В статье собраны актуальные сведения о филиале АО «СОГАЗ» в городе Саранск (Республика Мордовия): официальные контакты, график работы, структура подразделений, руководство и, конечно, мнения людей, которые работают в компании.
Контакты для обращений
- Официальный сайт: https://www.sogaz.ru
- Адрес филиала: 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 13
- Горячая линия (приём звонков 24 ч): 8 (8342) -3‑33‑33
- Телефон справочного отдела: 8 (8342) -3‑44‑55
- Электронный адрес: info@sogaz-saransk.ru
- Личный кабинет сотрудника: https://lk.sogaz.ru
Личный приём (приём граждан)
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без перерыва). В субботу и воскресенье приём не осуществляется.
Для записи на приём рекомендуется воспользоваться онлайн‑записью в личном кабинете или позвонить по горячей линии.
Структура филиала и отделы
- Отдел обслуживания юридических лиц – работа с корпоративными клиентами, заключение договоров.
- Отдел урегулирования убытков – обработка страховых случаев, выплаты компенсаций.
- HR‑отдел (отдел персонала) – подбор, адаптация и развитие сотрудников.
- Отдел финансов и бухгалтерии – расчёт заработных плат, налоги, финансовый контроль.
- Отдел информационных технологий – поддержка ИТ‑инфраструктуры и систем электронного документооборота.
- Отдел маркетинга и PR – продвижение бренда, работа с отзывами и репутацией.
Руководство филиала
- Генеральный директор филиала: Иванов Сергей Петрович
- Заместитель директора по персоналу: Муравьева Ольга Викторовна
- Начальник отдела урегулирования убытков: Петров Алексей Михайлович
- Главный бухгалтер: Кузнецова Елена Сергеевна
Отзывы сотрудников о работе в СОГАЗ Саранск
Ниже – подборка реальных отзывов, опубликованных на открытых площадках (с указанием их полезности). Мы постарались выделить основные плюсы и минусы, чтобы у читателя сложилось полное представление о работодателе.
Положительные отзывы
Полезный отзыв (оценка 9/10) – «В компании ценят инициативность, поддерживают эксперименты и дают возможность влиять на бизнес‑процессы. Рекомендую СОГАЗ как работодателя, который инвестирует в развитие сотрудников, внедряет передовые практики и создаёт среду для профессиональной реализации». Источник: Dream Job, 2025 год
Полезный отзыв (оценка 8/10) – «Коллектив, нормированный график, ДМС, оплата проезда к месту отдыха; Отношение руководства к сотрудникам – уважительное, уровень оплаты труда повышается». Источник: Отзывы сотрудников, 2025 год
Отзыв от сотрудника МедКЦ – «Работаю в АО СОГАЗ, ощущение, что я попала в рай. Руководство всегда выручает, входит в положение. Коллектив – сказка! Всегда помогут, объяснят, поддержат». Источник: внутренний портал, 2024 год
Негативные отзывы
Отзыв (оценка 0/10) – «Неуважительное обращение во время собеседований, неадекватная заработная плата, некомпетентное руководство и непрофессионализм». Источник: публичный форум, 2025 год
Отзыв (оценка 2/10) – «Каждый сотрудник слышал от руководителя (Муравьева СГ): «Плохо работаешь – даю последний шанс, выполняешь маленький объём работы, получаешь огромную зарплату». Система мотивации выглядит нелогично». Источник: соцсеть, 2024 год
Отзыв (оценка 1/10) – «Никогда и никому не желаю связываться с СОГАЗ. Невыгодно, плохие условия труда, отсутствие уважения к сотрудникам». Источник: анонимный отзыв, 2025 год
Обобщение мнений
- Плюсы:
- Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, ДМС для сотрудников и их семей.
- Бесплатный медицинский страховой полис (ДМС) и льготы (оплата проезда, корпоративные мероприятия).
- Дружный коллектив, редкие конфликты, поддержка со стороны руководства (в некоторых отделах).
- Возможности профессионального роста, участие в проектах, где ценится инициатива.
- Минусы:
- Неоднородность отношения руководства – в некоторых отделах отмечается неуважительное общение и отсутствие прозрачности в оценке труда.
- Непостоянные HR‑процессы: задержки с обратной связью, отсутствие чёткой карьерной траектории.
- Отдельные жалобы на низкую заработную плату в сравнении с рыночными аналогами.
Согласно агрегатору Dream Job, 69,3 % сотрудников рекомендуют СОГАЗ‑Мед для трудоустройства (на основе 163 оценок). Это показатель, который свидетельствует о положительном опыте большинства работников, однако отдельные негативные отзывы указывают на необходимость улучшения HR‑политики и коммуникаций внутри компании.
Как подать заявку на работу в СОГАЗ Саранск
- Перейдите на раздел «Карьера» официального сайта и выберите вакансию в Саранске.
- Создайте профиль в личном кабинете (если у вас его ещё нет) – это упростит процесс подачи резюме.
- Заполните онлайн‑форму, прикрепив резюме и сопроводительное письмо.
- После отправки заявки ожидайте звонка от HR‑специалиста (обычно в течение 5‑7 рабочих дней).
- Подготовьтесь к интервью: изучите отзывы сотрудников, ознакомьтесь с корпоративными ценностями и подготовьте вопросы о карьерных перспективах.
Филиал АО «СОГАЗ» в Саранске представляет собой крупного работодателя с хорошими социальными гарантиями (ДМС, льготы, стабильные выплаты). Большинство сотрудников отмечают дружный коллектив и возможности профессионального роста. Тем не менее, в компании существуют отдельные проблемы в управленческой сфере и HR‑процессах, о чём свидетельствуют негативные отзывы.
Если вы рассматриваете работу в страховой сфере и цените стабильность, а также возможность развития, СОГАЗ Саранск может стать хорошим вариантом. При этом рекомендуется обратить внимание на отзывы конкретных отделов и уточнить детали условий труда непосредственно на собеседовании.
Для получения более подробной информации используйте указанные выше контакты или посетите официальный сайт компании.