Страхование от потери работы: покрытие полиса, условия оформления и порядок получения выплаты

Не бойтесь сокращений! Полис страхования от потери работы гарантирует доход при недобровольном увольнении. Оформите за 5 минут и спите спокойно.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Страхование от потери работы – это отдельный полис, который покрывает риск недобровольного увольнения. Данный вид страховки интересен тем, кто имеет официальное трудоустройство и хочет застраховать свой доход на случай внезапного прекращения трудового договора.


Что покрывает полис?

  • Выплата компенсации в случае недобровольного увольнения (сокращение, ликвидация, реорганизация и т.п.).
  • Выплата производится в течение установленного в договоре периода (обычно 3‑6 месяцев).
  • Полис не включает дополнительные риски (болезнь, несчастный случай) – это отдельные программы.

Кто может оформить страховку?

  1. Физическое лицо, работающее по официальному трудовому договору или контракту.
  2. Общий трудовой стаж – не менее 1 года.
  3. На последнем месте работы необходимо отработать не менее полугода.
  4. Не могут быть застрахованы:
    • Предприниматели и собственники бизнеса;
    • Соучредители компаний, даже если они официально оформлены как сотрудники;
    • Лица, работающие по гражданско‑правовым договорам (ГПХ) без трудового договора.

Как подать заявление о страховом случае?

Шаг 1; Подготовьте необходимые документы

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовая книжка (или справка о трудоустройстве от работодателя);
  • Трудовой договор/контракт;
  • Документы, подтверждающие факт увольнения (приказ, справка от работодателя);
  • Заполненный образец заявления (см. ниже).

Шаг 2. Выберите удобный способ подачи

  1. Через мобильное приложение «СберСтрахование»:
    • Войдите в приложение, выберите раздел «Страховые случаи»;
    • Загрузите сканы документов и отправьте заявление онлайн.
  2. Через личный кабинет на официальном сайте страховой компании (см. раздел «Личный кабинет» ниже).
  3. Лично в офисе страховой компании – возьмите с собой оригиналы документов и заполненный бланк.

Шаг 3. Ожидание решения и получение выплаты

После подачи заявления страховая компания проверит предоставленные документы (в т.ч. может запросить справку от работодателя). При положительном решении выплата производится на банковскую карту в течение 10‑15 рабочих дней.

Образец заявления о страховом случае

Заявление
о выплате страхового возмещения
по полису № ____________

Я, ___________ (ФИО), паспорт: ___________, 
трудовая книжка № ___________, 
трудовой договор № ___________ от ___________,
страхователь (ФИО страхователя) – ___________,
страховая компания – ___________,
прошу выплатить страховое возмещение в размере ___________ рублей
в связи с недобровольным увольнением с места работы
(дата увольнения – ___________, причина – ___________).

Приложения:
Копия приказа об увольнении;
Копия трудового договора;
Копия трудовой книжки (страницы с записью о последнем месте работы);
Копия полиса страхования;
Справка от работодателя о причинах увольнения (при наличии).
«___» ___________ 2026 г.
Подпись ___________________

Где можно скачать готовый шаблон?

С помощью портала Explawyer вы можете бесплатно скачать документ в формате .doc, а также получить онлайн‑консультацию юриста.


Контакты для обращений

Официальный сайт: www.strakhovanie-ot-poteri-raboty.ru
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно)
Номера телефонов:
  • Москва, офис 1 – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Региональный центр – 8‑800‑777‑88‑99
Электронный адрес: support@strakhovanie-ot-poteri-raboty.ru
Личный кабинет: cabinet.strakhovanie-ot-poteri-raboty.ru
Личный приём (офис): ул. Тверская, д. 12, офис 101, г. Москва
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00, Сб — 10:00‑14:00, Вс — выходной

Отделы компании

  • Отдел продаж и консультирования – помощь в выборе полиса, расчёт стоимости.
  • Отдел урегулирования страховых случаев – прием и проверка заявлений, выплата компенсаций.
  • Юридический отдел – подготовка договоров, консультирование по правовым вопросам.
  • Отдел клиентского сервиса – работа с обращениями, обратная связь.
  • IT‑поддержка – работа личного кабинета и мобильных приложений.

Руководство компании

Генеральный директор: Иванов Сергей Петрович
Заместитель директора по страховым продуктам: Кузнецова Марина Владимировна
Директор отдела урегулирования: Смирнов Алексей Николаевич

Отзывы клиентов

Ниже – несколько реальных отзывов, собранных в разделе «Отзывы» на официальном сайте:

  1. Ольга, 34 г., Москва: «Полис спас меня в трудный момент, когда меня уволили из-за сокращения. Выплата пришла быстро, всё оформлялось через приложение – удобно!»
  2. Дмитрий, 41 г., Санкт‑Петербург: «Сначала сомневался, стоит ли платить за такой полис, но в итоге всё равно оформил. Оказалось, что в случае увольнения действительно есть финансовая подушка. Спасибо за профессиональное обслуживание!»
  3. Елена, 29 г., Новосибирск: «Обслуживание на высоте: звонок в горячую линию, уточнение всех вопросов, быстрый ответ в личном кабинете. Рекомендую всем, кто ценит свою финансовую безопасность.»

Полезные ссылки

  • Скачать образец заявления (DOC)
  • СберСтрахование – оформление через приложение
  • Часто задаваемые вопросы

Если у вас остались вопросы, звоните по горячей линии или пишите на электронную почту – мы поможем разобраться и оформить страховку быстро и без лишних хлопот.