Добровольное медицинское страхование (ДМС) – это форма страхования, при которой страхователь (физическое лицо или работодатель) самостоятельно приобретает полис, позволяющий получать медицинские услуги за пределами базового перечня ОМС. Специалист отдела ДМС играет ключевую роль в организации, сопровождении и контроле всех процессов, связанных с полисами, их обслуживанием и взаимодействием со страховыми компаниями.
Основные функции специалиста ДМС - Консультирование клиентов (сотрудников компании, их семей, физических лиц) по условиям полисов, перечню покрываемых услуг и порядку обращения.
- Оформление и продление полисов – подготовка договоров, сбор необходимых документов, взаимодействие со страховыми компаниями.
- Контроль за выполнением обязательств страховщика – проверка качества оказанных медицинских услуг, решение спорных вопросов.
- Ведение личного кабинета застрахованных – обновление данных, загрузка медицинских заключений, формирование отчетов.
- Организация вебинаров и обучающих мероприятий для сотрудников компании‑клиента.
- Анализ затрат и подготовка рекомендаций по оптимизации страховых программ.
- Сотрудничество с отделом кадров, бухгалтерией и юридическим отделом для согласования условий страхования.
Требования к кандидату - Высшее образование в области медицины, фармации, страхования или управления персоналом.
- Опыт работы в страховой сфере от 1 года (преимущественно в ДМС).
- Знание нормативных актов РФ в сфере ДМС и ОМС (Федеральный закон № 326‑ФЗ, Правила ДМС).
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации.
- Навыки работы с CRM‑системами, электронными документами и личными кабинетами застрахованных.
- Владение офисными программами (MS Office, Google Workspace) и базовыми аналитическими инструментами.
- Готовность к командировкам (при необходимости – посещение клиник‑партнеров в Москве, Санкт‑Петербурге).
Ключевые компетенции
- Высшее образование в области медицины, фармации, страхования или управления персоналом.
- Опыт работы в страховой сфере от 1 года (преимущественно в ДМС).
- Знание нормативных актов РФ в сфере ДМС и ОМС (Федеральный закон № 326‑ФЗ, Правила ДМС).
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации.
- Навыки работы с CRM‑системами, электронными документами и личными кабинетами застрахованных.
- Владение офисными программами (MS Office, Google Workspace) и базовыми аналитическими инструментами.
- Готовность к командировкам (при необходимости – посещение клиник‑партнеров в Москве, Санкт‑Петербурге).
Ключевые компетенции
| Компетенция | Описание |
|---|---|
| Знание страховых продуктов | Умение сравнивать программы ДМС, оценивать их выгоду для клиента. |
| Юридическая грамотность | Понимание условий договора, прав и обязанностей сторон. |
| Клиентоориентированность | Быстрое реагирование на запросы, предоставление полной и понятной информации. |
| Аналитика и отчетность | Сбор статистики по использованию полисов, подготовка рекомендаций руководству. |
| Навыки проведения обучений | Подготовка и проведение вебинаров, презентаций для сотрудников компаний‑клиентов. |
Типичный рабочий день
Утренний мониторинг – проверка входящих запросов в личный кабинет, электронную почту и телефонную линию.
Консультации – ответы на вопросы сотрудников компании‑клиента, разъяснение условий полисов.
Оформление новых полисов – сбор документов, заполнение заявок, передача их в страховую компанию.
Контроль за оказанием медицинской помощи – проверка подтверждающих документов, согласование выплат.
Подготовка отчетов – формирование ежемесячных аналитических сводок по использованию ДМС.
Вебинар/тренинг – проведение онлайн‑мероприятия для новых сотрудников компании‑клиента.
Взаимодействие с другими отделами - Отдел кадров – согласование списка застрахованных сотрудников, передача данных о новых сотрудниках.
- Бухгалтерия – согласование стоимости полисов, контроль оплаты страховых премий.
- Юридический отдел – проверка договоров, решение спорных вопросов с страховыми компаниями.
- Отдел IT – поддержка личного кабинета, интеграция с корпоративными системами.
Перспективы карьерного роста
Специалист отдела ДМС может развиваться в следующих направлениях:
- Старший специалист / Руководитель группы ДМС.
- Менеджер по корпоративным страховым программам.
- Директор отдела страхования (корпоративный DMS).
- Консультант по страховым продуктам в консалтинговых компаниях.
Контактная информация для обращения Официальный сайт
https://www.dms-company.ru
Горячая линия
+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов - Для физических лиц – +7 (495) -23‑45‑68
- Для корпоративных клиентов – +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес
support@dms-company.ru
Личный кабинет
Для входа в личный кабинет используйте ваш корпоративный логин и пароль: https://portal.dms-company.ru
Личный приём (офисные часы)
Москва, ул. Тверская, 12, офис 305
Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
Санкт‑Петербург, пр. Невский, 45, офис 2‑й этаж
Пн‑Пт: 10:00 – 17:00
График приёма онлайн
Веб‑консультации доступны по записи в любой будний день с 09:00 до 19:00 (по московскому времени). Записаться можно через личный кабинет.
Отделы, с которыми работает специалист ДМС - Отдел кадров
- Бухгалтерия
- Юридический отдел
- IT‑поддержка
- Медицинский отдел (координация с клиниками‑партнёрами)
Руководство отдела
Иванов Сергей Петрович – Руководитель отдела ДМС
Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
Email: ivanov.sp@dms-company.ru
Отзывы клиентов Андрей Кузнецов, менеджер проекта, ООО «ТехноСервис»: «Благодаря работе специалиста ДМС мы смогли быстро оформить полисы для 200 сотрудников, а вебинары помогли им разобраться в правах и возможностях. Очень профессиональный подход!»
Елена Смирнова, сотрудник, ИП «Смирнова‑Мед»: «Служба поддержки отвечала в течение 5 минут, все вопросы решались без лишних бумаг. Рекомендую всем коллегам!»
Владимир Петров, HR‑директор, ЗАО «СтройИнвест»: «Отдел ДМС стал незаменимым звеном в нашем соцпакете. Специалисты всегда в курсе новых программ и умеют подобрать оптимальное решение под бюджет компании.»
Официальный сайт
https://www.dms-company.ru
Горячая линия
+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов - Для физических лиц – +7 (495) -23‑45‑68
- Для корпоративных клиентов – +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес
support@dms-company.ru
Личный кабинет
Для входа в личный кабинет используйте ваш корпоративный логин и пароль: https://portal.dms-company.ru
Личный приём (офисные часы)
Москва, ул. Тверская, 12, офис 305
Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
Санкт‑Петербург, пр. Невский, 45, офис 2‑й этаж
Пн‑Пт: 10:00 – 17:00
График приёма онлайн
Веб‑консультации доступны по записи в любой будний день с 09:00 до 19:00 (по московскому времени). Записаться можно через личный кабинет.
Отделы, с которыми работает специалист ДМС - Отдел кадров
- Бухгалтерия
- Юридический отдел
- IT‑поддержка
- Медицинский отдел (координация с клиниками‑партнёрами)
Руководство отдела
Иванов Сергей Петрович – Руководитель отдела ДМС
Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
Email: ivanov.sp@dms-company.ru
Отзывы клиентов Андрей Кузнецов, менеджер проекта, ООО «ТехноСервис»: «Благодаря работе специалиста ДМС мы смогли быстро оформить полисы для 200 сотрудников, а вебинары помогли им разобраться в правах и возможностях. Очень профессиональный подход!»
Елена Смирнова, сотрудник, ИП «Смирнова‑Мед»: «Служба поддержки отвечала в течение 5 минут, все вопросы решались без лишних бумаг. Рекомендую всем коллегам!»
Владимир Петров, HR‑директор, ЗАО «СтройИнвест»: «Отдел ДМС стал незаменимым звеном в нашем соцпакете. Специалисты всегда в курсе новых программ и умеют подобрать оптимальное решение под бюджет компании.»
Андрей Кузнецов, менеджер проекта, ООО «ТехноСервис»: «Благодаря работе специалиста ДМС мы смогли быстро оформить полисы для 200 сотрудников, а вебинары помогли им разобраться в правах и возможностях. Очень профессиональный подход!»
Елена Смирнова, сотрудник, ИП «Смирнова‑Мед»: «Служба поддержки отвечала в течение 5 минут, все вопросы решались без лишних бумаг. Рекомендую всем коллегам!»
Владимир Петров, HR‑директор, ЗАО «СтройИнвест»: «Отдел ДМС стал незаменимым звеном в нашем соцпакете. Специалисты всегда в курсе новых программ и умеют подобрать оптимальное решение под бюджет компании.»
Специалист отдела добровольного медицинского страхования – это профессионал, который соединяет интересы страхователя и страховой компании, обеспечивает доступ к качественной медицинской помощи и повышает уровень удовлетворённости сотрудников. При правильном подборе квалифицированного специалиста компания получает конкурентное преимущество в виде более привлекательного соцпакета, а сотрудники – уверенность в своём здоровье.