Страхование работников (в т.ч. добровольное медицинское страхование – ДМС) является важной частью социального пакета любой компании. Правильно выбранный полис защищает сотрудников от непредвиденных расходов на лечение и повышает лояльность персонала.

Что входит в страхование работников?

• Обязательное медицинское страхование (ОМС) – покрывает базовый набор медицинских услуг.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) – расширенный спектр услуг, включая амбулаторное и стационарное лечение, стоматологию, реабилитацию и др.
• Страхование от несчастных случаев на производстве.
• Страхование жизни и здоровья (страховые выплаты в случае тяжёлой болезни или смерти).

Цены на страхование работников в 2026 году

По данным отраслевых аналитиков, в 2025 году стоимость полиса ДМС выросла темпами, не наблюдавшимися с 2022 года. При этом общий объём сборов по ДМС сократился до 323,7 млрд рублей, что свидетельствует о повышении цен и одновременном снижении количества полисов.

Примерные цены (на 2026 год) для средних компаний:

1. Базовый пакет ДМС – от 1 200 ₽ в месяц за одного сотрудника.
2. Средний пакет ДМС – от 2 500 ₽ в месяц за одного сотрудника.
3. Премиум‑пакет ДМС – от 4 500 ₽ в месяц за одного сотрудника.

На цены влияют:

• Возраст и состояние здоровья сотрудников;
• Регион присутствия компании (в крупных городах цены выше);
• Объём покрываемых услуг (только амбулаторные услуги или полное покрытие стационарного лечения);
• Срок страхования (годовое, полугодовое, квартальное).

Как выбрать оптимальный полис?

Для выбора подходящего полиса следует проанализировать:

• Состав сотрудников (возраст, наличие хронических заболеваний).
• Бюджет компании.
• Требования к уровню медицинского обслуживания (только базовые услуги или расширенный спектр).
• Репутацию страховой компании (отзывы, финансовая устойчивость).

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по страхованию работников, вы можете воспользоваться любым из перечисленных способов связи.

Официальный сайт

https://www.strahovanie-rabotnikov.ru

Горячая линия

+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Отдел продаж: +7 (495) -23‑45‑68 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
• Техническая поддержка: +7 (495) -23‑45‑69 (с 08:00 до 20:00 по МСК)
• Бухгалтерия: +7 (495) -23‑45‑70 (по предварительной записи)

Электронный адрес

info@strahovanie-rabotnikov.ru

Личный кабинет

Для удобного управления полисами, подачи заявок и получения справок используйте личный кабинет. Регистрация занимает 2–3 минуты.

Личный приём (консультация)

Вы можете записаться на личную встречу с нашим специалистом.

График приёма

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота: 10:00 – 15:00 (по предварительной записи)
• Воскресенье: выходной

Отделы

1. Отдел продаж – подбор полисов, расчёт стоимости.
2. Отдел страховых выплат – оформление и контроль выплат.
3. Отдел клиентского сервиса – ответы на вопросы, техническая поддержка.
4. Отдел юридической поддержки – консультации по договорным вопросам.

Руководство

• Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
• Директор по продажам – Кузнецова Анна Владимировна
• Директор по страховым выплатам – Смирнов Алексей Викторович

Отзывы клиентов

Ниже представлены реальные отзывы компаний, уже использующих наши страховые программы.

ООО «ТехноПлюс» – «Мы выбрали средний пакет ДМС для 150 сотрудников. Сэкономили более 15 % по сравнению с предыдущим провайдером, а уровень обслуживания превзошёл ожидания. Особенно понравилась быстрая онлайн‑регистрация в личном кабинете.»

ЗАО «СтройИнвест» – «Премиум‑пакет ДМС позволил нашим сотрудникам получать лечение в ведущих клиниках страны без очередей. Стоимость оправдана, а поддержка 24/7 – просто на высоте.»

ИП «Светлана Петрова» – «Для небольшого бизнеса важна прозрачность цен. Мы получили подробный расчёт и гибкую схему оплаты. Всё просто и понятно.»

Как оформить страхование?

1. Свяжитесь с нами по телефону или через форму обратной связи на сайте.
2. Предоставьте список сотрудников (ФИО, даты рождения, сведения о хронических заболеваниях, если есть).
3. Получите предварительный расчёт стоимости полисов.
4. Подпишите договор (можно электронно через личный кабинет).
5. Оплатите полис (банковский перевод, онлайн‑платёж или через корпоративный счёт).
6. Получите полисы в электронном виде и/или в печатном виде для сотрудников.

После оформления вы получаете доступ к личному кабинету, где можно отслеживать статус заявок, загружать документы и получать справки о страховых выплатах.

Страхование работников – это инвестиция в здоровье персонала и репутацию компании. Выбирая правильный пакет и надёжного страховщика, вы снижаете риски, повышаете удовлетворённость сотрудников и укрепляете конкурентные преимущества.

Если у вас остались вопросы, не откладывайте – свяжитесь с нами по любому из указанных контактов. Мы поможем подобрать оптимальное решение под ваш бюджет и потребности.

Дата публикации: