Важно: С 1 января 2023 года Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) и Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) объединены в единый Социальный фонд России (СФР). В судебных процессах, рассмотрении которых началось после этой даты, или в новых исках, ответчиком (или третьим лицом) выступает именно СФР (территориальный орган СФР). Ниже представлена информация, актуальная для взаимодействия с правопреемником — СФР, а также исторический контекст для дел, где фигурировал ФСС.

Описание и правовой статус

Историческая справка

Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ) был внебюджетным государственным фондом, осуществлявшим обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Текущий статус (с 2023 г.)

В соответствии с ФЗ от № 236, ФСС РФ прекратил свою деятельность. Его полномочия, имущество, обязательства и кадры перешли к Социальному фонду России (СФР).

• В судебной практике: Если вы готовите иск или участвуете в деле, где ответчиком указан «ФСС РФ», в адресуемой стороне необходимо указывать соответствующий территориальный орган СФР (например, «Главное управление СФР по г. Москве» или «Управление СФР по Ивановской области»).
• Номенклатура дел: Судебная практика по спорам с участием ФСС (выплаты пособий по временной нетрудоспособности, материнству, страховые выплаты по травмам, тарифы страховых взносов) теперь формируется под участием СФР.

Основные функции правопреемника (СФР), релевантные для судов:

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (больничные), беременности и родам.
2. Назначение и выплата страховых выплат по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям.
3. Установление тарифов страховых взносов по профессиональным рискам (классы риска).
4. Возврат излишне перечисленных (ошибочно уплаченных) страховых взносов и пеней.
5. Компенсация вреда здоровью работников (в порядке, предусмотренном законом).

Контакты для обращений (Актуальные на 2026 год)

Поскольку ФСС РФ ликвидирован, все обращения, звонки и визиты адресуются Социальному фонду России (СФР).

Единый контакт-центр (Горячая линия)

• Единый бесплатный номер по России: ###-###-#### (круглосуточно, без выходных).
• Для звонков из Москвы и Подмосковья: ###-###-####.
• Для слабослышащих граждан: видеосвязь на портале sfr.gov.ru (виджет «Онлайн-приемная для слабослышащих»).

Официальный сайт

• Главный портал: sfr.gov.ru
• Личный кабинет гражданина: lk.sfr.gov.ru (вход через Госуслуги / ЕСИА).
• Личный кабинет работодателя: lkul.sfr.gov.ru.

Электронные адреса (E-mail)

Центральный аппарат СФР: info@sfr.gov.ru (для общих справок и предложений).

Для конкретных вопросов по региону: используйте форму обратной связи на сайте sfr.gov.ru в разделе «Контакты» → «Написать нам» или выберите свой регион для получения актуального e-mail территориального органа.

Почтовый адрес Центрального аппарата

Личный кабинет (ЛК)

Основной инструмент дистанционного взаимодействия — Личный кабинет на портале СФР (lk.sfr.gov.ru). Авторизация осуществляется исключительно через ЕСИА (Госуслуги) с подтвержденной учетной записью.

Возможности ЛК гражданина:

• Просмотр истории начислений и выплат (больничные, пособия по беременности, страховые выплаты).
• Подача электронных заявлений на назначение пособий.
• Отслеживание статуса рассмотрения заявления.
• Получение уведомлений и решений в электронном виде.
• Заказ справок (например, справка о доходах для судебных целей).
• Обжалование решений через форму «Написать в СФР» (претензионный порядок).

Возможности ЛК работодателя:

• Сдача отчетности (ЕПСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).
• Расчет и оплата страховых взносов.
• Управление классом профессионального риска (смена тарифа).
• Взаимодействие по электронным больничным листам (ЭЛН).

Личный прием граждан

График приема (Общий для территориальных органов СФР)

Внимание: График может отличаться в конкретных регионах. Обязательно уточняйте на сайте вашего регионального управления СФР (раздел «Контакты» → «Прием граждан»).

Как записаться на прием:

1. Через Личный кабинет СФР (раздел «Запись на прием»).
2. По телефону горячей линии ###-###-####.
3. Через терминалы самообслуживания в офисах СФР (МФЦ).
4. На портале Госуслуги (раздел «Запись на прием в государственные органы» → «Социальный фонд России»).

Что взять с собой:

• Паспорт РФ (оригинал).
• СНИЛС (оригинал или номер).
• Документы, подтверждающие право (больничный лист, свидетельство о рождении ребенка, справка о травме, судебное решение и т.д.).
• Заявление в 2 экземплярах (можно заполнить на месте или заранее с портала СФР).

Структура: Отделы и Руководство

Структура СФР (правопреемника ФСС) трехуровневая:

Уровень 1: Центральный аппарат (Москва)

• Председатель Правления СФР: Чупринин Сергей Николаевич (с 2023 г.).
• Заместители Председателя Правления (курируют блоки: выплаты, цифровизация, финансы, правовое обеспечение, работа с работодателями).
• Департаменты: Департамент пособий и страховых выплат, Департамент страховых взносов, Департамент информационных технологий, Юридический департамент и др.

Уровень 2: Главные управления / Управления по субъектам РФ (85 территориальных органов)

Например: ГУ СФР по г. Москве, Управление СФР по Московской области, Управление СФР по Санкт-Петербургу и т.д.

