Страховая часть – один из основных компонентов трудовой пенсии, который формируется из
расчетного пенсионного капитала (РПК) и фиксированного базового размера; В 2014 году
внесены несколько важных изменения, о которых подробно расскажет данная статья․
Общие положения
Согласно постановлению Правительства РФ от 1 апреля 2014 г․, коэффициент дополнительного
увеличения (КДУ) размера страховой части трудовой пенсии установлен в размере 1,017
(расчёт: 1,083 ÷ 1,065)․ Этот коэффициент применяется к страховой части пенсии по старости,
по инвалидности и по случаю потери кормильца․
Коэффициент дополнительного увеличения (КДУ)
- Дата вступления в силу – 1 апреля 2014 г․
- Значение коэффициента – 1,017 (1 083 ÷ 1 065)․
- Применяется к:
- Страховой части трудовой пенсии по старости;
- Страховой части трудовой пенсии по инвалидности;
- Страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца․
Формула расчёта страховой части
Размер страховой части трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитываеться по формуле:
СЧ = (ПК) / (Т·Б)
где:
- ПК – сумма расчётного пенсионного капитала;
- Т – количество полных лет страхового стажа;
- Б – фиксированный базовый размер страховой части (см; пункт 4)․
После получения результата к нему применяется коэффициент дополнительного увеличения 1,017․
Фиксированный базовый размер страховой части (ФБР)
Для большинства пенсионеров (кроме лиц старше 80 лет, инвалидов I группы и тех,
у кого на иждивении нет нетрудоспособных членов семьи) фиксированный базовый размер
установлен в размере 2 562 рубля в месяц․
Если пенсионер имеет более 30 лет страхового стажа, то за каждый полный год,
превышающий 30 лет, к ФБР добавляется дополнительная надбавка, установленная
правительством (в 2014 г․ – 6,5 % от ФБР за каждый такой год)․
Пример расчёта (данные 2014 г․)
Допустим, пенсионер имеет:
- Рассчётный пенсионный капитал (ПК) = 1 200 000 руб․
- Страховой стаж (Т) = 35 лет․
- Фиксированный базовый размер (Б) = 2 562 руб․
Шаг 1 – базовый расчёт без коэффициента:
СЧ₀ = 1 200 000 / (35 × 2 562) ≈ 13,38 руб․
Шаг 2 – применение коэффициента 1,017:
СЧ = 13,38 × 1,017 ≈ 13,60 руб․
13,60 руб․ × 12 мес․ = 163,20 руб․
В реальном расчёте к страховой части добавляются надбавки за каждый год стажа,
превышающий 30 лет (6,5 % × 5 лет = 32,5 %)․ При этом итоговый размер страховой части
увеличивается примерно до 215 рублей в месяц․
Влияние страховой части на общий размер пенсии
В 2014 г․ страховая часть составляла 30 % от общей суммы трудовой пенсии
(включая выплаты ПФР, ФСС, ФФОМС)․ Пример из официальных данных:
- Общая сумма пенсии – 12 339,26 руб․
- ФБР – 3 844,98 руб․
- Страховая часть – 8 494,28 руб․
- Сумма валоризации (дополнительный рост капитала) – 2 676,32 руб․
Таким образом, без учёта валоризации страховая часть составляла около 68 % от
общей суммы, а с учётом валоризации – ≈ 69 %․
Как проверить свою страховую часть?
Для уточнения размеров страховой части и получения полной выписки о пенсионных
показателях рекомендуется воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте
Пенсионного фонда России (ПФР) или обратиться в отделение ПФР лично․
Контактные данные для обращения
| Официальный сайт: | https://www․pfrf․ru |
| Горячая линия ПФР: | 8‑800‑100‑22‑22 (круглосуточно) |
| Телефон регионального отделения (пример для Москвы): | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес: | info@pfrf․ru |
| Личный кабинет: | https://lk․pfrf․ru |
| Личный приём (приёмные часы): | Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (по предварительной записи) |
| График приёма: | Пн‑Ср — 09:00‑15:00; Чт‑Пт — 12:00‑18:00 |
| Отделы: |
|
| Руководство ПФР: |
|
| Отзывы граждан: |
|
В 2014 г․ страховая часть трудовой пенсии претерпела несколько ключевых изменений:
коэффициент дополнительного увеличения 1,017, уточнённый фиксированный базовый размер
в 2 562 рубля и возможность получения надбавок за каждый год стажа сверх 30 лет․
Эти параметры влияют на итоговый размер пенсии, поэтому важно своевременно
проверять свои расчёты через личный кабинет ПФР или обращаться в отделения
посредством указанных выше контактов․
При возникновении вопросов рекомендуется воспользоваться официальным сайтом
ПФР, позвонить на горячую линию или записаться на личный приём к специалисту․