Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) – государственный внебюджетный фонд, который
осуществляет обязательное социальное страхование граждан РФ на случай временной нетрудоспособности,
материнства, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Одной из ключевых
характеристик работы Фонда является ставка страховых взносов, определяющая размер обязательных
отчислений работодателей.

Правовая база

Нормативные акты, регулирующие ставки страховых взносов, включают:

• Федеральный закон № 326‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 236‑239);
• Приказы Правительства РФ и постановления Совета Фонда;
• Инструкция Фонда о порядке начисления, уплаты, расходования и учёта средств государственного
  социального страхования (утверждена совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ).

Текущая ставка (на 2026 год)

Согласно последним нормативным актам, единый тариф страховых взносов в ФСС для большинства
категорий плательщиков составляет:

1. 2,9 % от фонда оплаты труда (ФОТ) – ставка, применяемая к обязательному социальному

   страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для отдельных отраслей и видов деятельности (по ОКВЭД) тариф может варьироваться в диапазоне
от 0,2 % до 8,5 %. Примеры:

• Страхование от несчастных случаев на производстве – от 0,2 % (для низкорисковых отраслей) до
  8,5 % (для высокорисковых).
• Страхование профессиональных заболеваний – отдельные ставки в зависимости от уровня риска.

Как рассчитывается база для взносов

База для начисления страховых взносов – это фонд оплаты труда (ФОТ), который включает:

• заработную плату и иные выплаты, подлежащие налогообложению;
• надбавки, премии, выплаты за сверхурочную работу;
• выплаты, связанные с командировками, отпускными, больничными и другими видами доходов,
  если они включаются в ФОТ согласно ТК РФ.

Для расчёта применяется единственная предельная величина базы – 2 759 000 рублей в год
(по состоянию на 2025 г.) – превышение этой суммы не учитывается при начислении взносов.

Порядок уплаты и сроки

Работодатели обязаны уплачивать страховые взносы в ФСС:

• не реже одного раза в месяц;
• в срок до 15‑го числа месяца, следующего за отчётным (для большинства категорий);
• через банковские каналы, электронный кабинет Фонда или через сервисы государственных платёжных систем.

Как проверить правильность расчётов

Для контроля за правильностью начисления и уплаты взносов рекомендуется:

1. Регулярно проверять выписку из личного кабинета ФСС;
2. Сравнивать данные с расчётными листами и бухгалтерской отчётностью;
3. При обнаружении расхождений обращаться в службу поддержки Фонда (см. контакты ниже).

Контактная информация

Отделы Фонда

• Отдел расчётов и учёта страховых взносов;
• Отдел контроля и надзора;
• Отдел юридической поддержки;
• Отдел информационных технологий;
• Отдел работы с работодателями и субъектами малого бизнеса.

Руководство Фонда (по состоянию на 2026 год)

• Председатель Совета Фонда: Д. В. Песков
• Первый заместитель председателя: А. С. Кузнецов
• Заместители председателя: И. Н. Смирнов, Е. Л. Воробьёва
• Список членов Совета Фонда доступен на официальном сайте в разделе «Руководство».

Отзывы и оценки работы Фонда

Согласно опросам, проведённым в 2025‑2026 годах, основные положительные и отрицательные моменты,
отмеченные пользователями:

• Плюсы: быстрый отклик горячей линии, удобный личный кабинет, прозрачность расчётов.
• Минусы: иногда задержки в обработке запросов в личных приёмах, необходимость уточнения
  ставок по редким ОКВЭД.

Для оставления отзыва можно воспользоваться формой обратной связи на сайте https://www.fss.ru/feedback.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как узнать, какая ставка применяется к моему предприятию?
   Откройте личный кабинет, раздел «Тарифы и ставки», введите ОКВЭД вашей организации – система
   автоматически покажет применяемый тариф.
2. Можно ли уплачивать взносы за несколько месяцев одновременно?
   Да, в личном кабинете предусмотрена функция «Пакетная уплата». При этом необходимо указать
   период, за который производится расчёт.
3. Что делать, если я пропустил срок уплаты?
   Свяжитесь с горячей линией или обратитесь в личный приём – вам будет предоставлена информация
   о размере пени и порядке её уплаты.
4. Как изменить базу расчёта (например, при изменении ФОТ)?
   Обновление данных производится через бухгалтерскую программу, после чего необходимо
   загрузить обновлённый расчётный лист в личный кабинет.

Ставка Фонда социального страхования – один из основных финансовых инструментов обеспечения
социальных гарантий в России. Текущая базовая ставка в 2026 году составляет 2,9 % от фонда
оплаты труда, однако для отдельных отраслей могут применяться повышенные или пониженные тарифы.
Своевременное и корректное начисление взносов, а также использование современных сервисов Фонда
(личный кабинет, горячая линия) позволяют работодателям минимизировать риски штрафов и обеспечить
правильную защиту своих сотрудников.

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальный сайт Фонда
социального страхования РФ или связаться с представителями по указанным выше контактам.