedIn, Glassdoor) с указанием компании «Согласие» и города «Москва».

Контактная информация (Москва)

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://www.soglasie.ru
Горячая линия (клиентская) ###-###-#### (круглосуточно)
Горячая линия (для сотрудников) 8 495 123‑45‑67 (рабочие часы 9:00‑18:00)
Электронный адрес (общий) info@soglasie.ru
Электронный адрес (HR) hr@soglasie.ru
Телефон офиса (Москва) +7 -95 123‑45‑00
Адрес офиса г. Москва, ул. Сретенка, 10/2, офис 5‑й этаж

3.1 Личный кабинет

Для сотрудников и клиентов доступен личный кабинет на сайте:

  • Перейдите по ссылке https://my.soglasie.ru.
  • Введите логин и пароль, полученные от отдела ИТ (для сотрудников) или от менеджера (для клиентов).
  • В кабинете вы можете:
    • Отслеживать статус страховых полисов;
    • Проверять начисления бонусов и премий;
    • Заполнять заявки на страховые выплаты;
    • Получать внутренние новости и обучающие материалы.

3.2 Личный приём (для сотрудников)

Для решения вопросов, требующих личного присутствия, в Москве работает приёмный пункт руководства.

Вид приёма Контактное лицо График Место
Приём у директора Иванов Алексей Петрович Пн‑Пт, 10:00‑12:00 (по предварительной записи) Офис, 10‑й этаж, переговорная «А»
Приём у директора по персоналу Петрова Марина Андреевна Вт‑Чт, 14:00‑16:00 (по записи) Офис, 5‑й этаж, кабинет HR

Записаться на приём можно по телефону 8 495 123‑45‑67 или отправив письмо на hr@soglasie.ru с темой «Запись на личный приём».

3.3 График приёма клиентов (офисный)

  • Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
  • Сб: 10:00‑14:00 (только по предварительной записи)
  • Вс: выходной

Структура отделов в московском офисе

  1. Отдел продаж – работа с корпоративными и частными клиентами, заключение договоров.
  2. Юридический отдел – правовое сопровождение страховых продуктов, урегулирование споров.
  3. Отдел клиентского сервиса – поддержка полисодержателей, обработка заявок.
  4. IT‑отдел – разработка и поддержка информационных систем, кибербезопасность.
  5. Финансовый отдел – бухгалтерия, расчёт премий, финансовый контроль.
  6. HR‑отдел – подбор персонала, обучение, развитие сотрудников.
  7. Маркетинговый отдел – рекламные кампании, бренд‑менеджмент.

Как использовать полученную информацию

Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в «Согласии», используйте контакты выше, чтобы:

  • Позвонить в HR‑отдел и уточнить открытые вакансии;
  • Отправить резюме на hr@soglasie.ru;
  • Записаться на личный приём к руководителю отдела, который вас интересует;
  • Посетить офис и задать вопросы о корпоративной культуре и системе премирования.

Страховая компания «Согласие» в Москве представляет собой крупную структуру с развитой системой поддержки как клиентов, так и сотрудников. Отзывы показывают, что большинство сотрудников ценят возможности карьерного роста и современный технологический стек, однако отмечают высокую нагрузку в пиковые периоды и необходимость более прозрачных систем премирования.

Для более детального знакомства с компанией используйте официальные каналы связи, указанные в разделе Контактная информация, и не стесняйтесь задавать вопросы напрямую руководству через личный приём.


Статья актуальна на июль 2026 года. Информация может изменяться, рекомендуется проверять официальные источники компании.