• Руководители: Начальники управлений (назначаются Правлением СФР).
• Ключевые отделы для судебной практики:
  • Отдел (управление) назначения и выплаты пособий (больничные, материнство).
  • Отдел страховых выплат (травмы, профзаболевания).
  • Отдел работы с работодателями / страховые взносы (тарифы, возвраты, проверки).
  • Юридический отдел / Отдел судебной работы (представление интересов фонда в судах, работа с исполнительными листами).

Уровень 3: Клиентские сервисы (Офисы СФР) / МФЦ

Точки приема граждан на местах (в районах, городах). Здесь нет руководства высшего звена, работают специалисты приемных и бэк-офиса.

Судебная практика: ФСС / СФР как Ответчик

Большинство обращений к «Ответчику ФСС» связаны с категориями дел:

Основные категории споров:

1. Пособия по временной нетрудоспособности (больничные): отказ в назначении, расчете среднего заработка, оплате дней ухода за больным ребенком, квотирование оплаты работодателем/фондом;
2. Пособия по беременности и родам (БиР): споры о сроках подачи документов, размере среднего дохода, включении периодов учебы/службы в стаж.
3. Страховые выплаты по несчастным случаям на производстве / профзаболеваниям: установление связи травмы с производством, расчет степени потери трудоспособности, выплата разовых и ежемесячных выплат, компенсация вреда здоровью.
4. Страховые взносы по профессиональным рискам: споры о классе риска (тарифе), дополнительных начислениях по итогам проверки, возврате излишне уплаченных взносов.
5. Возврат излишне перечисленных сумм: статья 78 Налогового кодекса РФ, сроки предъявления заявления на возврат (3 года).

Процессуальные особенности (ГПК РФ / КАС РФ):

• Подведомственность: Иск предъявляется к территориальному органу СФР по месту нахождения работодателя (по взносам) или по месту жительства застрахованного (по пособиям) — ст. 29 ГПК РФ / ст. 38 КАС РФ.
• Госпошлина: Физические лица освобождены от госпошлины при предъявлении исков о взыскании пособий, выплат, компенсаций (п. 18 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ). Юридические лица (работодатели) платят пошлину.
• Предсудебный порядок: Для большинства споров с СФР (кроме споров о взносах по НК РФ) не установлен обязательный предсудебный порядок (жалоба в вышестоящий орган или в СФР добровольна). Однако для споров о возврате взносов/пеней часто требуется обращение в налоговый орган/СФР с заявлением на возврат/зачет перед судом.
• Представительство: В суде интересы СФР представляют сотрудники юридических отделов территориальных органов (на основании доверенности или уведомления).

Отзывы и репутация (Анализ открытых источников)

Агрегированная оценка работы фонда (ФСС/СФР) на публичных платформах (Яндекс.Карты, Госуслуги, Отзовик, профильные юридические форумы) на :

Позитивные аспекты (Часто упоминаются):

• Цифровизация: Перевод 99% больничных на электронный формат (ЭЛН) ускорил назначение пособий до 3-5 дней после закрытия листа.
• Личный кабинет: Удобный просмотр истории выплат, отсутствие необходимости ходить за справками.
• Проактивные выплаты: Внедрение механизма «пособие само приходит» (для родителей до 17 лет, беременных и др.) снизило количество обращений.
• Горячая линия ###-###-####: Операторы часто помогают разобраться в статусе заявления без визита в офис.

Негативные аспекты / Проблемные зоны (Частые жалобы):

• Ошибки в расчете среднего заработка: Некорректное определение расчетного периода, исключение периодов невыплаты зарплаты, ошибки при смене работодателя.
• Споры по классу риска (тарифам): Работодатели жалуются на необоснованное повышение тарифа по итогам проверок, сложность смены класса через ЛК.
• Долгие сроки рассмотрения сложных случаев: Страховые выплаты по травмам, установление связи «травма — работа» могут затягиваться на месяцы с требованием множества справок.
• Технические сбои ЛК / ЭДО: Периодические недоступности портала sfr.gov.ru, проблемы с подписью ЭП работодателей.
• Качество консультаций по телефону: Разная компетентность операторов, необходимость перезванивать для получения точной информации;

Советы по работе с фондом (от пользователей и юристов):

1. Всегда сохраняйте скриншоты/PDF из Личного кабинета со статусами заявлений.
2. Подавайте документы электронно (через ЛК или ЭДО) — это фиксирует дату и исключает потерю бумаг.
3. При отказе — требуйте письменное мотивированное решение (оно приходит в ЛК или почтой), без него нельзя апеллировать в суд.
4. В суде просите взыскать с СФР проценты за задержку выплаты (ст. 395 ГК РФ) и компенсацию морального вреда (если основания есть).
5. Проверяйте тариф класса риска ежегодно до 31 декабря для применения в следующем году.

Краткая шпаргалка для истца (Ответчик — СФР)

Статья подготовлена на основе действующего на года законодательства (ФЗ-236, ФЗ-255, ГПК РФ, КАС РФ, НК РФ) и открытых данных официального портала sfr.gov.ru. Данные о руководстве и структуре отделов могут меняться; для точной информации обращайтесь к реквизитам конкретного территориального органа СФР.